8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Суточное дежурство

Последние вопросы по теме «суточное дежурство»

Фильтры
Трудовое право
Пример заступил на дежурство в 8 утра 2 ноября до 8 утра 3 ноября суточное дежурство 24 часа
здраствуиет, разьясните как должны начислятся выплаты медицинским работникам за работу с ковид пациентами с ноября 2020 года. Работникам скорой помощи начисляют за фактически отработаное время. Пример заступил на дежурство в 8 утра 2 ноября до 8 утра 3 ноября суточное дежурство 24 часа. Выплату начислили за 16 часов работы а не за 24 работодатель мотивирует это тем что с 00.00 часов 3 ноября выезда к ковид больному не было и эти 8 часов не учитываются при начислении выплат. Правомерно и деиствие работодателя
, вопрос №2937792, игорь, г. Самара
1 ответ
Нужен юрист для бизнеса?
Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей
289 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Сколько должны закрыть рабочего времени?
Добрый день. Я Военнослужащий. Объясните пожалуйста. Суточное дежурство на объекте с боевым оружием. На объекте нахожусь в дежурстве один, без сменщика. Сколько должны закрыть рабочего времени? 24 часа или меньше? И на какой закон ссылаться. Спасибо ибо
, вопрос №2658448, Андрей, г. Екатеринбург
4 ответа
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Как сотруднику ФСИН взыскать денежную компенсацию за сверхурочные суточные дежурства за весь срок службы?
Здравствуйте. Я являюсь сотрудником федеральной службы исполнения наказаний. В январе 2020 года я намерен писать рапорт о выходе на пенсию. Так заведено в нашей области, что при уходе на пенсию сотруднику предоставляют дополнительные отгулы за сверхурочные дежурства, которые не были оплачены (оплату запретил генерал указанием местного управления). Имею ли я право все же требовать денежной компенсации в счет отработанного времение вместо отгулов? А также, за какой период службы я имею право требовать расчет? Ответ бухгалтера такой, что как у срока исковой давности я не могу требовать расчета за весь период службы, а только за три последних года. Верно ли это? Также имеется такой момент, что ставили меня на суточные дежурства в нарушение приказа ФСИН, где моя должность не должна привлекаться к дежурствам.
, вопрос №2626283, Станислав, г. Челябинск
2 ответа
Защита прав работников
Обучение без отрыва от производства при суточном графике работы
мужа обязуют пройти обучение без отрыва от производства, график работы сутки через трое, а обучение пятидневка, при этом говорят , что после учебы он должен вернуться на работу , если в этот день у него суточное дежурство, доработать до утра и опять ехать на учебу. Правомерно ли это
, вопрос №2586036, екатерина, д. Новое Девяткино
1 ответ
Военное право
Сроки выхода в декрет для женщины военнослужащей
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста женщины военнослужащие проходящие службу по контракту, во сколько недель уходят в декретный отпуск? И можно ли ходить на суточное дежурство?
, вопрос №2520559, Анастасия, п. Мозырь
1 ответ
Защита прав работников
Имеют ли право ставить на суточные дежурства?
Я сотрудник полиции, имею ребёнка 3 года, разведена и воспитываю одна-имеют ли право ставить на суточные дежурства?
, вопрос №2489146, анастасия, г. Омск
1 ответ
Трудовое право
Дежурство при ненормированном рабочем дне
Такая ситуация. Работаю 8 часов пятидневка. Есть ненормированный рабочий день, который добавляет 10 дней к отпуску. Ненормированность заключается в недельных дежурствах по трудовым функциям, соответственно, вне рабочего времени нахожусь дома, но когда позвонят (в абсолютно любое время) надо ехать и делать свою работу в это время. Теперь ещё добавляют дежурство, примерно, раз в месяц/полтора - полные сутки, где находясь на рабочем месте ,но выполняются не совсем мои трудовые обязанности, типа обучили, показали - иди дежурь. Вопрос. Что работодатель должен предоставлять за второе, суточное дежурство?
