Несчастный случай на производстве
Здравствуйте!
Моему отцу на работе отпилило 2,5 пальца на левой руке: часть указательного и средний с безымянным полностью. В акте о несчастном случае указано, что он сам опустил себе пилу на руку (машинально), на самом деле руку притянуло, видимо, за нить на перчатке. Ничего он на руку не опускал. Врач признал данный вред здоровью легким.
Акт о несчастном случае в приложении.
Вопросы:
1) Неужели травматическое отсечение пальцев является легким вредом? Если да, то почему? Если нет, то почему?
2) Стоит ли жаловаться в трудовую инспекцию на составленный комиссией работодателя акт (есть ли смысл) в том случае, если вред легкий? Ведь при легком вреде ФСС ничего не выплачивает. Имеет ли значение содержание акта при легком вреде? Если да, то на что влияет.
3) Влияет ли содержание акта (степень вины работника и другие моменты) на получение инвалидности и размер выплат по инвалидности в дальнейшем?
4) Как себя вести, если по законным критериям вред не является легким?
Обращаться ли в другую больницу за заключением о степени тяжести вреда здоровью при несчастном случае (можно ли вообще так сделать или только в одной больнице все должно происходить)?
5) Должен ли врач (как при поступлении с травмой в больницу, так и в дальнейшем) при определении степени тяжести вреда руководствоваться еще и приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 апреля 2008 г. N 194н "Об утверждении Медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека".
Или только приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г. N 160 "Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве"?
6) Можно ли в рассматриваемом случае формулировку "потеря какого-либо органа или полная утрата органом его функции" из последнего указанного приказа считать применимой к травматической ампутации (отсечению) пальцев (пальца)? Палец это орган?
7) Нужно ли уже обращаться в ФСС?
8) И вообще каким образом следует поступить, чтобы не упустить все возможные выплаты?
Сканы акта о несчастном случае в приложении.
- 1.jpeg
- 2.jpeg
- 3.jpeg
Тяжесть считаю нет, ибо инспектор ГИТ не обладает спец. познаниями в медицинской области. А вот виновность работника, да. Но опять же, не исполнит работодатель предписание ГИТ и придётся всё равно идти в суд, так не проще ли сразу туда.