Уволиться одним днем

Здравствуйте! Опишите порядок действий с моей стороны, куда стоит обращаться, если были нарушены мои права как работника. Я работала неофициально у ИП в пункте выдачи озон, решила уволиться одним днем. Руководство заявило, что мне нужно отработать 2 недели, прежде чем я получу расчёт и смогу уйти, на что я возмутилась и отказала, т.к между нами не был заключён трудовой договор и на меня не распространяются правила ТК РФ. После чего руководство отказалось выплачивать часть зп, на что я заявила, что буду писать в трудовую инспекцию и налоговую по факту нарушений - неофициальное трудоустройство, уклонение тем самым от налогов, а также мной было выявлено, что этот ИП берет на работу несовершеннолетних. Из доказательств у меня только скриншоты переписок с руководством и рабочего чата, а также скриншоты переводов зарплаты мне на карту с личной карты данного ИП

У меня наступило право на получение пенсии фсин ( а конкретно 20 лет в льготной выслуге) Хотел уволиться одним днем отправил рапорт почтой России на увольнение 18.06.2025 с указанием даты увольнения 24.06.2025 . Само письмо пришло руководителю 25.06.2025. с 26 не выхожу на службу. В связи с чем вопрос. Могут ли меня лишить пенсии по выслуге лет ФСИН , если меня уволят по пункту 6 части 2 статьи 84 (за прогул)? и могу ли я уволиться на пенсию без уведомления за 30 дней.

Добрый день.Такой вопрос.Прохожу стажировку в гос.организации.Но при этом трудовой договор не был заключен. В четверг научный руководитель по вкр сообщил,что необходимо внести огромное количество правок в вкр.Совмещать стажировку и учебу не могу.А рисковать красным дипломом не хочу.Могу ли,так сказать,уволиться одним днем?

Добрый день.Такой вопрос.Прохожу стажировку в гос.организации.Но при этом трудовой договор не был заключен. В четверг научный руководитель по вкр сообщил,что необходимо внести огромное количество правок в вкр.Совмещать стажировку и учебу не могу.А рисковать красным дипломом не хочу.Могу ли,так сказать,уволиться одним днем?

Здравствуйте! предупредила руководителя об увольнении 14.04, сегодня 30.04, уточнила когда могу перестать работать, так как работа удаленная и прямого контакта с руководством нет, мне сообщили о том, что я должна отработать до конца мая и только в начале июня мне смогут подписать увольнение без отработаки, но 14 апреля была речь о том что я готова отработать 14 дней для увольнения, сейчас хочу уволиться одним днем, может ли как то повлиять увольнение за невыход на следующее устройство на работу?

Добрый день. Хочу уволиться из компании КБ. Сейчас нахожусь на больничном. По окончанию больничного, на следующий день, собираюсь оповестить руководителя об увольнении, если мне скажут отрабатывать - возьму еще больничный на две недели. Так как компания Красное белое славится не выплатой денег. Если выйду на эту самую отработку - все заработанные за эти две недели деньги удержат стоп-листом. Смысла в отработке нет. Могу ли я уволиться одним днем? Если скажут отрабатывать - могу ли взять больничный на время отработки и после уволиться ?

Должна уйти в отпуск по беременности и родам в феврале 2025. Но так как скопилось много дней отпуска, хочу уволиться одним днем, грубо говоря и снова устроиться так же на свое место до конца 2024г. Скажите, может ли как-то повлиять на выплаты мое увольнение?

Подал на работу поддельную справку о больничном на 7 дней, потом узнали что справка поддельная и поликлиника все отрицает о выдаче справки и я там даже не был, теперь просят объяснительную и грозят уголовным наказанием что мне теперь делать писать объяснительную? или уволиться одним днем. Или возможно есть другой способ.

Здравствуйте,я устроился в компанию перекрёсток,отработал 4 полные смены,но сейчас передумал там работать и хочу уволиться одним днем,разговаривал с зам.директора (т.к. директор в отпуске до сентября)мне сказали,что нужно отработать 2 недели,имею ли я право как работник уволиться одним днем?

Здравствуйте! Ситуацию следующая: Необходимо уволиться одним днем, но работодатель сообщает, что это невозможно и присылает статьи из интернета касаемо законов ТК РФ. Подскажите, пожалуйста, действительно ли невозможно уволиться одним днем? Если можно, то на какие законы сослаться? Если нет, то возможно ли взять больничный на эти 2 недели, чтобы не отрабатывать?