Зарплата "в конверте"

Прошу подсказать план действий в следующей ситуации: на руках трудовой договор, по которому окладная часть составляет 8.000 рублей (на самом деле окладная часть составляла 10000 рублей, т.е. 8700 приходили на банковскую карту, а 1300 уходили в пенсионный фонд). Помимо этого ежемесячно выплачивалась сумма "в конверте" - 25000 рублей. Общая сумма заработной платы каждый месяц составляла 33700 рублей. На конец ноября деньги были получены в полном размере. 25 декабря работодатель выплатил на руки 15000 рублей и сказал, что в этом месяце никто из сотрудников не получит деньги на карту (экономия на налогах). Также он предупредил что 26 декабря - последний рабочий день, после которого я буду отправлена в отпуск за свой счет, который продлится до 26 января. Оставшуюся сумму работодатель обещал выплатить сразу, как появятся средства (ориентировочно в феврале месяце). Заявление на отпуск написано и подписано не было, также как и приказ об отпуске! В последние дни неоплачиваемого отпуска я сообщила работодателю о том, что не намерена выходить на работу. Мы договорились о том, что я подъеду за расчетом и трудовой в ближайшее время. С января месяца работодатель не дает конкретных ответов о том, когда он сможет произвести расчет, кормит так называемыми завтраками. Трудовая книжка находится у него, заявление на увольнение не написано и не подписано. Правильно ли я пониманию, что отсутствие заявления на неоплачиваемый отпуск дает работодателю право уволить меня по статье (за невыход на работу)? Какие меры можно предпринять в данной ситуации, чтобы получить все деньги, обещанные работодателем? Законно ли то, что работодатель не перечислил в декабре месяце 10000 (или 8000 рублей) на банковскую карту и, соответственно, не сделал отчисление в пенсионный фонд? Если невозможно добиться получения "серой" зарплаты, то есть ли смысл в услугах юриста, который поможет составить коллективную жалобу (с подобной проблемой столкнулись и другие сотрудники организации)? Сколько такая услуга может стоить? Ежегодный отпуск также не был официально подтвержден (заявлений на отпуск я не писала, приказы работодателем не составлялись). Однако сотрудники компании могут подтвердить мое отсутствие. Дает ли право этот факт претендовать на компенсацию за отпуск, который (по документам) я не "отгуляла"? Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации!

Работаю в иностранной компании. Знаю многие пробелы в нашей организации, например, выплата зарплаты в "конверте". В трудовом договоре от начальника и до рабочего , прописана минимальная З.П. а в "конверте" получают в раз 5-15 больше чем прописано в трудовом договоре, все зависит от должности. Дело в том что наша компания работает по страшному графику и вся зарплата обговаривалась лично с руководителем, но на праздничные дни нам отказываются выплачивать эти дни, как я могу поступить? Я знаю многие оплошности своей компании т.к. сам являюсь руководителем отдела снабжения.

Здравствуйте! Работаю с 1.12.2012 г. на мини-нефтеперерабатывающим заводе по сей день по трудовой книжке, а фактически уже месяц как не работаю после скандала с начальством. Хотел спросить у Вас, могу ли рассчитывать на компенсацию и в каком размере, если это вредное производство, а нам не выдавали молоко или компенсации взамен молока, договор с работодателем не заключал и думаю, что работаю без надлежащего оформления по ТК, т.е. налоги за нас не платят только зарплата в конверте. А также из-за того что не выдавали молоко мое здоровье ухудшилось, заболевание пародонтоз и выпадение зубов, что привело к заболевание желудка. Могу ли я просить у работодателя компенсацию за причиненный вред здоровью из-за невыдачи молока. Заранее спасибо!

Добрый день! Вопрос такой: бывший муж перечислял ежемес. алименты 2000 и за аренду моего гаража 2000 одним почтовым переводом. Его доход более 50000, «в конверте» Размер алим. он посчитал сам, произвольно, высылал регулярно, что бы не привлекли к ответственности. Я требовала с него справку о доходах- не представлял У меня есть судебный приказ от 2007 года (25% от зарплаты) Я устала с ним спорить о размере алим. и хочу отнести суд. приказ приставам, пусть считают по среднемесячной долг Как мне доказать, что не вся сумма перевода является алиментами Б/м может отрицать факт оплаты аренды моего гаража ( он там свой хлам складирует) Как сделать так, что бы пристава не засчитали эти переводы в счет погашения долга

Выплачиваю бывшей жене 20 тысяч рублей на 2 детей ежемесячно. При этом все выходные дети проводят у меня, плюс я доплачиваю за одежду и школьные поборы. Аппетиты бывшей жены не знают пределов. Моя официальная зарплата составляет 15 тысяч рублей, остальное я получаю в конверте. Возможно ли мне подать на алименты через суд и выплачивать ей 33 процента от официальной зарплаты, а остальное не отдавать ей, а тратить непосредственно по своему желанию на детей?

Добрый день. У работника окончился испытательный срок в 3 месяца, после которого при устройстве на работу ему обещали повышение зп. Ныне выясняется, что компания находится на грани банкротства, начались массовые сокращения (с нарушением ТК РФ), которые этого работника пока не консулись. Но! Работодатель отказывается повышать зп, мало того, он ныне получаемую зп собирается уменьшить на 5%. Правомочно ли это? Никакого письменного уведомления об этом не было - сегодня только оглашено устно. Да, важное замечание - зарплата "серая" - половина в конверте. Какие действия может предпринять работник для получения всей причитающейся ему зарплаты? С уважением, Сергей.

