Вредность на производстве

У нас на рабочем месте, отменили вредность, хотя раньше был льготный стаж, оплата за вредные условия труда, молоко. А сейчас нас всего лишили, хотя вредность осталась как и была. Я работаю машинистом котельных установок в котельной по утилизации отходов деревообработки при леспромхозе. Что можно сделать для того чтобы вернуть вредность. Куда необходимо обратится, для решения этого вопроса. Администрация мотивирует своё действие тем что была некая комиссия, которая установила отсутствие вредных условий на нашем производстве. как такое комиссия смогла установить непонятно.

Добрый день.Я проработала на вредном производстве 6лет и 8 месяцев вместо положенных 7лет и 6 месяцев по 1 категории,потом проработала 12 лет по 2 категории ,общий стаж работы на нефтеперерабатывающем заводе 24 года..Со скольки лет я имею право идти на пенсию? Мне сейчас 45 лет и доработать 10 мес во вредном производстве нет возможности по состоянию здоровья...

Добрый день, у меня следующий вопрос: Мой товарищ находясь на производственном объекте (строительство) упал с 4 метровой высоты и получил сложные переломы. Упал из-за того, что спускаясь по вертикальной металлической лестнице, одна из ступеней обломилась. Ступени были выполнены не по нормативам. Была привлечена милиция, мой товарищ написал в заявлении, что это была производственная травма, но травма из-за того, что он сам оступился и претензий ни к кому не имеет. (аргументирует тем, что не хочет что бы против гл. инженера было возбуждено уголовное дело). Руководство на данный момент на словах обещает ему все компенсировать (все на словах) и не писать о неисправной лестнице. Мне кажется он поступил не верно, прошу Вас разъяснить его риски: 1) могут ли ему отказать в выплате компенсаций на лечение? 2) может ли это прямо или косвенно уменьшить сумму выплат? 3) могут ли ему отказать в выплате морального ущерба, т.к. он якобы сам оступился ? 4) какие реальные меры могут быть применены к руководству в связи с его травмой? P.S. Прошу отвечать также по-пунктно, для облегчения понимания.

Работаю на производстве автомобилей,по 2 сетке вредности,на конвейере.У нас 3 сменный график работы.Руководство заставляет работать по субботам(отрабатывать время,которое мы якобы не дорабатываем в ночную смену).Оплачивать в двойном размере это не будут,говорят,что это будет входить в оклад.Сокращают обеденный перерыв,до 15 минут,из-за временного простоя конвейера.Правомерно ли это все?

Здравствуйте. Работаю медсестрой. В кабинете находятся два громко работающих холодильника, кроме того гудят лампы. Работает кондиционер, поддерживающий определённую влажность воздуха. В кабинете из-за постоянного шума невозможно находится. Так и до Альцгеймера недалеко. Можно ли добиться 1)признания таких условий труда вредными и 2)выплаты соответствующих надбавок? Предвижу ответы, что законом это не предусмотрено. Но всё-таки, существуют ли какие-то, пусть самые призрачные, возможности признать такие условия вредными?

Электромонтер на НПЗ.Работаю на производстве.В постановление правительства№160-р-м в списке вредных професий -моя профессия есть,мне вредность не дают т.к.-руководство мне объесняют что по методике расчета я не прохожу.Зачем правительство выпускает постановлене ,если по методике расчета-могут дать.или не дать.

Как расчитывается стаж по вредности для досрочного выжода на пенсию? Работал на преприятии сварщиком (хим.производство), но преприятие вредным не считалось. Стаж шесть лет.+ 9 мес на другом заводе (сварщик)+3,5 года ЛМЗ в той же должности.