Из положения можно вынести три варианта расчета: 1 Считать по времени: за 72 часа дежурства дается 48 часов

Здравствуйте, Савелий Геннадьевич,

Учет времени привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени ведется в часах.

Учет предоставления дополнительного времени отдыха также ведется в часах.

Учет присоединенных дополнительных суток отдыха к отпуску, естественно, в сутках.

Учет нереализованного времени отдыха ведется в часах, а если нереализованное время отдыха меньше 8 часов, и в сутках, если это время больше 8 часов.

Вышеизложенное следует из п. 25 и Приложения N 7 «Порядка деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации» (Приложение N 1 к приказу Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660):

25. Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставленного им дополнительного времени отдыха ведется в журнале по форме и в порядке в соответствии с приложением N 7 к настоящему Порядку*(11).

base.garant.ru/71279420/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/#block_1025

Согласно Приложения № 7 — «Порядка ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха»:

4. В графах 5-7 и 9 учет времени ведется в часах.

6. В графе 12 учет времени ведется в часах, если нереализованное время отдыха меньше 8 часов, и в сутках, если это время больше 8 часов.

https://base.garant.ru/71279420/a79dffbd05f9bf09e1f9c171c3bd6350/#block_1700

Желаю удачи,

Добрый день.

Действительно в ст. 11 Закона о статусе военнослужащих № 76-фз от 1998 года, приведен ряд мероприятий, которые проводятся без ограничения еженедельной продолжительности служебного времени (то есть фактически они проводятся столько сколько нужно).

Из перечня этих мероприятий (они, в частности приведены в Приказе МО РФ № 492 от 1998 года),  следует что эти мероприятия связаны прежде всего с боеготовностью войск и использованием их по прямому назначению, то есть наиболее важные мероприятия с точки зрения обороноспособности государства.

Поэтому законодатель, принимая во внимнаие их важность и значение для государства и страны, ввел иные правила отсчет времени отдыха за участие в них.

Такая компенсация предоставляется не на паритетных основах (в отличие от иных мероприятий, которые проводятся ежедневно и учитываются в журнале переработки), а по иным правилам, то есть за трое суток привлечения предоставляется 2 суток отгула, либо предосталвяется по рапорту компенсация, чего нет в иных случаях.

Фактически это «урезанная» компенсация

Поэтому

Считать по суткам: дежурство идет условно с 2 по 3 число, и оба эти дня считать днями, когда военнослужащий привлечен к БД

В таком случае фактически за 2 дежурства Вам полагается уже 2 отгула и остаются лишние с утки, что не соответсвует логике такой компенсации

Считать по распределению служебного времени и времени отдыха: суточное дежурство выполняет норму 3 суток служебного времени, значит военнослужащему положено 2 суток времени отдыха, в пересчете — одни сутки

 Тоже нет, потому что учет ведется в сутках а не часах.

Правильный первый вариант — 72 часа дают право на 48 часов отдыха.

Есть методические рекомендации по организации служебной деятельности в части, где в таком случае еще отнимают 4 часа на отдых от 72 часов, то есть считают, что отстояв сутки — фактически привлекался 20 а не 24 часа, но это спорный вопрос.