Консультируйтесь с юристом онлайн

704 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Сокращение должности

Сокращение должности — это внутренний процесс организации-работодателя, направленный на увольнение работника по причине ликвидации его рабочего места.

Сокращение осуществляется только в рамках трудового законодательства, с соблюдением процедурных моментов, таких как издание приказа, принятие решения, уведомление сотрудников, предложение вакантной должности, уведомление профсоюза и так далее вплоть до выплаты выходных пособий и компенсаций.

Комментарии к трудовому законодательству на сайте — многочисленны, советы юристов есть и работникам и кадровикам.

Похожие темы

704 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «сокращение должности»

Все темы
Искать

Сокращение должности главбуха

У гендира возникли претензии к главбуху. Может ли руководитель малого предприятия на упрощенке сократить должность главбуха и взять его обязанности на себя? Может ли руководитель такого малого предприятия взять в штат финдиректора, а затем сократить...

25 Апреля 2016, 23:10, вопрос №1233312 Андрей, г. Москва
700 стоимость
вопроса
вопрос решен

Как происходит сокращение работника на временной должности при реорганизации предприятия?

Здравствуйте! В Управлении Росреестра происходит реорганизация и сокращения, всем сотрудникам пришли уведомления о том, что в течении двух месяцев будет сокращения, мне не пришло. Затем спустя две недели всем опять пришли уведомления с предлагаемой...

08 Апреля 2016, 10:29, вопрос №1212743 Инна, г. Саратов

Получите совет юриста за 15 минут!

704 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Сокращение должности работника, находящегося в декрете

Здравствуйте! Скоро ребенку исполняется 3 года и я собиралась выйти на работу. По телефону отдел кадров сообщила, что должности моей нет и выходить мне некуда. Она понимает, что просто уволить меня нельзя и поэтому предложила увольнение по...

14 Марта 2016, 12:22, вопрос №1179101 Regina, г. Санкт-Петербург
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Сокращение должности работника в декрете

Здравствуйте! В мае ребенку исполняется 3 года и я собиралась выйти на работу. По телефону отдел кадров сообщила, что должности моей нет и выходить мне некуда. Она понимает, что просто уволить меня нельзя и поэтому предложила соглашение сторон с...

09 Марта 2016, 14:10, вопрос №1172850 Regina, г. Санкт-Петербург

Сокращение должности без уведомления

Наша гос организация перешла в другое подведомственные. Должность которая у меня была теперь не существует. Меня перевели без уведомления на другую нижеоплачевуюмую в три раза. Праву ли они?

12 Февраля 2016, 23:44, вопрос №1141702 Алла, г. Ногинск
600 стоимость
вопроса
вопрос решен

Меня уведомили о сокращении моей должности во время декрета

Я нахожусь в декрете, работодатель (администрация города) уведомил меня о сокращении должности в августе 2015 и о том, что контракт со мной будет расторгнут с сентября 2015 и до сегодняшнего дня больше ничего мне не предлагали и никакой договор со...

21 Января 2016, 19:12, вопрос №1109817 Елена, г. Смоленск

Какие есть права у беременной женщины, если ее должность пытаются сократить?

Добрый день! Меня ознакамливают с уведомлением о реорганизации предприятия и сокращении моей должности с предоставлением вакансий, но я стою на учете по беременности, справку в ОК я предоставила и все равно меня заставляют подписать уведомление о...

03 Декабря 2015, 08:48, вопрос №1059486 Надежда, г. Иркутск

Работодатель при сокращении должности от работника требует согласия на перевод или увольнения

Здравствуйте. Мой муж работает на заводе. Его должность сокращают и предлагают , либо на другую должность перейти , либо увольнение по собственному желанию. А другая должность его на устраивает. Имеет ли работодатель право заставлять его писать...

23 Ноября 2015, 12:34, вопрос №1048835 Ирина, г. Нижний Новгород

Упразднение государственного органа и сокращение государственной должности

Добрый вечер. При упразднении государственного органа и сокращении государственной должности (руководителя), каков порядок выплаты выходного пособия при увольнении. На уровне субъекта данный порядок не утвержден.

16 Ноября 2015, 17:26, вопрос №1041752 Елена

Сокращение должности в период беременности

Добрый день! Я устроилась на работу временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника. Сократили мою должность в то время, когда я находилась в положении. Сейчас у меня 2 детей: 1 год и 9 лет. Могу ли я выйти на работу на неполный...

26 Октября 2015, 10:17, вопрос №1018984 Елена, г. Мариинск

Законно ли отсутствие предложения вакансии при сокращении должности в организации?

Добрый день. У нас в организации сложилась такая ситуация. В комплексе 1 школа и 3 детских сада. Было 4 завхоза. Троим завхозам из детских садов дали уведомления о сокращении штата. Завхоз из школы уволился по собственному желанию. Директор на его...

21 Сентября 2015, 15:48, вопрос №981985 катерина, г. Москва

Сокращение матери с ребенком до 3-х лет

Добрый день. На днях получила уведомление такого содержания: "В связи с сокращением штата занимаемая вам должность подлежит сокращению. Вам предлагается перевод на должность такую то такую то. С содержанием ст. 261 ТК РФ ознакомлена, к указанным...

20 Сентября 2015, 11:00, вопрос №980834 мария, г. Москва
900 стоимость
вопроса
вопрос решен

Законно ли увольнение по причине сокращения должности?

Здравствуйте. 11 сентября мне на работе сообщили, что мою должность сокращают и увольняют. И 11 сентября являлся последним рабочим днем. то есть мне сообщили об увольнении в день увольнения. В приказе на уволньнение было указано по расторжению...

13 Сентября 2015, 12:45, вопрос №973952 Ирина, г. Владивосток

Как действовать, если директор требует увольнения при отказе от перевода в связи с сокращением?

Добрый день. Сложилась такая ситуация . Выдали уведомление о сокращении должности. Предложили должность уборщицы. Я отказалось. На что директор сказал раз отказалась пиши заявление по собственному желанию. И уходи. И ни каких выплат выходных пособий...

28 Августа 2015, 08:30, вопрос №956304 катерина, г. Москва

Законны ли действия работодателя, если он не предложил вакансий при сокращении?

Здравствуйте! Учреждение, в котором я работаю секретарем, реорганизуется путем присоединения к другому учреждению. В новом штатном расписании должности секретаря нет, поэтому мне было вручено уведомление о сокращении 31 июля. Пока мне не было...

27 Августа 2015, 17:31, вопрос №955765 Галина, г. Ступино

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам