Трудовая книжка

Вопрос: служил по контракту уволился по окончанию контракта устраиваюсь в МВД в отделе кадров мвд требуют трудовую которой уменя нету позвонил в часть где служил по контракту там сказали что купите трудовую и в военкомате сделают запись в трудовой о службе по контракту, но в военкомат говорит что записей таких не делает и не может. Вопрос кто должен завести трудовую?

Жена работала в филиале в Московской обл., а сама фирма находится в Санкт-Петербурге.В течении какого срока, при увольнении по собственному желанию, ей должны отдать или переслать по почте трудовую книжку? Причём,при переходе в этот филиал ( от Санкт-Петербурга) проработав два месяца её не дали на руки трудовой договор.Имеют ли право её заставить отрабатывать 2 недели при данных условиях?

Здравствуйте. В нашем городе закрывают супермаркет. Работодатель не предупреждал за 2 месяца о закрытии, платить компенсацию он не собирается. Магазин выкупила другая торговая сеть. Нас всех пытаются туда трудоустроить. Либо написать заявление по собственному желанию. Нас не устраивает график в новом магазине и т.д. Работодатель грозит, что тем, кто не хочет писать заявление, будет сделана запись в трудовой о том, что были предложены все возможные варианты и работник отказался. Только потом будет запись о частичной ликвидации. ЧАСТИЧНОЙ! Компенсация будет, но только 20 процентов от оклада. Еще говорит, что трудовая книжка будет находится у них. Правомерно ли это? На какие выплаты мы можем рассчитывать?

Здравствуйте, в данный момент я работаю в Самаре официально с временной регистрацией,прописана на севере,там работаю онлайн бухгалтером.Будет ли этот стаж засчитан в северный,не помешает мне запись в трудовой книжке.

работник работает у Индивидуального предпринимателя с 01.06.2003 года, а запись о приеме в трудовую сделали с 06.10.2006 г. т. к. ранее ИП не вели трудовые книжки. Сейчас т.е в 2017 г. работник увольняется, как исправить дату приема в трудовой книжке, чтобы работник не потерял стаж?

Здравствуйте.У меня возник вопрос по поводу моей трудовой книжки и что мне с ней теперь делать.Так уж получилось что я в 20 лет устроился на первое место работы на неквалифицированный труд и через пару дней получил выговор из за того что мне пришлось по семейным обстоятельствам раньше уйти с работы. Теперь у меня получилось так что 1 место работы (всего 10 дней)и уже с негативной записью. Дальше я с этого цеха перевелся уже на другое место и проработал там 8 месяцев.Ушел от туда из за того что стал не подходить по здоровью. На текущем месте я работаю уже 6 месяцев и собираюсь увольняться. (все работа на 1 предприятии ) Так вот как мне теперь поступить.Трудового стажа за эти буквально 1.5 года мне абсолютно не жалко.Негативная запись по 1 месту работы у меня есть.По последним 2 должностям все хорошо и претензий нет никаких. Можно ли завести новую трудовую книжку.Я могу гарантированно получить хорошую рекомендацию с последнего места работы. Можно ли утаить негативную запись с 1 должности?

Добрый день. Ситуация заключается в следующем. Сотрудник ушел на больничный за 4 дня до даты сокращения его должности (все уведомления подписаны и центр занятости уведомлен) и находился на больничном более месяца (сложная операция), то какой будет дата его увольнения по приказу? что писать в трудовой и в приказе на увольнение? Дата сокращения должности - 06.10.17 Дата ухода на больничный - 02.10.17 Дата закрытия больничного - 15.11.17 Спасибо.

я четыре года ухаживала за инвалидом 1-й группы. устраивалась через пенсионный фонд. записи в трудовую книгу они не делали. говорили . что у них все данные остаются. пособие переводили на сберкнижку. было условие, трудовая книжка должна быть на руках, я не имела право трудоустраиваться никуда, предоставляла справку, что не стою на учете в центре занятости. но человек умер. прошло уже почти 10 лет. так как я жила и живу на Севере, то имею право уйти на пенсию в 50 лет. но эти 4 года не засчитывают мне теперь, ни в северный стаж ни в общий. что делать?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, месяц назад я устроился на работу. На данный момент подписан ученический договор на три месяца, без записи в трудовую книжку. До трудоустройства я поступил на заочное платное отделение в ВУЗ. Недавно была сессия, продолжительностью 14 дней. ВУЗ предоставил мне справку-вызов, и по окончании сессии справку о том, что в эти дни я действительно находился в институте. У меня несколько вопросов: 1. Должен ли работодатель выплатить мне какую-то сумму к заработной плате, когда я находился в ВУЗе? 2. Те дни, в которые я учился не влияют на основной отпуск? Спасибо!

Добрый день! Устроилась на работу по договору возмездного оказания услуг. Скажите пожалуйста по этому договору стаж идет, и что вообще по этому договору предусмотрено И как в дальнейшем устраиваться на работу, если в трудовую книжку ничего не заносится