Может ли руководитель заставить работать по выходным?

Работаю на производстве автомобилей,по 2 сетке вредности,на конвейере.У нас 3 сменный график работы.Руководство заставляет работать по субботам(отрабатывать время,которое мы якобы не дорабатываем в ночную смену).Оплачивать в двойном размере это не будут,говорят,что это будет входить в оклад.Сокращают обеденный перерыв,до 15 минут,из-за временного простоя конвейера.Правомерно ли это все?

22 января 2014, 20:46, Юлия Латаева, г. Нижний Новгород

вредность на производстве

Николай Тугушев

Нотариус, г. Москва

Нет, рабство уже давно отменили. Обратитесь с жалобой в местную прокуратуру или в местный отдел государственной инспекции труда.

С уважением.

22 января 2014, 21:11

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Как можно по другому доплачивать?

В нашем детском саду в течении 6 лет нет музыкального руководителя. И 6 воспитателей работают, выполняя его функции. Как должна оплачиваться эта работа и должна ли? Руководитель наш говорит, что доплачивает в стимулирующей форме. Но и другие сотрудники тоже получают доплаты стимулирующие. Как можно по другому доплачивать?

22 февраля, 02:51, вопрос №4866282, Елена, г. Комсомольск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могут меня заставить перейти только на основании распределения?

На работе подписала распоряжение о переводе в другую смену. Как сказал руководитель мы тебя ознакомились. Но лист согласия не подписывала, тк не могу по семейным обстоятельствам перейти в другую смену. Могут меня заставить перейти только на основании распределения?

22 февраля, 01:45, вопрос №4866266, Тамара, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Работаю в Москве уже почти четыре года, с подобной ситуацией столкнулась в первый раз

Здравствуйте, я из Беларуси. Работаю в Москве уже почти четыре года, с подобной ситуацией столкнулась в первый раз. Работала на компанию пол года. Все было хорошо, платили без задержек, в мыслях даже не было что может такое произойти. Я работаю в Москве как самозанятая и моя бригада ( 11 человек ) тоже. В начале февраля компанию убрали с площадки и нам пришлось уехать домой. Руководитель дал только деньги на дорогу домой, остальное сказал потом. Уже месяц ждём, никто на связь не выходит. Что делать в данной ситуации?

22 февраля, 00:14, вопрос №4866216, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Добрый день, как заставить приставоа работать, чтоб алименты с бывшего мужа начать получатб

21 февраля, 22:36, вопрос №4866153, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

У меня 5 дневная рабочая неделя с двумя выходными в воскресенье и понедельник, в понедельник праздничный день, но в воскресенье работодатель вызывает работать, сколько дней мне положено отдыха?

21 февраля, 16:50, вопрос №4865887, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.