РЖД

Я заключил договор на целевое обучение (типовой договор во вложении) с ОАО "РЖД" в 2017 году на обучение в рамках программы специалитета. Окончил университет в 2022 году по специальности 23.05.06 "Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей", при выпуске получил квалификацию "Инженер путей сообщения". Во время обучения стипендию не получал (возможно, из-за оценок, но в целевом договоре никаких условий по поводу успеваемости прописано не было). По условиям целевого договора я должен был в течение трех месяцев трудоустроиться в организацию, через которую получал целевое направление, чтобы отработать там 5 лет. Во время обучения в вузе я понял, что не хочу связывать свою жизнь с работой на ж/д и хотел бы расторгнуть целевой договор по окончании вуза; помимо этого, во время учебы у меня начали обостряться хронические заболевания, и я перед трудоустройством самостоятельно проходил обследования в государственной больнице моего региона, поскольку в целевом договоре было прописано, что я имею право на расторжение целевого договора без штрафа по состоянию здоровья. В больнице мне поставили несколько диагнозов: в частности, хронический панкреатит, хронический рефлюкс-гастрит и диафрагмальная грыжа 2 степени, все подтверждающие медицинские документы с описанием всех противопоказаний я показывал работодателю. Изначально работодатель планировал трудоустроить меня на должность монтера пути, но, видимо, узнав о заболеваниях, которые, как я понял, "запрещают" работать по ряду профессий на ж/д, решил трудоустроить меня иначе: монтер пути исполняющий обязанности техника, на этой должности я начал работать с августа 2022 г. Перед трудоустройством я также проходил медицинское обследование, но по направлению от организации, по результатам которой никаких медицинский противопоказаний к работе выявлено не было, поэтому я приступил к работе в должности исполняющий обязанности техника. Недавно после увольнения сотрудника из моего отдела меня полностью перевели на должность техника. Возложенные на меня обязанности никак не связаны с моей специальностью и знаниями полученными в университете, применить полученные знания на своей должности я не могу, обучение на рабочем месте как таковое проводится в ужатом и не полном объёме, со всеми обязанностями ,в основном,я должен разбираться на ходу и самостоятельно, но требования к исполнению обязанностей предъявляют, как к уже полностью обученному сотруднику. Есть ли у меня законные основания расторгнуть целевой договор без выплаты штрафа: например, по состоянию здоровья (поскольку изначально я был устроен на должность именно монтера пути( по документам числился именно им), которым не могу работать из-за своих заболеваний, если я правильно понял по нашему законодательству) или по причине неисполнения работодателем своих обязательств, если оное имеет место? Если это возможно, каким образом проходит процесс расторжения договора и будет ли необходимо доказывать наличие оснований для освобождения меня от обязательств по договору в судебном порядке? Если же расторжение договора без штрафа невозможно, учитывается ли уже отработанный период времени при расчете суммы штрафа? И нужно ли будет выплачивать средства затраченные на моё обучение в вузе.

Здравствуйте, можно у вас узнать Ситуация такая: я служу на альтернативной службе в войсках национальной гвардии 2 года, вместо срочной службы 27 сентября у меня закончил контракт и я должен вернуться в РЖД (образование и работал там до армии, место сохранено), но 21 сентября объявили мобилизацию, я начал узнавать и мне тут офицеры говорят, что до окончания не могут уволить, типа указ президента и тд, хотя у меня не увольнение а окончание контрактка Пока держут и толком ничего не могут сказать - можно узнать имеют ли право, потому что кажется что они недоговаривают что-то и специально удерживают Взял копию контракта, но там ничего нету такого (могу скинуть фото) Ещё хотел бы узнать, что будет, если я не появлюсь на работе ?

Здравствуйте,училась на целевом обучении в ржд с 2018г, работаю по целевому договору 2месяца, хочу расторгнуть целевое , какую сумму я должна буду выплатить? Целевой договор не выдавали на руки,смогла получить только при поступлении на работу и то через недели две. И могу ли я расторгнуть без выплат? Договор представлен ниже.

Добрый день! Сын демобилизовался в апреле этого года. После техникума сейчас учится на заочном отделении Университета по специальности на 2 курсе. С 18 октября начинается сессия. Уже взял вызов, чтобы уйти на сессию. Работает сам на РЖД. Но почему-то бронь из 60 человек получили только 9. Имеет ли он право от отсрочку? И считается ли это образование как очно - заочное?

Мне 33 года, не служил не проходил медкомиссию психиатра, в 27 лет меня комисовали по данному факту, билет военные не получал а так же не было повесток для прохождения ввк. Вопрос стоит в следующем: 1) Призовут ли на мобилизацию если у меня все руки порезанные? 2) Как мне можно получить военный билет? 3) До введение о мобилизации у меня приобретены ржд билеты 15.09.22 г на октябрь 24 число, поездка на 7 дней в адлер, скажите как быть без военника в поезде?