, вопрос №2434072, Алексей, г. Нижний Новгород
1 ответ
Защита прав работников
Беспредел главврача в отношении сотрудников
Добрый день. Моя жена работает врачом. При составлении графика дежурств главврач выставляет 150 часов, а зав отделения 200 часов, при этом требуют подписать граффик на 150 часов, но выходить на 200. Оплаты за переработку нет. Министр здравоохранения Ростовской области подруга главврача и писать какие-либо жалобы в министерство нет смысла, да и пробовали, но они остаются без рассмотрения. Помимо неверного графика были сняты доплаты за ночные дежурства и последние два месяца для поднятия престижа больницы стали принимать больных по скорой, хотя отделение для этого не предназначено - в нем просто нет приемника, а в смене только один врач и две медсестры. Получается что при суточном дежурстве порой нет времени сходить в туалет за сутки для врача нейрохирурга. Весь следующий день она неспособна делать ничего, а порой через день снова на дежурство. При работе с детьми и с травмами черепа и мозга переутомление может быть фатальным для пациента. В связи с указанным нет понимания, куда можно обратиться для наведения порядка: правильное и честное составление и выдерживание графика, прием пациентов согласно регламента, возвращение надбавок за вредность и ночные - т.к. это даже не просьба улучшения положения, а просьба вернуть работу так как она была. Все вопросы упираются в самовольство главврача и ее прикрытие минздравом области. Возможно ли проведение проверки или контроля за выполнением регламента и законодательства? Возможна ли такая проверка анонимно - т.е. без показа инициатора? Куда можно обратиться за помощью?
, вопрос №2412543, Вячеслав, г. Ростов-на-Дону
1 ответ
Защита прав работников
Какое количество дней отдыха положено при суточной работе?
При суточной работе сколько дней отдыха должно быть перед отпуском? Например, отпуск с 8. Последнее суточное дежурство когда? Статья?
, вопрос №2402256, ирина, г. Москва
1 ответ
Военное право
Основания для перевода военнослужащего при наличии ребенка в семье
Добрый день, я и муж военнослужащие по контракту служим в в/ч больше 7 лет, на возвышености более 1000м. от города 30км.(в в/городке нет дет.сада, мед работника)ребенку нет 2 лет, я вышла на службу. Обратились к командиру об переводе, в связи с тем что ребенка хотим отдавать в дет.сад т.к. нет возможности его с кем то оставлять особенно при заступлении на суточное дежурство, нам отказали т.к. это не оргумент и мы можем служить еще до школьного возраста, подскажите как нам поступить?
, вопрос №2294993, Светлана, г. Ногинск
1 ответ
Защита прав работников
Взаимозаменяемость аттестованных сотрудников и вольнонаемных работников
Здравствуйте, вопрос такой : в пожарной части начальник настаивает на том, чтобы вольнонаемный работник из неаттестованной части вышел на суточное дежурство в аттестованную часть на должность водителя пожарной машины . Возможно ли это и при каких обстоятельствах?
, вопрос №2240281, Валерий, г. Тула
1 ответ
Защита прав работников
Как правильно оформить изменения условий труда?
Переводим уборщика служебных помещений с суточных дежурств на 12-ти часовой раб.день. В связи с не надобность уборщика в ночное время. Как правильно сформулировать приказ
, вопрос №2239376, виктория, г. Москва
1 ответ
Защита прав работников
Правомерность суточных дежурств при наличии справки о легком труде
Справка на легкий труд по беременности - правомерно ли ставить на суточные дежурства беременную сотрудницу?
, вопрос №2209989, Елена, г. Санкт-Петербург
1 ответ
800 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Могут ли привлекать разведённую мать к ночным дежурствам с 3 летним ребёнком
Здравствуйте, я являюсь сотрудником полиции, у меня есть ребёнок 3 года, в настоящий момент с отцом ребёнка в официальном разводе, могут ли меня привлекать к суточным дежурствам?
, вопрос №2203181, Дарья, г. Москва
8 ответов
Защита прав работников
Правомерны ли изменения условий работы в данном случае?
Здравствуйте! Я работаю врачем хирургом в стационаре, в отделении на 40 коек. В день у нас работало 3 врача. Но с ноября вдруг экономист решила что 3 врача в день это много, и одного из врачей отправила в дежуранты( т.е будет приходить только на суточные дежурства и утром уходить домой, оперируя только поступивших по дежурству больных. Палаты вести не будет) По этому поводу никаких приказов, документов нет. Правомочны ли Ее действия?
, вопрос №2202054, Кристина, г. Кемерово
1 ответ
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 15.12.2020