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, что делать в следующей ситуации - Моя девушка устроилась на работу в фирму, которая сейчас начинает массовые сокращения, возможно и процесс банкротства. Первое замечание - фирма работает "в серую" - официально одна зп, большая часть выплачивается в конверте. У девушки только сейчас закончился испытательный срок, по окончании которого зп обещали поднять на 5тр. Сокращение ее пока не коснулось, но по замечаниям от ее сокращенных коллег выплаты, положенные статьями 178, 180 не производятся - работодатель выплачивает сумму, соответствующую сумме выплат при увольнении "по собственному". Поднимать зп по окончании испытательного срока отказываются, наоборот пока не уволенным грозят понижением зп. Подскажите. пожалуйста, какими правами в данном случае обладает работник, что ему нужно сделать для защиты своих прав, куда обращаться для отстаивания суммы получаемой зарплаты, для того, чтобы при сокращении работодатель выплатил все положенные законом деньги. Если я что-то некорректно или неточно описал, буду рад ответить. С уважением, Сергей.

Здравствуйте. С 2009 года я получаю алименты на ребенка в твердой сумме 2000 рублей по достижения сына совершеннолетия как назначил мне мировой судья. Сейчас я хочу подать исковое заявление на повышение суммы алиментов. И с этого момента я не знаю что предпринять. Какую сумму мне просить, ведь о доходах бывшего мужа я ничего не знаю, с 2009 года он с нами не общается и ничем не помогает. На первом суде он принес справку (2009 г) где отражалась сумма его заработка в размере прожиточного минимума из чего судья и назначил мне 2000, так как 1\4 часть была и того меньше. Но я точно знаю, что там где работает мой бывший муж зарплата в конверте и зарабатывает он очень прилично, а его директор предприятия, его родственник, напишет ему в справке все что угодно лишь бы мне алиментов вообще не прибавили. Мне все советуют просить в исковом заявлении сумму прожиточного минимума. Но как я могу просить такую сумму, если бывший муж опять принесет справку, что его заработок составляет и есть тот прожиточный минимум. И ЧТО МНЕ УКАЗАТЬ В ЗАЯВЛЕНИИ, ВЕДЬ НАДО КАК ТО ОБОСНОВАТЬ, ПОЧЕМУ Я ПРОШУ ИМЕННО ЭТУ СУММУ!!!!! Дорогие юристы, подскажите мне еще, может можно как то доказать реально сколько он на самом деле зарабатывает, потому что "черную" зарплату его я сама своими силами доказать не могу и ребенка растить на зарплату в 2000 р невозможно. Судья может через органы к примеру проверить его дорогостоящие покупки или может прокуратура этим занимается. Что мне сделать, чтобы мировой судья пошел мне навстречу и назначил мне приличную сумму алиментов, так как у меня зарплата 13000, жить на эти деньги невозможно, еще приходится "бороться" с кредитами и нынешним положением в России с ростом цен. ПОМОГИТЕ!!!!!!

Здравствуйте!Банк подал в суд! На заседание явиться не могу т.к. нахожусь в другом городе. Официальной работы нет только зарплата в конверте. Имущество 1/5 дома. Хочу до суда переписать дом на маму. Что могут сделать судебные приставы?

добрый день на предприятии заставили написать заявление о переходе на 20 часовую рабочую неделю с 8 до 12 но при этом будем работать с 8 до 17 сказали что будут платить 50 процентов белой и 50 процентов черной. Законно ли это

1)Подскажите какие документы нужны для подачи в суд? Утерян договор, но есть трудовая книжка и две справки, одна 2 ндфл,но в ней просто указана сумма за год, а вторая что действительно работал в организации. Зарплату получал всю в конверте, расписывался в ведомости, а копию мне не давали. Работал 3 года, не использовался отпуск в 44+14=58 дней. отказываются платить компенсацию. Из документов только трудовая и эти 2 справки. Копию документов естественно они мне не дадут, плохие отношения стали. Еще для информации: при увольнении написал только заявление, в приказе об увольнении не расписывался. 2) я так понимаю что у них еще и черная бухгалтерия всплывет при подачи в суд? и ккакой штраф им будет? 3) какой штраф им будет за не своевременные выплаты?, выплатили часть через 2 недели и часть через 2 месяца и часть еще должны за февраль, июнь,июль 2014 года, после увольнения. 4) и за подделку документов, если всплывет, что будет организации?

здравствуйте!мой бывший муж выплачивал ранее алименты регулярно по 1700-3000 рублей,естественно он скрывал реальный доход(а он у него не маленький по сравнению со мной,зарплату "в конверте" получал),но меня и хоть такая сумма устраивала.Последние полгода сумма уменьшилась до 400-600 руб.последние алименты были в ноябре 2014 в размере 250 руб.по письмам от приставов он сначала уволился встал на биржу труда,затем устроился на работу и отработал менее месяца(письмо от 3.12.2014),рассчет по алиментам с7 по 27 ноября.(как раз те самые ,как я полагаю,250 руб).с ребенком(ей 7 лет) не видится и в его жизни не участвует.возможно ли добиться в этой ситуации выплаты алиментов в фиксированной сумме или что-то еще?меня не устраивают алименты в таком размере,т.к воспитываю и содержу ребенка только я(т.е ни мужа,ни бабушек-дедушек у нас нет),а доход у меня не большой -13-15 тыс. руб.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста что мне делать. Я устроилась на работу к ИП торговым представителем.Трудоустройство не официальное. У него продуктовая оптовая база. Ведет черную бухгалтерию. Зарплату давали в конверте. Через год работы я решила уволиться т.к за последние 2 мес не выдали зарплату. В мои обязанности входило и сбор денежных средств с клиентов за товар. В данный момент я собрала с клиентов деньги, приблизительно ту сумму, которую я должна получить в расчете. И не сдаю на базу. ИП говорит чтобы я сдала эти деньги ему и он меня рассчитает. Я на 101% уверена, что на рассчитает. Что мне делать? Помогите.