Выплаты

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, нахожусь в ученическом отпуске с 12.01.2026 по 31.01.2026, работаю в суде на временной ставке ( декретное место). С 02.02.2026 выходит девушка с декрета, соответственно со мной расторгают договор, имею ли я какие то выплаты при увольнении? Потому что как мне объяснили выплатят мне только за неиспользованный отпуск 9 дней, якобы период отработки маленький, на работу я устроилась в ноябре 2023 года, я так поняла что какой то период в новом году я не отработала и мне выплатят только за 9 дней, такое возможно ?

Здравствуйте! Дали уведомление в декабре о сокращении.(т.е за два месяца)Я не подписала. Теперь разрешили доработать до 31 мая и уже увольнение по соглашению сторон.Пока тоже не подписала-сказала, что в мае и подпишу.Что мне делать? Выплаты разные.И вообще, могут ли меня заставить?

Здравствуйте, у сына 20летнего, отец в августе 2025 года пропал без вести на сво. Если он сейчас пойдёт учится в вечернюю школу, не закончил 9 классов. Будут ли ему назначены выплаты? Других наследников нет, ни кого

Здравствуйте, у сына 20летнего, отец в августе 2025 года пропал без вести на сво. Если он сейчас пойдёт учится в вечернюю школу, не закончил 9 классов. Будут ли ему назначены выплаты? Других наследников нет, ни кого

Здравствуйте! Я в разводе, получаю пособие на двоих детей в 100℅ объёме уже несколько лет. У меня самозанятость, у бывшего нет дохода официального и самозанятости. Сейчас вышли поправки к закону о пособиях. Нужно чтоб мой доход составлял 8мрот в год, это 18000 р в месяц! И плюсом государство будет прибавлять несуществующие алименты якобы, от средней зп 1/3 в регионе. Средняя зп у нас 44500 р! Это получается 14000 р в месяц алиментов которые он якобы платит мне! Я же не подала на алименты. Получается его 14000 липовые плюс мои 18000 р это больше мрот и я не прохожу под 100℅ ные выплаты. Мне советуют подать на алименты под мою сумму , к примеру, чтоб он платил мне как бы к примеру 7000 р по документам. 18000 мои плюс его 7000 алименты, уже - меньше мрот в 27000 федерального у нас в стране. И я так пройду на 100℅. Но мне сказали что суд не сможет назначить менее половины прожиточного минимума алименты ((( прож минимум у нас 18000 , 9000 должен назначить суд. Мои месясные 18000 и его 9000 р алименты, то полный мрот (( это правда? Или я могу через нотариуса сделать соглашение и вписать сумму которую я сама по договорённости с бывшим укажу? Так законно можно? Или ровно в мрот если "выйдем" В 27000 то одобрят на 100℅ или только на 75?

Сын военнослужащий, ветеран сво, погиб в ДТП при исполнении обязанностей военной службы. Факт гибели при исполнении обязанностей военной службы подтвердил командир выпиской из приказа. В возбуждение уголовного дела отказано по п 4.1ст.24УПК РФ. В крови при вскрытие обнаружили 0,06 промиль алкоголя. Как данные факты повлияют на выплаты от согаз и на оформление пенсии по потере кормильца?

16 января выехал на работу по путевому листу на грузовой машине принадлежащей организации, где я оформлен по трудовому договору, есть запись в трудовой книжке. На дороге была снежная каша и лед (это видно на фото с дтп), автомобиль занесло, я не справился с управлением и зацепил очень дорогой припаркованный автомобиль (подкрылок и дверь). Автомобиль на котором я работал не пострадал. Сотрудник ГИБДД выдал постановление об отказе в возбуждении административного дела, т к. не было нарушений ПДД. У водителя поврежденного автомобиля КАСКО. Могут ли мне предъявить счет на оплату за ремонт (автомобиля, который я зацепил) страховая компания (по сумме выплаты каско) или от моя организация.?

У мужчины имеется квартира, которая осталась ему по наследству от родителей. После выплаты долгов по квартире ее приватизировали. После мужчина вступил в брак. У мужчины нет детей, но есть родная сестра. Имеет ли право на кв после смерти сестра? Как сделать , что бы после смерти этого мужчины, данная квартира досталась жене? Что сделать , что бы сестра не имела права вступить в наследство после смерти?

У мужчины имеется квартира, которая осталась ему по наследству от родителей. После выплаты долгов по квартире ее приватизировали. После мужчина вступил в брак. У мужчины нет детей, но есть родная сестра. Имеет ли право на кв после смерти сестра? Как сделать , что бы после смерти этого мужчины, данная квартира досталась жене? Что сделать , что бы сестра не имела права вступить в наследство после смерти?

Добрый день. Сейчас нахожусь в основном отпуске, сразу после него наступает отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет (рапорт уже написан). Предстоит операция по удалению щитовидной железы, пока точная дата не известна. Если дата выпадет пока я в основном отпуске - можно ли будет перенести дату выхода в отпуск по уходу за ребёнком? Если дата выпадет на момент когда я уже буду находиться в отпуске по уходу за ребёнком, будут ли какие-то выплаты дополнительные? И как данная операция может отразиться на службе (в плане признания негодной к несению службы)? Спасибо за ответы, прошу ссылаться на нормативные документы. Служу в системе ФСИН

Добрый день. Есть основное место работы и есть внешнее совместительство на 0.5 ставки в образовательном учреждении ( про это место работы и буду дальше писать). Работаю по внешнему совместительству с 2019 года на 0.5 ставки, за это время сменилось 3 директора института, со всеми директорами была устная договоренность, что я работаю удаленно и присылаю результат работы по почте, если необходимо - то встречаемся в университете раз в неделею что бы обсудить вживую. Переписка в почте с результатами работы в корпоративной почте есть. Сейчас возникла ситуация, что в университете идёт аудит и директор подразделения где я работаю предложил мне: либо перейти в университет на основное место работы либо уволиться. На моё предложение сделать доп соглашение к договору, что я работаю удаленно - директор подразделения сказала, что ему не подпишут такое. И сейчас он мне будет ставить в табеле Н (прогулы) без выплаты ЗП и видимо дальше будет увольнение. Запись разговора где это говорит директор у меня есть. Территориально это г.Москва, крупный федеральный университет. Я считаю, что директор подразделения пытается сейчас прикрыть себя от внутреннего аудита и показать, что нарушений нет, такая ситуация еще с 4 сотрудниками которые работали удаленно и приезжали по необходимости в университет. Какой мой алгоритм действий ? Куда обращаться - в ГИТ, прокуратуру ? Или начать общение с отдела кадров в университете и попробовать самому предложить им переоформить удаленку, т.к. фактически с 2019 года она у меня и была хоть договор подразумевал место работы внутри университета ?