Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Утрата трудоспособности

Нередко человек попадает в ситуации, в результате которых он не может исполнять обязательства, возложенные на него. Утрата профессиональной трудоспособности работника несет за собой последствия и размеры выплат по возмещению. Рассмотрим в нашей статье типы нетрудоспособности, порядок проведения экспертизы и прочие нюансы, касающиеся получения выплат.

Виды утраты трудоспособности

Определяют следующие типы утраты трудоспособности:

  • Общая - выполнение простых функций, не требующих квалификации.
  • Профессиональная - способность к труду (право субъекта на квалифицированную деятельность в определенной профессии).
  • Специальная - квалификация человека по «узкой» специальности.
  • Временная - потеря трудоспособности возникает в результате болезни и повреждений, поддающихся лечению. Она подразделяется на частичную и полную.
  • Стойкая - ситуация, когда возникшие травмы и увечья (или их последствия) полнейшему излечению не подлежат.

Установление степени

Установление степени утраты профессиональной трудоспособности (УПТ) в процентах проводится лицам, которые получили повреждение здоровья в результате несчастного случая при производственной травме или вследствие профессионального заболевания. Гражданам, которым нанесли увечье не при выполнении трудовых обязанностей, уровень УПТ устанавливают учреждения МСЭК.

Определение степени потери профессиональной работоспособности производится при проведении медико-социальной экспертизы (МСЭ) на основе полученной документации и информации, личного осмотра гражданина, исходя из последствий нанесения вреда здоровью в результате несчастного случая на производстве. Причем учитывают профессиональные способности потерпевшего, его психофизиологические возможности и трудовые качества, которые позволяют далее осуществлять рабочую деятельность, предшествующую производственной травме и профзаболеванию, того же содержания и в том же объеме. Либо с учетом понижения квалификации, уменьшения объема выполняемых работ и тяжести труда в обычных, специально имеющихся производственных или прочих условиях. Выражается в процентах и устанавливается в пределах от 10 до 100.

Критерии

Основной принцип установления степени утраты профессиональной трудоспособности потерпевшего - совокупный анализ медицинских и социальных критериев.

Первые включают своевременно поставленный полный клинический диагноз, учитывая выраженность морфологических изменений, характера и тяжести заболевания, наличия декомпенсации и ее стадии, различных осложнений, определение отдаленного и ближайшего прогноза.

К социальным критериям относят все, что связано с профессиональной деятельностью пострадавшего: характеристику нервно-психического или физического напряжения, организацию, ритм и периодичность труда, нагрузку на отдельные внутренние органы и системы, наличие неблагоприятных условий труда.

Порядок процедуры

Освидетельствование потерпевшего в учреждении МСЭ проходит на основании следующей нормативной базы:

Она осуществляется на основании обращения работодателя, страховой компании, по определению судебного органа либо по самостоятельному обращению пострадавшего или его представителя при предъявлении акта о несчастном случае на производстве, либо подтверждающего документа о профессиональном заболевании.

Освидетельствование проводится:

  • в учреждении МСЭ по месту проживания пострадавшего;
  • на дому, если у лица по состоянию здоровья нет возможности явиться в учреждение МСЭ либо передвигается с помощью технических средств (костыли, инвалидная коляска и т. п.);
  • в стационаре, где гражданин лечится.

На медкомиссию потерпевшего для установления степени УПТ направляет организация, оказывающая помощь после проведения реабилитационных, диагностических и лечебных мероприятий. При этом должно быть установлено стойкое нарушение функцийорганизма при несчастном случае на производстве и профзаболевании.

В отдельных ситуациях до выявления признаков стойкой утраты профессиональной трудоспособности, т. е. в период лечения, гражданин направляется на экспертизу для определения нуждаемости в отдельных видах реабилитации.

Экспертиза

Процент потери общей трудоспособности измеряется относительно стойких последствий нанесенных повреждений. Чтобы вычислить этот показатель,судебно-медицинская экспертиза проводится на основании нормативной документации, а именно - таблицы стойкой утраты общей трудоспособности в процентах, которая является приложением к Приказу № 194н. Она устанавливает критерии утверждения размеров и тяжести вреда, которые нанесли вред здоровью человека. На ее основании специалист, определяющий процент потери общей трудоспособности, выявляет ущерб, причиненный здоровью человека, и соответствующую величину потерь.

