Добрый день!
Три года не ходил в отпуск в бюджетном учреждении по собственному желанию. Пришла пора увольняться. Начисляется ли компенсация за неиспользованные отпуска при увольнении
Ольга
В соответствии с ТК РФ (ст. 127) при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть
предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Таким образом, Вы вправе получить компенсацию или уйти в отпуск с последующим увольнением.
Удачи Вам!