Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при переходе ЧОП в охранный холдинг?
Добрый вечер!
Брат последние 3 года работал в ЧОП. С 1 января 2016 года ЧОП передали в состав охранного холдинга. В середине февраля брат написал заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы к 1 марта уже отработать положенные две недели и забрать документы.
Последний отпуск у него был в июле прошлого года, т.е. ему должны выплатить зарплату за последний отработанный месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск. Сегодня (только сегодня) на карту пришла зарплата, а на вопрос про отпускные сказали, что в связи с переходом их ЧОПа в холдинг, 11 месяцев непрерывной работы (видимо в новой организации) еще ни у кого не было.
Что можно предпринять в этой ситуации?
____________
Здравствуйте, Ксения.
В таком случае при переводе из ЧОП в холдинг должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и уже в холдинге заново начал бы идти стаж для предоставления отпуска. Обратитесь в Трудовую инспекцию. Возможно придется обращаться в суд, чтобы взыскать компенсацию.