Выживают с работы

Уважаемый юрист, я работник сбербанка, и хотела бы узнать, что мне делать в сложившейся ситуации. Мой рабочий день начинается в 9:00 утра и заканчивается в 18:00 вечера (это официально). Однако я прихожу домой в 22:00 после работы (бывает и вовсе позже), поскольку нас работников (специалистов по кредитным заявкам) заставляют сидеть и вводить оставшиеся заявке в ЦОПе, то есть пока не введешь уходить нельзя. Под конец рабочего дня, примерно часов в 17:00 или больше, начальник звонит и предлагает взять еще несколько заявок, притом что я ввожу свои. Ввод заявок может занимать от одного часа до двух и более часов, это зависит от их вида. Отказываться нельзя, иначе могут лишить премии или наказать по-другому. Что мне делать, у меня двое детей маленькому 5 лет, я мать-одиночка, я не успеваю забирать его из детского сада, оставлять не с кем, как выжить в таких условиях? Помогите, пожалуйста, заранее спасибо.

Здравствуйте,у меня такая проблема,мой начальник каждый день предлагает мне уволиться. Свою работу я выполняю,работаю токарем. Может быть из за какой то личной неприязни ко мне,он мне предлагает это. Могу ли я ,написать на него докладную по этому факту и куда мне обратиться?

Здравствуйте, прошу помочь в таком вопросе: работала в ООО главным бухгалтером, по согласования с директором устроила своего несовершеннолетнего (16 лет) сына, учеником электромонтажника, он был совершенно легально проведен по всем документам, заработную плату получал через кассу, проходил все возможные инструктажи, о чем и расписывался в документах. Так же на него подавались индивидуальные сведения в ПФР . Работал он на 0,5 ставки начислялась ему з/ пл. 2500, к выдаче было 2175 р. Теперь директор меня выживает с работы. При этом говорит что отказывается от всех своих подписей которые стоят на документах касающихся моего сына. Говорит что я это сделала самовольно и он об этом ничего не знал. Угрожает мне подать на меня заявление в прокуратуру на мошенничество. И требует что б я вернула всю вы плаченную заработную плату своего сына. Что мне делать в этой ситуации? Очень прошу помогите.

Здравствуйте!!! У меня такой вопрос . Я служил в системе исполнения наказания . 6 лет получил травму выходя на службу , целый год мне собирают ногу и в периди плановая операция по замене коленного сустава . Но меня уволили со службы будучи находясь на больничном больничный лист открыт по настоящие время . До пенсии мне осталось чуть больше года но меня уволили без право на пенсию . В 2010 году у меня была производственная травма мое руководство мне не хотела выплачивать страховку пока Я не обратился в УИСБ так они после всего начали меня выживать с работы . И в данный момент они меня уволили по окончания контракта не глядя что Я нахожусь на больничном . Подскажите что мне делать ? У меня семья и скоро дорогая операция они оставили меня без средств существования . Служил в ГУВСИН России по Ростовской области ФКУ СИЗО-2 г.Таганрога.

Здравствуйте. Я нуждаюсь в Вашей помощи. Меня затравили на работе. Травля заключалась в игнорировании ,оскорблениях, в том числе и матерных, принуждении к увольнению, высказываниях в мой адрес ,что я ничего не делаю и что я умственно неполноценный, хотя я магистр физико-математических наук и работал наравне с остальными. В результате моя работоспособность резко понизилась, я перестал справляться со своими обязанностями, у меня начала болеть голова. Из-за этого я вынужден был уволиться ,а сейчас ищу работу, а работу найти очень трудно.

Здравствуйте,помогите!!!меня и моих коллег выживают с работы,по причине расформирования отдела,но само предприятие будет работать.Я беременна,срок маленький,начальству я пока не сообщала.выживание происходит таким образом..задержка зарплаты,проездной не дают,деньги за проезд не выплачивают,территорию дают специально подальше от дома..а если нас не устраивает,пожалуйста,вас никто не держит..короче ужас..а у меня еще маленький ребенок, который часто болеет...что делать?я в отчаиньи..

Меня пытались выжить с работы. после нескольких неудачных попыток меня сократили. а через 1,5 месяца вводят новую должность с такими же должностными обязанностями, но по другим названием. Правомерны ли действия работодателя в таком случае?

Добрый день! Подскажите, у меня сменилось руководство на работе и соответственно все «старых» сотрудников пытаются всеми силами уволить/заставить уволиться. Я не уволилась и забеременнела, соответственно теперь уволить они меня не могут и сама я этого делать не собираюсь. Теперь руководитель сообщила всем старым сотрудникам о том, что к нам за невыполнение плана (а мы менеджеры по продажам и знакомимся с планами на квартал под подпись) будет применено дисциплинарное взыскание. Правомерно ли это? Как нам защититься в этом случае, потому что это откровенная травля и руководство это не скрывает, и мало того депремирует за невыполнение показателей. В должностной инструкции прописана обязанность — выполнение плана продаж, которую нереально выполнять из-за неудобного расположения офиса и постоянного уменьшения объема продаж. Заранее спасибо. Для меня это очень важно! Мне сказали, что мне не дадут спокойно доработать до декрета.

Здравствуйте! Я работаю в охране второй год, народу как всегда не хватает. После очередного отпуска, меня начали "выживать" с работы, начались придирки, проверки, штрафы непонятно за что. Как поступить в таком случае? ведь работа и так не сахар, ни сна не обеда, хотя работаю сутки через двое.