Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Последние вопросы по теме «изменение трудовой функции»
Должна ли кухонная рабочая мыть полы вместо технички в кадетском корпусе?
Добрый вечер, я работник кадетского корпуса! Кухонная рабочая ( Официантка). Заведущая и сестра диетолог грозятся написать на меня рапорт в связи с тем, что я отказалась мыть полы в заезд смены в воскресенье и что меня перекинут в овощорезочной цех. Так как у нас уже 3 месяца нет технички. Я мыла полы без доплаты в заезд. А щас я отказалась мыть полы которые неделю стоят и немоют, а говорят мыть в заезд. Должна ли я их мыть?
Может ли работодатель заставить вести кружок в Навигаторе без согласия?
Может ли работодаль меня заставить вести кружок в дополнительном образовании Навигатор без моего согласия?
Подскажите пожалуйста, как можно законно отказаться от этого и на что ссылаться?
Здравствуйте, я работаю в нефтегазовой промышленности. И у меня такая проблема. Работодатель создал приказ и хочет возложить на меня ответственность за транспортные средства. Хотя в моих должностных инструкциях ни слова о техники. Но они не хотят нанимать механиков и специалистов , а просто создали приказ о назначении ответственных. И приказом сделали меня ответственным. Подскажите пожалуйста, как можно законно отказаться от этого и на что ссылаться?
Можно ли сменному воспитателю отказаться от работы на группе по письменному заявлению
Здравствуйте, я работаю сменным воспитателем в детском саду, имею ли я право по письменному заявлению отказаться от работы на группе?
Как оформить официальный отказ?
Добрый день! Как отказаться от должности заместителя ответственного по пожарной безопасности на период отпуска и командировок ответственного лица? Как оформить официальный отказ? Должностной инструкцией такая работа не предусмотрена. Письменного согласия на данную работу я не давала. Спасибо
Правомерно ли требовать от стрелка по сопровождению грузов выполнять охрану моста?
Я по договору стрелок по сопровождению грузов в пути следования, заставляют на охрану моста. Правомерно ли это?
Правомерно ли требование выходить на пути для списывания вагонов без медкомиссии?
Добрый день! У нас на станции ввели новую должность без прохождения медкомиссия( работа в кабинете). Начальник станции заставляет выходить на пути для списывания вагонов, правомерно ли это?
Можно ли обязать почтальона работать в сортировке в выходные без приказа начальства
Здравствуйте. Меня звать Андрей.у меня вот ситуация. Я работаю на почте почтальоном по сопровождению и обмену почты.Нас 7 человек сопровождающих.У нас есть сортировочный цех где обрабатывают почту, там есть сортировщики. Раньше их было 8 человек они работали в 2 смены в день и ночь. Потом большая часть из них уволились и их осталось 2 человека. Работают только в день. Так вот наш начальник решил выбрать из нас троих и чтобы мы с свободное время помогали в сортировке.Ни какого приказа не было, просто устное распоряжение. Я хотел бы у вас спросить имеет ли он на это право чтобы нас троих заставлять работать в свои выходные? И почему остальные должны отдыхать, он ссылается на то что они якобы пенсионеры. Я считаю это незаконно и не справедливо, если ставить в сортировку то всех без исключений. И еще подскажите как правильно писать заявление, если меня ставят в графике сортировку, а я отказываюсь там сидеть. Еще забыл сказать что у меня мама больная после операции и я сижу с ней в свободное время. Я им тоже это сказал но они и слушать меня не хотят. Надеюсь вы поможете мне, и если есть какие то статьи, то можете указать их?
Заставляют работать слесарем, без оплаты
Работаю в газпроме. В трудовой числюсь водителем. Заставляют работать слесарем, без оплаты. Законно ли это?
На что он написал мне дисциплинарное нарушение за то что я не выполняю свои трудовые обязанности и замечание ввиде лишения всей премии
Здравствуйте, ситуация следующая. Работодатель просит на работе быть ответственным за проф.осмотры населения на туберкулез. Я отказалась т к. Это не входит в мои трудовые обязанности. На что он написал мне дисциплинарное нарушение за то что я не выполняю свои трудовые обязанности и замечание ввиде лишения всей премии. А с трудовыми обязанностями я как раз согласно, это я написала в обьяснительной
Подскажите пожалуйста, как грамотно отказаться от этих обязанностей завхоза - электрика без последствий для меня
Работодатель заставляет делать работу связанную с электричеством. Доброго времени суток! Работаю в одной бюджетной организации на 0.4 ставки системным администратором. Тут руководству взбрело в голову сделать из меня ещё и завхоза - электрика увеличив ставку до 0.5. В обязанности завхоза будет входить и работа с электричеством (замена светильников на потолке, лампочек, розеток и т.д.). Образования электрика у меня нет совсем. Оформлять они это, как я понял никак не будут. Всё указания будут на словах. Подскажите пожалуйста, как грамотно отказаться от этих обязанностей завхоза - электрика без последствий для меня. Спасибо.
И как может повлиять на мой оклад и на мой ППК в случае если я буду стоять на своем?
Добрый день! Я работаю в бюджетной организации уже 8 лет. 3 года назад был переоформлен по договору дистанционного оказания услуг. (работаю удаленно) В мою работу входит 2 задачи по трудовому договору (оклад) и 2 задачи по доп.соглашению (ППК)
В этом году работодатель стал навешивать на меня еще 1 задачу. Котарая не значительно но отличается от той работы которую я выполняю.
В течении года я выполнял эти просьбы. В сентябре месяце я узнал что в аналогичных учреждения, за аналогичную рабботу введены доплаты. Сообщил об этом руководителю. На что получил весьма размытый ответ, что только в январе следующего года можно будет как то этот вопрос решить. Я доделал текущие задачи по этому вопросу и сказал, что тогда до января я работу связанною с этим раширением делать не буду.
Работодатель не стал составлять новый приказ на эту работу, а включил ее в мой ППК, не добавляя при этом доплаты. (ППК остался прежний, а работа добавилась)
Но в этом месяце понадобилось выполнить срочную работу по этому вопросу, и меня принуждают вновь ее сделать бесплатно, якобы вот потом все решится, потом добавим, и тд и тд.
На мой отказ работодатель начал угрожать, что тогда поменяется отношение, со всеми вытекающими последствиями.
Помогите понять на сколько правомерны угрозы начальства?
И как может повлиять на мой оклад и на мой ППК в случае если я буду стоять на своем?
Что делать официанту, если менеджер отправил домой после отказа мыть посуду?
Здравствуйте!
Работаю во Фрэнк Бай Баста официантом. Сегодня на смене менеджер сказал мне идти на мойку мыть посуду, я отказал ему в этом и после этого он сказал, что я еду домой и больше не работаю тут.
С каких сторон тут защищать свое рабочее место?
На основании чего я могу отказаться от этого?
Здравствуйте, работаю обычным менеджером в компании по трудовому договору. Меня хотят назначить ответственным за пожарную безопасность и эвакуацию. На основании чего я могу отказаться от этого? В трудовом договоре у меня ничего об этом нет, работодатель сейчас готовит приказ на мое назначение ответственным.
Что нужно предпринять, если меня заставляют выполнять работу напарника по смене
Что нужно предпринять, если меня заставляют выполнять работу напарника по смене
Ищете ответ? Спросить юриста проще