Административная ответственность после увольнения

Здравствуйте! Я отработала в ресторане барменом 2 месяца, официально меня так и не устроили за это время, хотя должны были! Спустя месяц работы второй бармен ушел в отпуск, а меня оставили за баром одну на две недели без выходных с 10 утра до 1 ночи, хотя такого быть не может, тк на ставку бармена меня не перевели, хоть и обещали, поэтому я осталось одна за баром на две недели на ставке стажера. Начальница пообещала, что в течении 2х этих недель попробует найти еще одного стажера, потому что я была без опыта и, как вы понимаете, справляться одной было крайне трудно. Прошло две недели, никого не нашли, я отработала одна, и из-за такого неуважительного отношения я решила уйти из этого ресторана. Предупредила об этом менеджера и второго бармена. В конце меня не расчитали, тк работала не официально, но!!! сказали, что расчет будет после инвентаризации. В итоге из этого расчета у меня вычли 4 тысячи за инвентаризацию и 3 тысячи за невыход на смену! А подскажите, пожалуйста, возможно ли вообще такое?! Имеют ли они право так делать, хоть даже я работала неофициально. Спасибо заранее!

На Моего мужа являющегося сотрудником полиции, сотрудники ДПС оформили протокол по ст.12.8 ч. 1 КОАП РФ, хотя автомобилем он не управлял, а просто стоял на улице с другой стороны автомобиля. В этот же день, несмотря на то, что муж был не согласен со своей виной, его уволили со службы за совершение проступка, порочащего честь сотрудника полиции. Проверку служебную не проводили, уволили из за наличия составленного протокола, объяснений у него не принимали

Здравствуйте.подскажите,пожалуйста!работала в школе,в отделе кадров,в феврале 2017 г.официально находилась на больничном с малолетним ребенком,но при этом периодически приходила на работу.в этот период на два дня задержала сдачу формы СЗВМ.Пенсионным фондом был выставлен штраф на школу в размере 57000.в апреле я уволилась.школа подавала в суд на уменьшение размера штрафа.суд уменьшил размер штрафа до 10000+3000 госпошлину.и теперь,когда я уже три месяца там не работаю,школа с меня требует выплату этого штрафа+госпошлины.это правомерно?должна ли я платить 13000,при том что я в разводе,у меня малолетний ребенок и зарплата моя 14000?

В прошлом году уволилась с гос службы, занимала должность судебного пристава (8 дней). Через 2 месяца устроилась работать в школу учителем. Сейчас пришел запрос моему работодателю о том что он не уведомил моего предыдущего работодателя (службу судебных приставов) в течение 10 дней со дня заключения трудового договора. Что грозит школе и директору? Наложат штраф? Можно ли этого избежать? Заранее спасибо.

Подскажите, пожалуйста, существует ли административная ответственность для физических лиц - работников за работу без заключения договора? И где можно прочитать определение трудовой деятельности как таковой? Т.е. с какого момента человек считается работающим в той или иной компании? Спасибо

Добрый день! В связи с многочисленными нарушениями трудового законодательства (и , соответственно, неправомерными лишениями зарплаты ) собираюсь увольняться с работы. Смогу ли я обратиться в суд после увольнения ?

в каких случаях можно привлечь к дисциплинарной (административной) ответственности за не выполнение порученного задания: сроки, объяснения, акты попустим: приказ к выполнению 8 февраля. сотрудник расписался за него 10 февраля, сдача к первому марта, но он заболел. нужна ли объяснительная и какое следует наказание

Здравствуйте! Прокурором выявлены нарушения по 44-фз, совершённые в январе 2017 года, а с 1 марта 2017 года я уволился. Меня хотят привлечь к административке, правомерно ли это. Руководство почему-то меня уговаривают приняться на 2 дня и устранить нарушение.

Какая ответственность преследует человека который присвоил 5000 тысяч рублей. Человек 5 месяцев не работает там. Начальство по этому поводу не разу не звонили. Узнали через знакомы, что подают в суд на присвоение денег

Могут ли наказать за то что обманул и представил сотрудником прокуратуры, хотя таковым не являешься. При этом удостоверений никаких не предъявлял и в форме не был, не проводил никаких серьезных противоправных действий, просто на входе территорию не закрытого предприятия представился сотрудником прокуратуры, так как был пьян. Вопрос, могут ли привлечь к какому либо виду ответственности за подобные действия? и второй вопрос, может ли тот сотрудник,кем я представился подать жалобу или обратиться в суд?

Я работала главным бухгалтером. 5 мес.назад уволилась. После моего увольнения из ИФНС пришло требование о нарушении (несвоевременная сдача отчетности). Имеет ли право бывший работодатель предъявить ко мне требования об уплате штрафа?

За нарушение сроков поставки продукции по Гозоборонзаказу УФАС пытается наказать директора завода который на момент проверки и выявления нарушения на заводе уже не работает. Правомерны ли действия УФАС.

Добрый день! 1. Может ли работник со средним специальным образованием и свидетельством по специальности слесаря КИПиА 5 разряда работать в должности электромеханика САиПТО 5 разряда? 2. Какие риски несет работодатель, у которого работают работники, квалификация которых не соответствует занимаемой должности?