Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Внутреннее совместительство
Вопросы, связанные с внутренним совместительством, рассматриваются в статьях главы 44 Трудового кодекса РФ.
Различают внутреннее совместительство и внешнее.
Чтобы не потерять, совмещая, больше, чем приобретете, лучше заранее проконсультироваться с юристом по вопросам правильного оформления совместительства. Сделать это можно на Правовед.ru: по телефону или в
Последние вопросы по теме «внутреннее совместительство»
Работа по внешнему совместительству воспитателя
Имеет ли право работодатель оформить воспитателя по внешнему совместительству по двум трудовым договорам.
Т.е. работник работает в одном учреждении по одной и той же должности по двум ТД, один на половину нормы часов в неделю и второй (работает в свои выходные дни от основной работы).
Возможно ли работнику приступить к работе по совместительству после отпуска по беременноси и родам?
Работник до ухода в отпуск по беременности и родам работала как по основному . так и по внутреннему совместительству. Трудовой договор по внутреннему совместительству был заключен на срок с 01 сентября 2014 года по 30 июня 2015г. В отпуск по беременности и родам мы ее отправили и по основному и по внутреннему совместительству по 5 ноября 2015г. Теперь она хочет приступить к работе на неполный рабочий день не по основному месту работы, а по внутреннему совместительству. Возможно ли это и что для этого нужно?
Справка с основной работы на работу по совместительству
Здравствуйте!
Работаю по совместительству в школе. Заведующая РОНО (не директор школы) требует предоставить справку с основного места работы о том, что мой основной работодатель не против того, что я работаю на второй работе. И еще требует справку-график работы на основной работе. Прошу разъяснить мне должна ли я предоставлять такие справки.
С уважением, Валентина.
Как правильно оформить освобождение логопеда от внутреннего совместительства?
Логопеду (по трудовому договору проведен на 1 ставку), в связи с необходимостью, приказом руководителя было разрешено совместительство с нагрузкой в 0,5 ставки на период с 01.09 по 31.12. (от подписи в приказе логопед отказался, а дополнительное соглашение и трудовой договор составлены небыли). Как правильно освободить логопеда от совместительства 31.12. не нарушая закон.
Увеличение рабочего дня и недели педагогического работника при внутреннем совмещении
Работаю в школе. У меня полная ставка педагога-психолога, поставки педагога-организатора, и веду 10 часов занятий как учители ИЗО. Я внутренний совместитель: по ставке психолога у меня 36 часов в неделю, значит 7.2 ч.- продолжительность рабочего дня. работаю с 8.30 до 16.00. могут ли мне увеличивать продолжительность рабочего дня, а следовательно рабочую неделю и на сколько. (Предложили продлить рабочий день с 8.30 до 17.00)
Учебная нагрузка преподавателей среднего профессионального образования
Я работаю преподавателем среднего профессионального образования на 1,5 ставки, могу ли я работать у этого же работодателя на условиях внутреннего совместительства старшим преподавателем 0,5 ставки высшего образования.
Совместительство водителей на предприятии
имеют ли право водителю автомобиля 7-10 тонн сделать внутреннее совместительство на легковой автомобиль по 0.5 ставки на каждый автомобиль
Предельная нагрузка совместителя в школе
Добрый день! Я работаю учителем химии в средней школе. Также я выполняю обязанности заместителя директора по методической работе. В этом учебном году нагрузка по химии составила 18 часов. Мне дали 0,75 ставки зама, но бухгалтерия РОО не пропускает. Они поясняют, что при 18 часах я могу взять только 0,5 ставки методической работы, а при 14 часах-уже 0,75 ставки. Правомерно ли это? На какие законы, приказы я могу опираться? Если я буду замом по основной работе и вести 18 часов, то это не будет считаться совместительством и тогда возможно взять такую общую нагрузку?
Дополнительный отпуск работника за вредные условия труда
Здравствуйте! Мой вопрос: сколько нужно отрабтать часов по внутреннему совместительству для оплаты дополнительного отпуска за вредные условия труда?
Работа по совместительству
Если гражданин работает на основном месте работы на часть ставки (например, на 0.25 ставки), то может ли он по совместительству работать на большую часть ставки чем 0,5 (ограничение по ст. 284 ТК РФ)?
Чем регламентировано совместительство в сфере образования?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Есть информация, что возможно совместительство в сфере образования на 2 ставки и это применимо только в сельской местности. Верно ли это? И чем это регламентировано?
Внутреннее совместительство во время отпуска
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли на время отпуска или больничного основного работника брать другого работника своей же организации по внутреннему совместительству? и должны ли быть для этого вакантные ставки? Совмещение оформить не получается т.к. работа суточная и за процент к окладу люди дополнительно сутки работать не будут.
Можно ли оформить ген директора+ по совместительству инженер
добрый день! возможно ли оформить работника в качестве генерального директора плюс по совмещению инженером. если да, то какие документы нужно оформить. спасибо
Чем является возложение гендиректором на себя обязанностей главбуха?
Возложение гендиректором на себя обязанностей главбуха - это совмещение, внутренне совместительство или просто расширение функциональных обязанностей гендиректора? Какие особенности оформления в каждом из вариантов?
Михаил
Работа по внутреннему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Здравствуйте. Могу ли я работать по внутреннему совместительству у одного и того же работодателя ПОЛНЫЙ 8-ми ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, находясь при этом на основном рабочем месте в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Работодатель утверждает, что мне по внутреннему совместительству можно работать только на условиях неполного рабочего дня, максимум 7 часов в день. При этом Статья 284. ТК РФ гласит, что "в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день." Помогите разобраться кто прав?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы