Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение с работы, юридическая помощь
Увольнение пенсионера по собственному желаниюУвольнение пенсионера без его согласияНезаконное увольнение
Увольнение с работы — прекращение трудовых отношений между работником и работодателем в связи с расторжением трудового соглашения. Реализуется оно по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. Инициируется самим трудящимся, администрацией организации или обеими сторонами договора. Регламентируется ТК РФ и другими подзаконными актами.
Практически каждый второй гражданин РФ является незаконно уволенным с работы. При этом обращаются за восстановлением справедливости единицы. Почему так и какая нужна поддержка работникам, чтобы ситуация стабилизировалась?
Последние вопросы по теме «увольнение с работы»
Как защитить свои права при увольнении с работы после получения травмы?
Добрый день! У меня такая ситуация. Сломал пяточную кость на работе в рабочее время. Работодатель доставил в травмпункт и попросил оформить как бытовой несчастный случай и пообещал компенсировать затраты на лечение. Так я и сделал.
В итоге мало того, что я даже больничный не оформил (надеясь на честность работодателя), да еще и ходил на работу до того времени пока мог ходить на одной ноге. Спустя два месяца после перелома стала болеть здоровая нога от нагрузок. Решил отдохнуть дома. Во время отсутствия меня на работе работодатель решил уволить нетрудоспособного сотрудника. Сейчас сижу дома. Не компенсации не зп. Что делать не знаю..
Законно ли рассчитали задолженность при увольнении с работы?
В отпуске нашел другую работу. Пришел в отдел кадров, где выяснилось что я должен был идти отпуск с ноября, т.к. был устроен в ноябре 2012 года. Хотя отпуск плановый. Бухгалтер сказала что я остался должен организацие. Как то они посчитали за пять рабочих дней. Законно ли это или просто хотят обмануть?
Может ли хозяйка подать на меня в суд, если я откажусь от ревизии при увольнении с работы без ТД?
Написав заявление о приеме на работу, меня приняли продавцом в магазин. Трудового договора нет, трудовая книжка на руках без записи. Из за постоянных конфликтов и решила уйти. Позвонив хозяйке и сказав,что я не выйду на следующую смену. она начала угрожать мне судом. И сказала я должна провести ревизию, заплатить все убытки и тогда быть свободной. На сколько это правомерно и что мне делать?
Каковы сроки увольнения с работы на испытательном сроке?
Увольняюсь с работы, нахожусь на испытательном сроке, руководителя предупредила во вторник...... в пятницу должны рассчитать? они назначили дату увольнения 20 сентября, а заявление написано 14. как быть?
Правомерно ли директор просит переписать заявление об увольнении, если я его написала в день увольнения?
Здравствуйте! У меня такая ситуация: 15 августа я решила написать заявление на увольнение с работы. Заявление выглядело так: "Прошу освободить меня с занимаемой должности учителя физики с 15 августа. Ниже была моя подпись и дата 15.08.17 г". Директор просит переписать заявление. Вопрос: Неужели я неправильно написала заявление?"
Имею ли я право при увольнении не забирать отгулы?
Здравствуйте,у меня такой вопрос: имею ли я право при увольнении с работы не забирать отгула.Они накопились при работе в праздничные дни.Двойной оплаты за эти дни не было.Зарплата у меня фиксированная-оклад.Работодатель же принудительно заставляет их забрать.Подскажите,как мне правильно и грамотно поступить в этом случае?Заранее спасибо
Не могу получить зарплату после увольнения с работы без трудового договора
Я работала без трудового договора меня уволили без причин когда я была беременна 3- месяца прошло до сих пор не дают зарплату
Возможно ли увольнение с работы, если человек осужден по ст. 264.1?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, возможно ли увольнение с работы, если человек осужден по ст. 264.1.
Решение суда - 160 часов исправительных работ.
Должность - судомеханик на заводе.
Спасибо
Законно ли работодатель хочет взыскать денежные средства, выплаченные мне по ошибке в табеле?
Добрый день! Помогите выяснить ситуацию. После увольнения с работы, позвонил работодатель и сообщил, что у меня есть задолженность 11000 т.р. Возникла она из-за того, что будто мне выплатил ДС за рабочие дни, а на самом деле я была на больничном. То есть кто-то не внёс данные в табель, что я на больничном. При чем при увольнении мне ничего такого не сказали? Законно ли это?
После увольнения и подписей обеих сторон, никто никому не должен?
Считается ли увольнение с работы со всеми подписями, обходным листом, подтверждением знания работодателя об отсутствии обязательства перед работником?
Восстановят ли меня на работе при отзыве заявления об увольнении?
16. 06.2017 г. я написала заявление об увольнении по собственному желанию.Была уволена этим же числом.В отпуске не была-получила компенсацию за неиспользованный отпуск. 23. 06.2017 г. я написала заявленние об отзыве заявления об увольнении. Обязан ли работадатель восстановить меня на работе?
Оплатит ли работодатель компенсацию за остаток неиспользованного отпуска в 35 дней?
Здравствуйте! У меня отпуск в 21 день,увольняюсь с последующим увольнением. Оплатит ли мне компенсацию за остаток неиспользованного отпуска в 35 дней?
При увольнении не заплатили за отработанные часы и за две недели неиспользованного отпуска
Здравствуйте.Перед моим отпуском я отработала 17 часов, 1 и 2 мая работала.С 5.05.2017 по 18.05.2017 у меня был отпуск.19.05.2017 мне этот день закрыли за свой счет.В данном магазине работала 2 года.Не заплатили мне за отработанные часы и компенсацию за 2 недели неиспользованного отпуска при увольнении.Подскажите,пожалуйста,куда можно обратится с такой проблемой.
Куда обращаться при незаконном увольнении за прогул в период временной нетрудоспособности?
Мою сестру в период ее временной нетрудоспособности уволили за прогул, при этом работодатель был уведомлен, что она находится на стационарном лечении в медицинском учреждении. Что ей делать?
Не предоставляют отпуск
Здравствуйте! Моя жена (фельдшер скорой помощи со стажем работы свыше 10 лет) перед декретом, то есть 3 года назад, не использовала 17 дней дополнительного отпуска а после выхода из декрета ей отказываются их предоставлять, в отделе кадров говорят, что ей их компенсируют только при увольнении и все, на каком основании и как добиться чтобы предоставили эти дни?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы