Ходатайство с места работы

Снятие ограничений на условном сроке У меня условный срок по ст. 322.1 УК РФ, приговорен к 2,5 годам условно с испытательным сроком 3,5 года. Судом надожены обязаннсти: омечаться 3 раза в месяц, не покидать место жительства с 22 до 6, не совершать адмиристративных правонарушений. С момента вступления приговора в силу прошло 6 мес., я хочу частично снять обязанности, наложенные судом,: максимум - оставить только отметку 1 раз в месяц, минимум - снять ночные ограничения. Я собрал документы: характеристика и ходатайство с места работы, где указано что я должен ездить в командировки, но не могу по причине ограничений, характеристику с места жительсва, копия приговора. Инспектор в УИН эти документы принимать у меня отказывается, говорит - «иди с этими документами в суд сам, если от меня попросят характеристику - я предоставлю в суд». Что мне нужно: грамотно составить заявление в суд, проанализировать/внести корректировки в документы, чтобы решение суда было полодительным (сняли ограничения) Готов работать с выбранным юристом на возмездной основе

Здравствуйте. Такая сложилась ситуация: я стою на очереди с 2013 года на получение нового жилья, так как мой дом официально признан под расселение. На нем висит табличка о переселении. Там прописана я со своим сыном. В этом доме нет ни окон ни дверей. Ремонту уже не подлежит. До недавнего времени в этом поселке не проживали. Все это время жили в съемной квартире в городе. Теперь в родном поселке есть хорошая работа, мы переехали, но за все это время квартиру так и не дали. В Администрации Просят ходатайство с места работы , говорят так быстрее дело пойдет в получении... Теперь приходится снимать и в родном поселке жильё. А как писать ходатайство на имя администрации с места работы на получение жилья, если я и так у них числюсь как нуждающаяся в жилье?

Здравствуйте В.В.Путин,хочу вас попросить о помощи нашему детскому саду.Осенью и зимой в нём холодно,дети постоянно болеют и мамы вынуждены держать детей дома т. к. дети простывают, нам нужны новые окна в Д/С, хорошее отопление и тёплые полы, потому что дети играют все на полу.Помогите пожалуйста,В.В.заранее вам благодарны,спасибо.

Добрый день. Насколько мне известно с этого года вступили в силу поправки, касающиеся замены неотбытой части наказания на принудительные работы. Подскажите, пожалуйста, как это функционирует? Куда и как подается заявление? Где работает осужденный на принудительных работах и самое главное, может ли он в это время проживать с семьей. Заранее спасибо!

Моя дочь сейчас находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. Работает в Москве, не москвичка, гражданка РФ. Одинокая мать, обманутая дольщица, выплачивает ипотечный кредит. В 2016 году, оформив все надледащие документы на родившегося ребенка, в установленном порядке зарегистрировала ребёнка в очередь на место в детском саду г. Москвы с 2-х лет. Постоянная регистрация у матери и ребёнка в г. Томске. Для постановки ребёнка в очередь на место в детском саду г. Москвы оформлена временная регистрация и матери, и ребёнка по месту пребывания. В феврале этого года дочери пришло электронное сообщение о том, что по её заявлению произошло изменение. В чем это изменение не было сказано, по телефону Департамента образования г. Москвы ей толком не объяснили, но при этом сказали, что в соответствии с местным указом лица с временной регистрацией не имеют приоритета перед москвичами, даже одинокой матери. Через 2 месяца ребенку уже исполняется 2 года и мы не уверены, что вообще получим место в детском саду Москвы. Что делать, как действовать в данном случае?

Добрый день! После редакции от от 29.12.2017г. закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» дети педагогов имеют преимущественное право на зачисление в дошкольные образовательные учреждения?

