Увольнение без отработки двух недель

Была в трудовом отпуске (2 недели), неотгуленными остались еще 2. К окончанию второй недели отпуска (к моменту выхода на работу) возникла форс-мажорная ситуация (срочный переезд). Нужно увольнение без отработки или максимум в течение 3-х дней. Как поступить с неотгуленными 2 неделями за этот год?

я хочу уволится с работы так как у меня дети сидят дома одни до трех часов ночи одни в возрасте 3 и 7 лет но меня заставляют отрабатывать две недели .Могу я отказаться но отработать я эти дни не могу ?

Добрый день. Я работаю в компании с 01.02.2014. При принятии на работу оговаривался испытательный срок в 1 месяц, после чего должны были официально устроить на работу,никаких договоров не дали,ничего не подписывали.И вот только спустя 7 месяцев мне прислали бумагу на подпись (в одном экземпляре),что меня берут на работу с августа месяца. Могу ли я сейчас уволиться по собственному желанию без отработки двух недель?

Здравствуйте. у меня такой вопрос. Я написала заявление на увольнение, отработать мне нужно было 2 недели. В последний день отработки я не смогла выйти на работу, так как плохо себя чувствовала.Справку не смогла взять, так как было воскресенье. То есть я отработала всего 13 дней. Могут ли меня заставить отработать этот пропуск на следующий день; в праве ли работодатель не оплачивать его мне, если я все таки не отработаю?

Доброе утро. Я работаю официально в городе Санкт Петербурге. Сегодня написал заявление на увольнение, мне дали две недели отработки. Сам я не местный, можно что то сделать чтобы не отрабатывать? Заранее спасибо.

Хочу подать заявление на увольнение по собственном желанию, так чтобы меня уволили в этот же день либо на следующий, не отрабатывая 2 недели! Каким должно быть заявление, для того чтобы это осуществить? Либо в отпуск с последующим увольнением, или может быть переезд, или в любых из этих и других случаях руководитель имеет право задержать меня на выше указанный срок? или еще вариант: написать заявление и заболеть на две недели, а потом просто справку принести и разойтись?! Как поступить? Может есть еще какие то варианты о которых мне неизвестно, подскажите!

Добрый день. Я работаю в компании 2,5 месяца. Испытательный срок -3 месяца. Только на руки договор при оформлении не дали. Могу ли, я будучи на испытательном сроке, уволиться без отработки в две недели?

Доброй ночи! Мне необходимо уволиться по собственному желанию в связи с тем, что я сейчас на больничном и врач порекомендовал пройти курс у мануального массажиста, и пройти, как бы так сказать, курс реабилитации в санатории с рядом процедур при лечении позвоночных заболеваний.Не хочу ограничивать себя сроками, поэтому и было семейно принято решение о моем увольнении. Как грамотно написать заявление на увольнение без отработки, к тому же не прилагая к заявлению никаких подтверждающих документов, потому как у меня их и не будет. Уверена, что работодатель не пойдет на встречу и обяжет отрабатывать.

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, могу ли я уволиться из медицинского учреждения без отработки 2 недели, если у меня имеется здоровый ребенок 9 лет, а напарница должна уйти в отпуск? Какой статьей кодекса я могу оперировать при разговоре с руководством?