8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Полагаемые выплаты при расчете с работы?

Доброе утро я работал по гражданско-правовому договору найма. Я работал не официально!Как мне сказали на руки он работнику не выдается,т.е он только у фирмы. Действительно ли он не выдается на руки? Теперь я уволился с этой фирмы какие выплаты при расчете мне полагаются? Я не доработал до отпуска 1 месяц, т.е мне же помимо з/п полагается и компенсация за неиспользованный отпуск?

, Максим, г. Воронеж
Елена Смирнова
Елена Смирнова
Юрист, г. Екатеринбург

Копию договора Вам должны были отдать. По гражданско-правовому договору отпуск Вам не полагается, соответственно, и компенсация за отпуск тоже не полагается. Кроме той суммы, что указана договоре никакие выплаты не полагаются.

0
0
0
0
Марина Екатеринина
Марина Екатеринина
Юрист, г. Липецк

Юридически, РАБОТАТЬ по договору ГПХ неофициально невозможно. Если с Вами заключен договор ГПХ, это не значит, что Вы являлись работником и на Вас распространяются нормы трудового права. А это значит, что никакие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым кодексом, на Вас не распространяются, в том числе и право на отпуск. Вам положена только оплата за отработанное время. Тем не менее если есть огромное желание, вы можете обратиться в суд о признании договора ГПХ Трудовым, но для этого нужны доказательства. В зависимости от вида договора ГПХ на Вас должны были делать отчисления в налоговую и ПФР. Там Вы можете сделать запрос о наличии перечислений. Не по всем видам договоров ГПХ есть отчисления в ПФР.

0
0
0
0
Любовь Кузьменко
Любовь Кузьменко
Юрист, г. Краснодар

Уточните какую работу вы выполняли? Копия любого договора выдается на руки. работнику. При гражданско-правовом договоре компенсация за отпуск не выплачивается. Если вы находились в трудовых отношениях т.е принимались в штат сотрудников, организация платила налоги на зарплату и платежи в фонды, то в этом случае выплачивается компесация за неиспользованыйванный отпуск.

0
0
0
0
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково
Я работал не официально! Как мне сказали на руки он работнику не выдается, т.е он только у фирмы.
-обман чистой воды — все договоры всегда двухсторонние хоть трудовой хоть гпх если у вас его на руках нет трудно доказать размер оплаты если у вас нет на руках доказательств- письменных — пробуйте обратиться в прокуратуру…
0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Возможно ли выплата компенсации за время простоя?
Офиц. трудоустроена, и работадатель отправил в не оплачиваемый отпуск на неопределённый срок без сохранения з.п и компенсации, по причине переезда компании. Знаю, что некоторые сотрудники работают , подработывают в компании в это время, в том числе родная сестра руководителя. Также,со стороны руководителя бвли случаи увольнения сотрудников, но не говорили напрямую а отпраляли в якобы "отпуск",без оплаты, аргументируя тем что мало работы, и говорили что перезвонят, но так и не звонили,или если работники сами звонили, им отвечали, что работы ещё мало,отдыхайте ещё, это длилось месяц и потом сами работникам приходилось увольняться по собственному желанию. Также, з.п выдавали всем в конверте, т.е по договору з.п другая -ниже, а в конверте другая. Вопрос: 1. Куда стоит обратиться для того чтобы проверить компанию на наличие нарушений трудового права. 2.Возможно ли выплата компенсации за время простоя?
, вопрос №4090431, Ирина, г. Новосибирск
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Или нужно, чтоб год работы по гпх не заменялся?
Собираюсь из декрета в декрет с заменой лет. В отпуске по уходу за ребенком работала по гпх с отчислением всех соц.взносов. Стала часто натыкаться на "Если женщина совмещала работу на неполный день с отпуском по уходу за ребенком, то получит больше, поскольку выплаты на работе войдут в расчет, а время из знаменателя вычтут", привет ли это к увеличению декретных или нет? Или нужно,чтоб год работы по гпх не заменялся?
, вопрос №4087975, Валерия, г. Самара
Трудовое право
Была принята на работу по ТД, никаких нареканий, замечаний по работе не было, по истечении 5 месяцев
Здравствуйте! Была принята на работу по ТД, никаких нареканий, замечаний по работе не было, по истечении 5 месяцев администратор требует написать заявление на уволнение по причине якобы на меня поступили жалобы , которые не подтверились. При этом зарплата за отработанный месяц невыплачивалась. Звонки и письменный запрос по требованию выплаты зарплаты к руководителю остались без ответа. Что делать в данном случае.
, вопрос №4087914, Людмила, г. Москва
Семейное право
Выплата полагалась ему родному брату выплату он получил и разделил на детей
Мой отец погиб на сво . выплата полагалась ему родному брату выплату он получил и разделил на детей . теперь родная сестра отца грозит судом , чтобы отсудить деньги. Сможет ли она что то сделать?
, вопрос №4087401, Светлана Козырева, г. Тамбов
Военное право
У меня погиб сын на сво, кто имеет право на выплаты Был женат, есть свидельство о оасторжении брака В браке усыновил ребенка Имеет ли этот ребенок право на выплаты
Добрый день! У меня погиб сын на сво, кто имеет право на выплаты Был женат, есть свидельство о оасторжении брака В браке усыновил ребенка Имеет ли этот ребенок право на выплаты
, вопрос №4086170, Наталья, г. Владивосток
Дата обновления страницы 03.05.2016