Добрый день, помогите пожалуйста советом. 7 лет назад развелись с мужем есть общая дочь 8 лет получаю от него алименты в размере 1/4 от заработка. Сейчас БМ женился и у них родилась дочь в феврале 2016 года, в январе 2017 года его жена будуче в браке подала на него на алименты ей присудити 1/4 от его заработка. Получается 50 % от зарплаты на двоих детей. Вчера мне пришла повестка в суд он подал на нас двоих ответчиков в суд об уменьшении аллиментов с 50% до 33%. Как можно обжаловать его заявление, если о том что он платит алименты еще на ребенка я узнала из повестки, и на суд о взыскании с БМ о уплате аллиментов на 2 ребенка 3 лицом как представителя старшей дочери я не привлекалась. Мой ребенок состоит на учете о нефролога. каждые три месяца сдаем анализы, ежегодно обследование в стационаре и т,д. Работаю в детском саду, зарплата маленькая, поменять работу не могу более высокооплачиваемую т.к часто вожу ребёнка по специалистам и не каждому работодателю это понравится.

Добрый день. Подготавливаю исковое заявление об определении порядка общения с ребенком. 1.В разных источниках разный список приложений к исковому заявлению насколько обязательно прикладывать справку о доходах истца, характеристику с места работы истца, акт обследования квартиры проведенного органом опеки, либо это будет запорошено судом при необходимости? 2. Ребенку 4 года.могу ли я рассчитывать на длительное пребывания без присутствия матери (месяц и более ) при условии значительной удаленности места проживания отца и матери. 3. Исковое заявление будет подаваться в городской суд по месту пребывания матери и ребенка, при этом я живу в другой области и физически присутствовать на заседании не смогу. Возможна ли организация судебного заседания в режиме видео конференции? Как это организовать? 4. Прошу проанализировать исковое заявление на предмет содержательности.

Завтра мне нужно выходить с декретного отпуска по уходу за ребенком до трех лет на работу. Но в сад трудно определить если нет московской прописки. Работодатель сначала предлагал оформить меня в простой, затем сейчас выяснилось, что нашли для меня свободную вакансию-секретарь. Сама я воспитываю двух деток (6 лет и 3 года), со вторым ребенком являюсь мать-одиночкой. Оформлена по бессрочному трудовому договору в должности инспектор кадров. Наш завод "ЗиЛ"на грани развала, ранее мне сообщали что мою должность вынесли за штат. Работодатель не позволяет выходить на работу с ребенком, но малыша мне некуда деть. Дела с садом я пытаюсь решить и дали место только с 1 сентября нам. Мой вопрос: могу ли я воспользоваться ежегодным календарным отпуском? Отпуск же имеется, если человек находится в декрете? Ведь он у меня должен был быть. Или настоять на простое, или за свой счет написать? Подскажите пожалуйста как мне правильнее поступить..

В декабре было отправлено заказное письмо о предоставлении работодателем документов, связанных с работой. Работодатель проигнорировал. В январе и феврале я отправил письмо в электронном виде о предоставлении других документов, также, связанных с моей работой. Также проигнорированы. Я написал жалобу в прокуратуру по ним. Вынесено представление и рассматривается вопрос о привлечении работодателя по ч .1 ст. 5.27 КоАП РФ Вопрос такой: если я напишу еще одно заявление о не представлении документов на основании заявления в декабре? В этом случае это нарушение будет по ч. 2 ст.5.27 КоАП РФ или по той же самой статье?

Я пришла работать в поликлинику врачом,работодатель написал ходатайство с просьбой о предоставлении служебной путёвки в детский сад. Но отдел образования отклонил ходатайство и путёвку не дали,после того как я пожаловалась на отдел образования мне позвонили и пригласили за путёвкой.Когда я трудоустраивалась и получала путёвку , никаких дополнительных договоров и обязательств не подписывала( ни в отделе образования ни в поликлинике) и в моём основном трудовом договоре не прописано какое количество времени я должна отработать за эту путёвку. Я думаю уволиться через пол года и пойти на учёбу(получится общее отработанное время 1г.5 мес.) ,но не знаю если я уйду отчислят ли моего ребёнка из детского сада или нет?