Работаю в РЖД сварщик ВЧД 23 Т.О.Р. г. Ковдор, так как в связи с оптимизацией тор закрывают, но сокращать председатель компании Белозёров запретил обстановке в стране, и наши начальники придумали сделать так, чтобы мы увольнялись сами, сначала они отправят меня лично в камандировку, но я знаю что больше 40 суток в году не имеют права, ну а потом они сказали после камандировки изменят штатное расписание где моё место работы будет находится в 150 км. от дома где я проживают, вот вопрос, имеют ли они право, и если да то время которое я буду добирается до работы будет ли считается рабочим, или как оно должно компенсироваться?

Здравствуйте! 19.11.21 заключил ученический договор с ОАО "РЖД" на обучение в учебном центре подготовки по профессии "помощник машиниста". 26.05.22 успешно сдал выпускной квалификационный экзамен. С 27.05.22 по трудовому договору устроен по вышеуказаной профессии. В целом недоволен условиями труда, вызывным графиком(должен работать в маневровом, езжу на всех типах поездов) планирую уволиться по собственному. Обязан ли я по ученическому договору возмещать убытки, если: не указана стоимость обучения(весьма существенные условия договора на мой взгляд), первая выплата стипендии(как мера социальной поддержки) произвелась через 3 месяца после начала обучения(ошибка бухгалтерии - по факту оставили без средств к существованию). По окончании дублёрских смен(2 месяца после трудоустройства) направлен в командировку(нарушение локального приказа о недопустимости направления в командировку помощников со стажем менее года), где естественно ЗП начислялась по среднему-то есть за весьма солидное количество часов получил тысяч на 25 меньше, чем получил бы при депо за норму(насколько знаю средний высчитывают за 12 месяцев). Если обязан, то правильно ли я понимаю, что возмещать я буду только стипендиальные выплаты(других мер соц.поддержки не оказывалось)? Заранее благодарю!

Здравствуйте. Муж работает машинистом тепловоза по графику день/ночь отсыпной/выходной. за 11 лет работы столкнулись первый раз с такой ситуацией. в июле отработано 175 часов плюс больничный с 24 по 29 июля. Пришел расчетный листок за авгус,там увидели минус 12 часов(удержали за июль(минус оплата сверхурочной работы)). РЖД сделало перерасчет зарплаты,так как они ошиблись в июле с исчисление нормы часов из за больничного. Муж в эти 6 дней больничного по графику должен был работать 3 смены(это 36 часов(работа по 12 часов)) Почему удержали 12 часов(с фразой,что еще 12 должен),а не 4 часа, так как сначала отсутствие больничного они посчитали по 5ти дневке?

Добрый день. Такая ситуация. Нашли объявление на авито о продаже Йорка, которому 1 год, у заводчика в Ростове. Пообщались по ватсап по видеосвязи. Также получили видео и фото собаки. Решили купить. Цена вопроса 40 тысяч собака и 4 тысячи доставка в Петрозаводск. Заводчик отправила поездом 1,5 суток. Уверяла , что собака здорова. В итоге на 3й день после приезда у собаки начались проблемы со стулом и очень плохое самочувствие и так через каждые 2-3 дня. Заводчик говорила про стресс от переезда. В итоге собака умерла через 3 недели. Экспертиза показала, что у него было воспаление головное мозга, впоследствии тромбоз и целый букет болезней. Заводчик деньги возвращать не хочет и никак не рассматривает решение данной ситуации. Договор мы не заключали. Есть только переписка, данные на ржд билете, фио, отправка денег на ее карту. Возможно ли что-то сделать в нашей ситуации?

Здравствуйте! я приобрела билет в ржд в вагон с разрешенным провозом мелких животных, который итак дороже остальных , и при покупке про доп плату за провоз не было указано никакой информации ни во время оформления , ни в талоне. а уже в пути следования меня вынуждаются оплачивать провоз животного и штраф за оплату в поездке. Имеет ли право перевозчик не указывать информацию в билете, сайте о том, что мне нужно докупить билет на животное?

Здравствуйте.Именно на этот вопрос не нашёл ответа.С 2003 по 2018 год наработан стаж работы в Казахстане на железной дороге в должности машиниста В 2019 году стал гражданином РФ.В 2022 устроился в РЖД,но стаж в организаций общий не учитывается,говорят только при наступлений пенсионного возраста будут учитывать для расчёта.Правомерно ли это?Ведь помимо пенсий имеются и другие случаи когда необходимо для выплаты учитывать стаж.как пример больничный лист.