Суточное дежурство

Здравствуйте! Я работаю врачем хирургом в стационаре, в отделении на 40 коек. В день у нас работало 3 врача. Но с ноября вдруг экономист решила что 3 врача в день это много, и одного из врачей отправила в дежуранты( т.е будет приходить только на суточные дежурства и утром уходить домой, оперируя только поступивших по дежурству больных. Палаты вести не будет) По этому поводу никаких приказов, документов нет. Правомочны ли Ее действия?

Доброе утро. Жена у меня сотрудник гуфсин россии по свердловской области. У них есть свой приказ 197-фз о службе в уис. Но при этом может ли она ссылаться на трудовой кодекс с тем что у нее ребенку еще нет трех лет, и они не вправе ее привлекать на суточное дежурство? Может ли она отказаться, если ее попросят выйти на сутки? Ссылаться она может на трудовой кодекс?

Суточное дежурство в детском санатории дежурного врача с правом отдыха (5 дежурств в месяц). Имеет ли право руководство заставить меня после дежурства работать полный рабочий день( с 8:00 до 16:48) ? Если имеет, то какими приказами, федеральными законами, статьями ТК РФ оно оправдывается?

Работаю в МВД. Командиры сделали нам график(не официально, только на словах) сутки через сутки (24/24). Могу ли я отказаться работать по такому графику? Сколько часов положено отдыхать после суточного дежурства?

Добрый вечер. Это законно, что за 13 000 вахтеров заставляют работать в школе 24 часа? Это плюс с дополнительными обязанностями в виде уборки всего первого этажа, включая кабинеты.Во всех ли школах так? Или это выгода начальству для конкретно нашего случая?

Добрый день! Я медицинская сестра, работаю в больнице почти 5 лет. Отработав год решила продолжить образование и получить высшее медицинское! Сейчас являюсь студентом 4 курса. Все это время мне ставили дежурства только в выходные дни и я не совместитель, а это основное место работы но на 0.5 ставки. Сейчас кому то очень нужны мои 0.5 ставки и меня пытаются уволить, сначала предлогала уйти самой, но я отказалась. Старшая МС отделения говорит что отдел кадров запрещает ей подстраиваться под меня и ставить дежурства по выходным. Со следующего месяца мне будут ставить суточные дежурства в любой день недели, а пропускать учебу совершенно нельзя ((( или говорят что бы я брала целую ставку или уходила по собственному, ни того ни другого не хочу. На сколько это законно?!

Здравствуйте, у меня такая ситуация , хотелось бы узнать сколько рабочих часов в неделю у военнослужащих? И у меня такая проблема, хожу на суточное дежурство сутки двое, и после суток застовляют еще идти на эвокуацию, естественно ни за что не доплачивают, есть ли какой либо документ который покажет сколько часов времени я должен отрабатывать в неделю?

Как поступить, если меня с должности санитарки, перевели на должность уборщицы,но должностные обязанности и график работы остается посменным, с ночными и суточными дежурствами. Нарушаются ли мои права и как я могу их отстоять ?

Здравствуйте. По достижении ребёнком 1,5 лет я вышла на работу в течении 2 месяцев моё рабочее время было с 9.00- 18.00 . на данный момент заместитель директора требует чтобы я как и другие 3 сотрудника выходила на суточное дежурство.никакие возражения не принимаются. Я не готова оставлять ребёнка в ночное время, как мне сообщить замдиректору что не буду выходить в ночное время.желательно в письменной форме. Или я просто имею право уезжать , не оставаясь на ночь?

Доброго времени суток. Расскажу ситуация подробней: В нашей части мы ходим на боевое дежурство по 7-13 раз в месяц. Дежурство несем сутки (с 9.00 до 9.00). Согласно нашего местного приказа (приказ ком. полка), день смены с дежурства является днем отдыха. Как правило, этот отдых после дежурства нам предоставляют. Но в "Статусе о военнослужащих" и "Вопросах о прохождении военной службы" написано, что за 3 суток боевого дежурства положено только 2 дня выходных. Я хочу разобраться, действительно ли нам положено отдыхать только 2 раза из 3-х? Получается, что на 3-ий раз, после того, как я пробуду на работе 26 часов, я обязан буду провести еще целый рабочий день на работе? Или за 3 дежурства я могу взять дополнительно 2 дня отгула? И еще один интересный момент, если я буду ходить через сутки на БД, то я выходных вообще не должен видеть? Исходя из ответов, хочу еще задать несколько вопросов...

Здравствуйте. Живу в Уфе. Работаю по графику с почасовой оплатой (42 р/ч). За месяц выходит до 10 суточных дежурств с оплатой 1 000 руб/сут. В Башкортостане, с учетом уральского коэффициента в размере 15%, минимальная зарплата с 1 января 2018 года составит 10 912 рублей. Значит ли это, что даже если у меня выпадает всего 9 дежурств и соответственно зарабатываю 9 000 руб., работодатель обязан заплатить не менее 10 912 рублей? Спасибо.