Мама 1964 года рождения, на протяжении долгого времени осуществляла уход за нашей родственницей, лицом старше 80 лет. Они вместе подали заявление об осуществлении ухода,в заявлении была указана дата начала ухода 01.01.2014 года, но в систему занесли дату начала ухода на момент подачи заявления 01.12.2016. После смерти родственницы в конце 2020 года, мама устроилась на работу, чтобы уход был засчитан в стаж и она уже имела право выйти на пенсию, так как пенсионный возраст уже наступил, необходимый ей стаж 10 лет у нее был и пенсионные коэффициенты 16.2 тоже были. В расчет также брали учебу в техникуме 1,5 года и уход за 2 детьми тоже по 1,5года( 3 года). Но при подаче заявления на назначение пенсии ей не раз отказывали, она подавала неоднократно начиная с 21 года. Отказ был аргументирован тем, что не хватает стажа для выхода на пенсию, так как в системе уход значится с 2016 года, а не с 2014( минус почти 3года) Хотя в заявлении, которое у них имелосьв СФ, они сами говорили, что лицо, за кем был осуществлен уход, указала 2014 год. Они просили привести свидетелей и родственников, все приходили многоженство раз и подтверждали это. Но они все равно отказывали. Квартира в которой была зарегистрирована и проживала наша родственница принадлежала так же маме уже в течении долгого времени(была собственником). Но так как мама не была зарегистрирована вместе с ней, они отказывали. В итоге только в ноябре 2025 года, что то вразумило Социальный фонд, попался адекватный компетентный сотрудник, который наконец понял ситуацию, нашел заявление, где наша родственница писала, что уход осуществлялся с 2014 года и сделал корректировку в индивидуальном лицевом счете мамы. И спустя почти 5 лет маме назначили пенсию. Хочу спросить, можно ли как то получить пенсионные выплаты за прошедшие 5 лет? Ведь мама имела достаточное количество стажа и баллов еще в 2021 году, но из-за вредности или тупости сотрудников Социального фонда ей отказывали, можно сказать просто издевались . Человек пенсионного возраста, имевший право о назначении пенсии еще в начале 2021 года, получил ее только в конце 2025 года. Подскажите, что делать и куда обращаться Заранее благодарю

Уже несколько раз получаю отказ в единой выплате на ребенка до 17 лет. Сейчас я беременна, есть старший ребенок - 4 года. По доходу мы подходим, но отказ объясняют наличием процентов по вкладам, превышающих прожиточный минимум. Проценты есть, но вся эта сумма накапала за год. Написала жалобу в социальный фонд, официального ответа не получила, только звонок, в котором сказали, что выплат мне не видать. Даже с учетом процентов по вкладам, доход на человека в семье у нас НИЖЕ прожиточного минимума. Учитывая рождение ребенка в сентябре, он упадет еще больше. Хочу разобраться, почему семья, в которой общий доход ниже прожиточного минимума не может получить выплату хотя бы на одного ребенка. Интересует развернутая личная консультация с алгоритмом действий. В личку отправлю дополнительные материалы: выписки по счетам, ответы с госуслуг и пр.

Здравствуйте, мне 41 год, я являюсь инвалидом 3 группы бессрочно, мой муж погиб на СВО 5 октября 2023 года. Я подала документы на пенсию по потере кормильца в Социальный фонд России, мне отказали с формулировкой: "Не подтверждён факт смерти кормильца, решение суда о признании кормильца умершим (безвестно отсутствующим) отсутствует или не вступило в законную силу. При этом мною были предоставлены все документы, а именно: Свидетельство о смерти Справки о смерти 2 шт Свидетельство о браке Сведения о трудовой деятельности Скажите пожалуйста, имею ли я право получть пенсию по потере кормильца и пенсию по инвалидности одновременно? Заранее благодарю.

Женщина в возрасте 57 лет имеет более сорока лет общего трудового стажа. Социальный Фонд России отказывает ей в досрочном выходе на пенсию по наличию трудого стажа 37 лет: 1)по причине отсутствия сведений о трудовом стаже за 1999-2000гг; 2)по причине нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет с 12.03.1997 до 31.12.1997. На самом деле женщина работала в организации с 1995 по 2000г.Имеются многочисленные свидетели-сотрудники.Документов,подтверждающих перечисление взносов в ПФР не сохранилось,так как организация была продана другому собственнику и в 2006г ликвидирована.Документы в архив не сдавались.На самом деле зарплата в организации начислялась и выплачивалась,взносы в ПФР перечислялись.Имеются только расчетные листки по зарплате. Ребёнок у женщины родился 12.03.1997 и как минимум по 20.05.1997г (70 дней)женщина была в послеродовом отпуске,который засчитывается в стаж до для досрочного выхода на пенсию.С 21.05.1997г по 31.12.1997г женщина работала и получала зарплату.В отпуске по уходу за ребёнком не была.Уходом за ребёнком занималась его бабушка.Имеются расчетные листки за май-декабрь 1997г и многочисленные сотрудники-свидетели того,что женщина в отпуск по уходу за ребёнком не уходила и продолжала работать. Нужен подбор положительной судебной практики,желательно в апелляционной и кассационной инстанциях по обязанию СФР включить такие периоды в стаж,дающий право на досрочный выход на пенсию.

Написали мне, по поводу удалёнки, сказали, что я откликалась на авито, и да, что-то такое помню, когда речь дошла до оформление, вот что мне написали, скажите пожалуйста, доверять можно такому? Дальнейшее оформление включает подписание договора ГПХ в формате расширенной самозанятости (НПД) и подключение к зарплатному проекту. Преимущества данного формата: - Вы самостоятельно оплачиваете налог на профессиональный доход — 6% (пара кликов в приложении «Мой налог»). - Отчисления в социальный фонд — по желанию. НПД не подразумевает обязательные взносы. - Благодаря такому формату мы можем выплачивать Вам зарплату выше рыночной, потому что договор ГПХ исключает уплату НДФЛ и других взносов. - Благодаря этому формату мы ежегодно выплачиваем нашим сотрудникам премию в виде 13й заработной платы. Готовы приступить к оформлению?

Добрый день. Я пенсионер, работал по договору ГПХ (гражданско-правового характера) в организациях. 1 организация с 01.03.2024 по 31.05.2024 2 организация с 30.08.2021 по 31.12.2022 3 организация с 01.01.2025 по 31.12.2025 С 01.01.2026 не работаю, при обращении 13.03.2026 в СФР (Социальный фонд России) для индексации пенсии, отказано по причине продолжаю числится в двух организациях (1и 2). Вопрос: 1.Кто должен делать запрос в данные организации о статусе работает не работает, я или СФР - ссылка на закон, пожалуйста. 2. Если запрос делаю я, в какой форме должен быть запрос - образец если можно. 3. В какой срок организация должна дать ответ. Спасибо.

Здравствуйте, я мобилизованный подписал контракт 19.02.2026 был призван от воронежской области, позвонив в социальный фонд сказали что мобилизованы не положена выплата нет постановления, сказали подать жалобу через госуслуги, если меня это успокоит

С 1 сентября 2025 года пособие по беременности и родам студенткам очной формы обучения выплачивает соц фонд. Я получила справку о нетрудоспособности в женской консультации с 7 октября 2025 по 23 февраля 2026. В вузе ничего не оформляла. Теперь в соц фонд подала заявление, откажут ли по нему из-за отсутствия оформленного отпуска по БиР в вузе? И смогу ли я его оформить сейчас, когда с 7 октября прошел почти месяц?

Доброе! Дом принадлежал отцу семейства, сделали сделку - продали "левому" человеку. Через неделю - сделали сделку, на этого же отца семейства и членов его семьи с использованием средств материнского капитала (ребенку есть три года), социальный фонд отказывает в выплате мат.кап. Ссылаются на п 2 части 2 ст. 8 фед.з. от 29.11.2006 ФЗ 256