Агентство по трудоустройству

Уважаемые коллеги! Вопрос в большой степени конечно же касается бухгалтерии, но я хочу знать все юридические аспекты своей проблемы. Наверняка существует уже масса статей на этот счет, так как вопрос оптимизации налоговых затрат при найме персонала интересен всем без исключения работодателям. Но мне лень искать и с наскоку не очень получилось что либо найти. ПОЖАЛУЙСТА СООБЩИТЕ ДВЕ-ТРИ ИНТЕРЕСНЫЕ СХЕМЫ ТОГО КАК ФИРМА, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩАЯ СВОЙ ПЕРСОНАЛ ПО АУТСОРСИНГУ, МОЖЕТ СОКРАТИТЬ СВОИ НАЛОГОВЫЕ ЗАТРАТЫ. СЕЙЧАС ВСЕ РАБОТАЮТ, НАНИМАЯ ПЕРСОНАЛ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ ДОГОВОРАМ.... ПОЭТОМУ ПРОШУ ЭТОТ ВАРИАНТ СРАЗУ ОТМЕСТИ И ПРОСТО НЕ ЗАТРАГИВАТЬ. Пожалуйста не тратьте свое и мое время и не пишите типа "что тут еще посоветовать, ведь по гпх нанять сотрудников будет эффективнее всего"... (на тех, кому моя просьба будет непонятна - буду жаловаться администрации сайта, я серьезно). Спасибо за понимание!! Если текст выше перегружен информацией, ниже кратко формулирую основной вопрос: КАК НАНЯТЬ ОТ 300 РАБОТНИКОВ (ПРЕИМУЩЕСТВЕННО НА ВАХТОВУЮ РАБОТУ) И ЗАПЛАТИТЬ МИНИМУМ НАЛОГОВ.

здравствуйте.мой муж нашел обьявление о приёме на работу вахтой от фирмы,позвонили-пригласили на собеседование-3дня ждали,вот сегодня позвонили и сказали,что его одобрили нужно приехать оформляться,но надо заплатить 2000т.р. вопрос-за что платить и не развод ли это?

Добрый день!Пожалуйста скажите,при сделке купля продажа дома с земельным участком,вправе ли отказать в регистрации Росеестра если на сараи нет кадастрового номера,но они внесены в план земельного участка,кадастровый паспорт есть на дом и на участок

Добрый день, подскажите, я хочу зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя и заниматься туристической деятельностью. Необходимо ли мне получать лицензию на осуществление туроператорской либо турагентской деятельности. деятельность не связана с выездом за границу. Спасибо! Уточнение: опыта работы и высшего образования по направлению туризма нет. На работу никого устраивать не буду.

Здравствуйте! Нас несколько работников отправляют на служебной машине в другой город для работы примерно 2 часа езды в одну сторону и выполнение работы 6 часов. Какие документы должны быть оформлены и на что мы имеем право?

Одна маркетинговая организация оказывает услуги по трудоустройству временно (бесплатные услуги). Работа предоставляется по договору подряда в различные магазины города. Передаешь ей все личные данные: паспортные данные (даже код подразделения),ксерокопию паспорта (сделано в организации), фотографию (веб-камера). После этого не было выдано никакого договора, т.е. нет никакого документального подтверждения передачи им личных данных. Сотрудник лишь дала номер телефона коллеги для связи после оформления медкнижки. Что может сделать эта организация с моими данными? Что предпринять сейчас?

Здравствуйте, Обращаюсь к вам с целью развеять сомнения в отношении вопроса трудоустройства иностранного гражданина в Москве. Иностранец, гражданин европейского государства, хочет работать в России, но, с точки зрения рекрутинговых агентств, в которые он обратился, работу ему найти в Москве практически невозможно,несмотря на хороший профиль и высокую квалификацию. Объясняют они это тем, что компании, заинтересованные в кадрах с его профилем, предпочитают не связываться с процессом получения квот на трудоустройство иностранцев и оформления прочих разрешающих документов. Правильно ли я понимаю, что иностранец может получить патент самостоятельно, и с этим документом трудоустроиться и в дальнейшем оформить РВП? Какая процедура наиболее правильна в данной ситуации, учитывая, что максимальный срок пребывания в РФ с 1 янв 2014 года не должен превышать 3 месяца? Благодарю заранее за ответ. Виктория

Здравствуйте! Нужна ли прописка при трудоустройстве на постоянную работу в другом городе или достаточно просто регистрации по месту пребывания (на съёмной квартире)? Какие документы надо оформить, и куда обратиться, если прописка всё-таки нужна? Имеет ли право работодатель не принять на работу, если нет прописки? Спасибо заранее.