К тяжкому вреду здоровьюотносят повреждения, болезни, а также патологические состояния, повлекшие за собой значительную стойкую утрату общей трудоспособности не менее, чем на 1/3 (незначительная - в размере 5%).

Экспертиза по установлению процента потери общей трудоспособности осуществляется только по определению суда. Во время проведения данных мероприятий специалист берет во внимание все материалы дела. Сроки проведения МСЭ - 3 рабочих дня, при оформлении дополнительного обследования - не более 45 рабочих дней.

Компенсации и пособия

Пособие по утрате трудоспособности является компенсацией работнику заработка, который он утратил вследствие болезни или по иным причинам.

На возмещение могут рассчитывать субъекты, которые из-за травмы либо приобретенного профзаболевания не в состоянии выполнять трудовую деятельность. Они вправе получать денежные выплаты по месту работы на протяжении 30 дней с момента утраты трудоспособности.

Размер пособия зависит от отработанного времени. Его максимальная величина составляет 100 % от заработной платы.

Инвалидность и степень утраты трудоспособности

В каждом конкретном случае инвалидность, или стойкая утрата трудоспособности, может появиться вследствие:

  • общего заболевания;
  • профессионального заболевания;
  • трудового увечья;
  • инвалидности с детства.

Если в течение одного года с момента несчастного случая в результате него происходит необратимое ухудшение психического или физического состояния застрахованного (инвалидность), то ему выплачивается компенсация в форме определенной суммы, размер которой зависит от степени утраты трудоспособности. Инвалидность устанавливается врачом в течение 3-х месяцев по истечении года после несчастного случая, о чем необходимо заявить страховой компании в установленном порядке.

Опытный юрист поможет восстановить нарушенные права и добиться положенных по закону пособий. Специалист обратится непосредственно к работодателю или в судебный орган. На нашем портале вы можете получить достоверные сведения о размерах и порядке возмещения. Для этого стоит сообщить о своей проблеме и получить консультацию онлайн или по телефону.

Последние вопросы по теме «утрата трудоспособности»

