Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Проконсультироваться
  1. Категории
  2. Трудовое право

14 календарных дней при увольнении

372 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «14 календарных дней при увольнении»

14 календарных дней при увольнении
Искать

Добрый день! Я приняла решение уволиться из компании, но хотелось не потерять средства за не отгуленный отпуск. У меня 2 варианта: 1) Написать заявление 1 июня и соответственно 15 июня буду свободна. Но здесь есть риск, что мне не заплатят...

24 Мая 2020, 13:58, вопрос №2781679 Ольга, г. Москва
289 стоимость
вопроса
вопрос решен

Задача: Уволиться по собственному желанию без фактической отработки 14 дней с уходом на больничный на этот срок, и чтобы компания оплатила этот больничный по официальной заработной плате. Вопрос №1 - возможен ли такой вариант? Вопрос №2 - Как...

09 Февраля 2020, 12:02, вопрос №2677502 Заказчик, г. Санкт-Петербург
700 стоимость
вопроса
вопрос решен

Получите совет юриста за 15 минут!

372 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Здравствуйте. У меня два несовершеннолетних ребенка ( 12 и 5 лет). Младшего ребенка не с кем оставить. Могу ли я уволиться с работы без отработки? Мне грозят уволить по статье. Есть ли выход?

30 Января 2020, 13:54, вопрос №2666209 Зинаида, г. Липецк
  • Объясняем, что делать,
    без сложных терминов
  • Общаемся по Telegram
    и WhatsApp
  • Оценим вашу ситуацию бесплатно
Обратиться бесплатно
Или напишите нам в Telegram

Доброе утро. Устроилась на работу в феврале 2016 года, отпуск был 14 дней в ноябре того же года . Оплатят ли не отгулянные дни при увольнении ? Спасибо

07 Сентября 2019, 10:49, вопрос №2501288 наталья, г. Гагарин

Даже если увольнениа грозит. При увольнении отработка 2 недели обязательна при наличии 2 х несовершеннолетних детей?

29 Июля 2019, 14:33, вопрос №2452831 Ольга, г. Комсомольск-на-Амуре

Добрый день, ситуация такая сегодня было написано заявление на увольнение, с учётом отработки двух недель соответственно получается последний рабочий день 22 мая, на что руководитель пишет что выходные и календарные дни не учитываются, как на самом...

09 Мая 2019, 12:38, вопрос №2353562 Аня, г. Москва

здравствуйте. Я поступила на работу 09.01.2017 года. За первый период работы с 09.01.2017 по 08.01.2018 мне был предоставлен отпуск 28 к.д.(разбитый на части, одна из частей была 15 к.д.. но был больничный без продления). За второй период работы с...

06 Апреля 2019, 20:15, вопрос №2318979 Олеся, г. Сочи
289 стоимость
вопроса
вопрос решен

Добрый день. В нашей организации по ряду причин многие сотрудники не уходили в ежегодные оплачиваемые отпуска с 2016г. У многих из них накопилось порядка 60-80 неиспользованных дней отпуска. Вопрос: Есть ли предел "накопления" дней...

13 Февраля 2019, 11:13, вопрос №2258824 Наталья, г. Белгород
389 стоимость
вопроса
вопрос решен

30.08.2018 г. работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с 31.08.2018г. Может ли работодатель именно с 30 числа с даты подачи заявления назначить работнику двухнедельную отработку. Законодательно подобная ситуация не...

03 Сентября 2018, 12:35, вопрос №2095399 Владимир

Здравствуйте. 1. Я планирую подать заявление об увольнении 14.08.2018. Датой увольнения в соответствии со стандартным двухнедельным сроком уведомления в этом случае является 28.08.2018. В трудовом договоре в разделе "Режим рабочего времени и...

11 Августа 2018, 13:56, вопрос №2075825 Дмитрий, г. Москва
600 стоимость
вопроса
вопрос решен

Здравствуйте! Подала заявление на увольнение 27 июля в пятницу утром. Этот день входит в двухнедельную отработку? Когда последний рабочий день: 9го или 10го августа? Работаю воспитателем посменно. Первая смена с семи утра до двух дня, вторая с 12...

07 Августа 2018, 07:21, вопрос №2071760 Татьяна, г. Челябинск

Здравствуйте ! Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 10 июля 2018г , в кадрах сказали 24 июля последний рабочий день. Но по моим полсчетам 23 я работаю последний день. Помогите разобраться .

10 Июля 2018, 15:10, вопрос №2048510 Яна, г. Владивосток

Добрый день. Работаю посменно с 8 утра до 8 утра. Дата увольнения приходится на 26 марта, но по графику работы моя смена должна закончиться 27 марта в 8 утра. Должна ли я отрабатывать 8 часов с 00: 00 до 08: 00 27 числа, или вправе в 24: 00 26...

24 Марта 2018, 11:00, вопрос №1944985 Ирина, г. Омск

Работник написал заявление на увольнение "прошу уволить меня по собственному желанию 07.02.2018" и дату в заявлении указал 07.02.2018 С какого числа пойдет отсчет 14 дней отработки с 07.02.18 или с 08.02.18???

15 Февраля 2018, 12:57, вопрос №1909109 Ирина, г. Кимры

Заявление об увольнении будет датировано 29.12.2017г. Какой датой будет увольнениe? То есть включаются ли праздничные дни в 2х недельный период для предупреждения руководства об увольнении?

06 Декабря 2017, 12:43, вопрос №1836472 Юлия, г. Архангельск

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам