8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как вернуть долги по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск?

Работал на отца, 6 лет. зарплату не получал, все вкладывал в бизнес, за это время купили квартиру под магазин. отец все это время пил, ничем не занимался. теперь ни с того ни с сего он решил меня выгнать, в итоге за 6 лет ни одной зарплаты, отпускных и т.д. подписанных бумаг о получении мною зарплаты нет. был официально трудоустроен, но получал по МРОТ (могу сослаться что не знал, обещал он мне больше) можно ли на что то рассчитывать через суд в т.ч. на проценты?

, Анатолий, г. Екатеринбург
заработная платанеиспользованный отпусккомпенсация за неиспользованный отпуск

Если доказать что это был совместный бизнес, то что-то можно сделать Но дело сложное. Работы очень много будет. Поэтому Вам нужно обратится к юристу на личный прием. По данной переписке вряд ли кто Вам поможет.

0
0
0
0
Анатолий
Анатолий
Клиент, г. Екатеринбург

как можно доказать что это совместный бизнес? я пришел в действующий бизнес, после чего полностью им руководил. я понимаю, что это мало вероятно доказать, а если хотя бы получить компенсацию по заработной плате, которую я по бумагам ни разу не получил, хотя МРОТ мне должны были платить. проценты, или что то еще?

Алексей Новиков
Алексей Новиков
Юрист, г. Ижевск

Если есть доказательства, то можно любое дело выиграть. Все зависит от того, что у Вас есть и к какому юристу Вы обратитесь.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Да, можете. Согласно Трудовому Кодексу, ст. 236 :" При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно."

Для этого вам нужно обратиться в суд с исковым заявлением по поводу неуплаченной заработной, размер которой был установлен трудовым договором.

Неважно, семейный ли это бизнес или нет, если вы были всего лишь наёмным работником в организации вашего отца.

0
0
0
0
Анатолий
Анатолий
Клиент, г. Екатеринбург

а можно ли рассчитывать на часть бизнеса?

Павел Чернин
Павел Чернин
Юрист, г. Оренбург
а можно ли рассчитывать на часть бизнеса?
Анатолий

Анатолий, скажите пожалуйста. Какой бизнес у отца по организационно-правовой форме??? (ООО, ИП)

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Хочу уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет без сохранения заработной платы, чтобы декретные
Хочу уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без сохранения заработной платы,чтобы декретные оформил супруг на себя работая и получая декретные,могут ли меня сократить во время такого декрета?
, вопрос №4964821, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Работодатель переплатил работнику деньги при расчете заработной платы из-за неучтенного больничного листа при расчете расчетных при увольнении
работодатель переплатил работнику деньги при расчете заработной платы из-за неучтенного больничного листа при расчете расчетных при увольнении. Работодатель ссылаясь на то что работник не может вернуть денежные средства по причине,что расчетный счет заработной платы является казначейским и предлагает сотруднику отменить увольнение отработать еще при этом не появляться на работе
, вопрос №4964159, Юлия, г. Донецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав работников
Написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 5 дней в связи с регистрацией брака, Работодатель не хочет давать 5 дней, говорит, что по коллективному договору прописано 3 дня
Написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 5 дней в связи с регистрацией брака, Работодатель не хочет давать 5 дней, говорит, что по коллективному договору прописано 3 дня. Насколько я знаю, по трудовому кодексу положено до 5 дней. И они утверждают, что коллективный договор важнее и только по усмотрению работодателя могу дать 3 дня. Кто в итоге прав?
, вопрос №4963639, Алексей, г. Ульяновск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Здравствуйте, вопрос такой, если работодатель не хочет выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, как можно отстоять себя в этой ситуации?
Здравствуйте, вопрос такой,если работодатель не хочет выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск,как можно отстоять себя в этой ситуации?
, вопрос №4960722, Надежда, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Семейное право
Имеют ли они на это право, если алименты и долг выплачиваются исправно?
Здравствуйте, мой супруг задолжал по алиментам б.супруге, с июля того года он выплачивает алименты и долг по алиментам по решению суда 70%.С 800т долг уменьшился до 600т, исправно списывают с заработной платы и аванса. Сегодня пришел пристав и участковый, описали микроволновую печь и телевизор и выставили счет выкупа за них. Имеют ли они на это право, если алименты и долг выплачиваются исправно? У нас есть общий ребенок, 8 месяцев, от его зарплаты остается 10т, и при этом еще сейчас нужно вносить деньги за наше имущество.
, вопрос №4960010, Дарья, г. Североуральск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 08.04.2016