Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Последние вопросы по теме «увольнение при выходе основного работника»
Могут ли уволить при выходе основного сотрудника из декрета на моей должности?
Здравствуйте. Была принята на декретную должносппть 2021 год юрист. В 2023 повысили на юрисконсульт 1 категории, после на ведущий юрисконсульт. Сегодня сказали из декрета выходит сотрудник. Имеют право меня уволить?
Нужно ли уведомление о выходе основной сотрудницы и увольнении с декретной ставки?
Здравствуйте. Нахожусь на декретной ставке уже год. Когда девушка из отпуска по уходу за ребёнком решит выйти, меня обязательно уведомят об этом? Или работодатель не обязан уведомлять об этом? Если обязан уведомить,то каким образом,если к примеру я в этот период буду находиться в очередном отпуске или на больничном? И верно ли я понимаю, что работодатель имеет право уволить меня с деуретной ставки в любой момент,как основная сотрудница выйдет?
Скажите пожалуйста, правомерны ли действия руководства и что мне делать?
Здравствуйте.
Я была принята на работу на время декретного отпуска сотрудника номер 1.
Потом в декрет ушла ещё одна сотрудникц 2. Руководство взяли нового человека и отдел кадров приняли ее на место сотрудника 2. Через месяц сотрудник 1 выходит с декрета. Я получается остаюсь без работы , либо мне предлагают другую должность, но с меньшей зарплатой. Скажите пожалуйста, правомерны ли действия руководства и что мне делать?
Спасибо.
Ищете ответ? Спросить юриста проще