Фильтры
Гражданское право
Возмешение вреда,причиненного здоровью в связи с утратой трудоспособности
Организация выплачивала пособие по утрате трудоспособности ,по решению суда пожизненно.Теперь организация объявила себя банкротом и выплаты прекратились,письменный отказ не дают,что нам делать?
, вопрос №844441, Гульвира, г. Ставрополь
Социальное обеспечение
Единовременное пособие по утрате трудоспособности
МСЭ ( комиссия) назначила 10% утраты трудоспособности, в каком размере должно быть единовременное пособие?
, вопрос №816430, Михаил,
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Все
Компенсация за производственную травму
получил производственную травму,была установлена утрата трудоспособности получена 3-я гр.инвалидности,по решению суда предприятие выплатило сумму за моральный вред,но при выплате компенсации за травму суд принял решение вычесть сумму полученную за моральный вред из суммы компенсации за полученную травму(расчет производится от среднего заработка 20% на каждый процент утраты трудоспособности) правомерно ли это
, вопрос №813900, Андрей,
Военное право
Какие выплаты или страховки положены при потери 30% трудоспособности?
Военный пенсионер, уволенный по состоянию здоровья(заболевание приобретено во время несения службы)в сентябре 2014 года(замена тазобедренного сустава) обратился в МСЭК для получения инвалидности III группы, отказали. По приказу Минтруда России от 29.09.2014 №664н должны ли дать дать 30% потери трудоспособности и какие выплаты или страховки положены при этом?
, вопрос №807387, Сергей, г. Краснодар
Пенсии и пособия
Компенсация по потере трудоспособности
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, до какого возраста выплачивается компенсация по потере трудоспособности? Спасибо.
, вопрос №793390, Таня, г. Ставрополь
Пенсии и пособия
Понятие нетрудоспособность
Здравствуйте! Помогите разобраться. В каком законе ясно раскрывается понятие (нетрудоспособность) и во сколько лет становятся нетрудоспособными? если на пенсию в РФ выходят женщины в 55 лет а мужчины в 60. Является ли пенсионер нетрудоспособным?
, вопрос №775271, Роман, г. Санкт-Петербург
Раздел имущества
Раздел квартиры
Добрый день.Родители выселяют из квартиры.Мать собственница,а я с отцом прописаны.Квартира в собственности 2,5года.На собственницу оформлена ипотека.У меня возникли вопросы: 1)Каким образом я могла бы подать на раздел имущества и на каких основаниях если мое выселение из квартиры подтвердить нечем? 2)Может ли собственник жилья выписать меня из квартиры без предоставления моей подписи и на каких основаниях? 3)Как избежать выплаты долга по кредиту при наступлении страхового случая с заемщиком если на кредит не оформлялась страховка? (летальный исход,утрата трудоспособности заемщика,сокращение рабочего штата.я поручителем не являюсь и обязательств по выплате кредита не имею.) Прошу проконсультировать!?
, вопрос №754569, Юлия,
Защита прав работников
Пред судебная консультация
Добрый день. В 03.06.2013 года была получена производственная травма. 02.02.2014 года была выписана с больничного листа. В 02.2015 года была установлена 30% утрата трудоспособности. Вынуждена уволиться с работы. Планирую подать на работодателя в суд для возмещения морального и материального ущерба. Существуют ли ограничения морального вреда и от чего они зависят?
, вопрос №752655, Оксана, г. Лесной
Защита прав работников
Акт о несчастном случае на производстве
В какие сроки может быть составлен акт о несчастном случае на производстве? Зависит ли сумма выплаты страховки отт степени тяжести травмы?
, вопрос №747453, Дмитрий, г. Мичуринск
Все
Страховка по кредиту по потере трудоспособности
как получить страховку по оформленному кредиту. Провели хирургическую операцию и потеря трудоспособности. Операция онкологическая
, вопрос №724740, Тамара Наниева, г. Владикавказ
Пенсии и пособия
Какие права иждивенцев
Как правильно рассчитать ежемесячные страховые выплаты по потери кормильца (от ФСС) а также какая будет пенсия по потере кормильца (ПФРФ)
, вопрос №668923, Василий, г. Саратов
Все
Закон об ОСАГО
В какой статье закона об ОСАГО указывается про выплаты по утраченному заработку в связи с нетрудоспособностью, в результате дтп,(пострадал ребёнок) , а то в страховой компании якобы об этом не знают?
, вопрос №663991, Алеся Ивановна, г. Кумертау
Гарантии, льготы, компенсации
Потеря трудоспособности
Экспертиза потери трудоспособности Моя дочь 10лет назад попала в ДТП.Вина ответчика была признана. он понёс наказание. Сейчас у неё 1 группа инвалидности бессрочно. Мы подали иск о потери утраченного зароботка до увечья ч.1 ст.1086 Гр кодекса РФ. Сторона ответчика затребовала провести независимую экспертизу потери трудоспособности. Семья унас из 3-х человек ,все -пенсионеры. т.е нас волнует ещё и материальная сторона вопроса, тк стоит это около 20 тыс. руб Неужели первая группа инвалидности не даёт ответ на этот вопрос .Скажите. пожалуйста, нужно липроводить эту экспертизу и кто её должен оплачивать
, вопрос №662947, татьяна, г. Москва
Социальное обеспечение
Больничный больше 120 дней
Нахожусь на больничном и закрыть его до наступления 120 дней мне не смогут (прохожу лучевую терапию),будут ли мне оплачены все дни или только 120?Инвалидность еще не оформлялась.
, вопрос №657427, Елена, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Компенсация за утрату здоровья
Здравствуйте! Я отработал в МВД 7 лет. Уволился в начале этого года по собственному желанию, по крайней мере так записано в моей трудовой книжке. В прошлом году ездил в командировку на Северный Кавказ и после прохождения реабилитации в госпитале у меня выявили отклонение здоровья: нарушение работы вестибулярного аппарата, что не наблюдалось ранее. Теперь я не работаю, и устроиться в армию, как планировал я не могу т.к. не позволяет здоровье ( имеются мед. справки), меня не комиссовали т.к. я поначалу, чтоб не потерять работу уверил всех, что чувствую себя нормально, но со временем ощутил, что не могу более работать ( любые физ. нагрузки вызывают болезненные ощущения), по этой причине и уволился. Возможно ли после этого надеяться на какую-либо компенсацию по утрате здоровья за время службы?
, вопрос №644576, Александр,
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 20.05.2015