Административная ответственность бухгалтера

По результатам проверки Государственной инспекцией труда в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении были выявлены нарушения в области трудового законодательства и охраны труда. Назначены штрафы в сумме 50 тысяч рублей на учреждение, и 30 тысяч рублей на руководителя, в связи с тем, что именно она назначена ответственной по охране труда (штат составляет 23 человека). Учредителем является местная администрация. Орган осуществляющий полномочия учредителя - управление образования. Централизованная бухгалтерия управления образования обеспечивает проведение всех финансовых операций учреждения, в том числе начисление и выплату заработной платы. После предъявления руководителем учреждения материалов проверки в управление образования, главным бухгалтером управления образования было предложено руководителю учреждения взять кредит на свое имя для погашения суммы штрафов. Данное заявление главный бухгалтер обосновала тем, что так как должник - юридическое лицо, именно руководитель юридического лица несет ответственность по его обязательствам. Администрация города, в лице управления образования, не может оплачивать штрафы возложенные на МБДОУ. Так же было предложено собрать деньги с других сотрудников учреждения в счет оплаты штрафов, попросив их сдать деньги после получения зарплаты. Пожалуйста, расскажите порядок взыскания штрафов, возложенных на муниципальное бюджетное учреждение. Действительно ли руководитель должен своими средствами погасить штраф возложенный на учреждение? Понятно, что взыскание данных средств с сотрудников незаконно и может повлечь за собой их обращение в прокуратуру.

Если из АО увольняется главный бухгалтер, который проработал в фирме более 10 лет, все функции передает ком.директору, необходимо ли гл.буху составлять какой-либо акт передачи дел, и если гл.бух на пенсии возможно ли уволиться день в день без отработки и если не составлять акт передачи дел, чем это может грозить в дальнейшем для гл.бух ( могут ли обвинить, что не хватает документов или что-то не доделано), как себя максимально обезопасить при увольнении, чтобы в дальнейшем не возникло проблем?!

Генеральный директор обвиняет главного бухгалтера что на протяжении рех лет она перечисляла себе ДС без его ведома. ЭЦП оформлены на главного бухгалтера и генерального директора. Ни каких актов не оформлялось, приказ на передачу права подписи тоже. Согласно закону ЭЦП является аналогом собственноручной подписи. Можно ли стоять на том что директор всегда был в курсе всех платежей и сам подписывал? Любая передача ЭЦП так же является незаконной. Должна была быть подпись уполномоченного лица по доверенности. Фактически организация находится не по месту регистрации. Обэп пришел в помещение с которым нет договора аренды и никакой организации там не существует.

Директора ООО «» привлекли к ответственности за несвоевременное предоставление бухгалтерской отчетности. Директор с постановлением о наложении штрафа не согласился, обжаловал его в суд, сославшись на несвоевременное предоставление отчетности специалистом организации, с которой ООО «» заключило договор об оказании услуг по ведению бухучета. Разрешите спорную ситуацию, используя нормы 402-ФЗ и КоАП (ст. 15.6, 15.11).

Здравствуйте! С организации уволился главный бухгалтер и написал в прокуратуру о невыплате ему "черной зарплаты" предоставив им все документы свидетельствующие наличие "черной" бухгалтерии. После увольнения бухгалтера т.к. она пиала угрожающие смс директор умер от сердечного приступа. Ни одной бумаги что мы ей должны и сколько в организации нет т.к. она все забрала, сумму мы знаем только с ее слов. Скажите какой может быть выход из этой ситуации, и несет ли какую либо ответственность за "черную" бухгалтерию сам главный бухгалтер?

На организацию выставили штраф в размере 25 000 рублей за несвоевременную сдачу отчета. У организации денег сейчас нет и не предвидется в ближайшем будущем . Подскажите пожалуйста возложить причиненный ущерб в размере средней заработной платы согласно статье 238 на виновное лицо, можно только после оплаты данного штрафа?

Ст.291 ч.2 ук рф, к наказанию в виде лишения права заниматься деятельностью связанной с организационно—распорядитедельными полномочиями и административно—хозяйственной деятельностью сроком на 7 месяцев. Может ли с таким наказанием осужденный занимать должность бухгалтера или экономиста в МУП жкх сельского поселения, если он раньше был директором данного предприятия и осудили его на должности директора.

1. Могут ли 2 близких родственника (братья/сестры или супруги) являться 2-мя соучредителями и одновременно генеральным директором и главным бухгалтером МФО. Не противоречит ли это закону? 2. Какую ответственность за деятельность мфо несет единоличный учредитель? есть ли риск привлечения к уголовной ответственности, в случае, если непосредтсвенно деятельностью организации занимается наемный директор? 3. Какую ответственность несет Главный бухгалтер - есть ли риски привлечения к административной или уголовной ответственности в случае некорректной подачи отчетов или ведения бумажных дел в организации?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Есть решение мирового судьи об административном штрафе руководителя за несвоевременную сдачу налоговой декларации. При этом в организации есть главный бухгалтер, на которого возложена функция сдачи налоговой отчётности, который и нарушил срок. Можно ли обжаловать решение суда и возложить административную ответственность на главного бухгалтера? Спасибо!

Работодатель не платил налог государству за работника, притом вычитая его из зарплаты работника. Налоговая вызывает работника, выписывает штраф 1000р и квитанцию на уплату налога с зарплаты за предыдущий год, устраивает камеральную проверку работника по 3 ндфл, подписаной в налоговой, присылает акт камеральной проверки работнику о налоговом правонарушении (невычет налога с зарплаты работника и неуплата налога за работника государству работодателем). Правомерны ли действия налоговой в отношении работника? Ведь при устройстве на работу официально, по договору, перечислением налогов за работника ответственен работодатель? И чем грозит признание налогового правонарушения работнику и что теперь делать? Пригласили через месяц на рассмотрение дела о материалах камеральной проверки работника.

Здравствуйте. я являюсь учередителем и директором ооо. у ооо упращенная форма налогооблажения. Бухгалтер выставлял счета контрагентам с ндс. работали гдето полгода. сейчас ничего неработает. как быть с ндс. как быть с ооо. ооо мне ненужно. кто понесет наказание за неуплату налогов и какое наказание ждет меня. у ооо ничего нет и у меня нет денег заплатить налоги.