Добрый день работаю учителем в школе в Москве .У меня вопрос возник по поводу замещения чужих уроков ситуация следующая: на начало учебного года у меня было 31 час в расписании только учебных-а это почти две рабочие ставки преподавателя потому что норма часов на ставку 18 часов учебных. Распределение уроков по рабочим дням было неравномерно в какие-то дни у меня 9 уроков то есть я работаю с 9:00 до 17:00, без перерывов вообще, а один день у меня два-три урока ,9:00 -12:00 у меня уроки заканчиваются . В ноябре у нас ушёл ещё один учитель химии мой коллега и его класса остались без уроков химии при этом мне всё время пихали их замены. К моей нагрузке в 31 час+ 3 замены. А после нового года после сокращения нагрузки в связи с изменением учебной программы для одиннадцатых классов на 3 часа у меня появились окна больше двух часов чтобы по трудовому законодательству не положено, замены ушедшего преподавателя не стане ставить в эти окна . По сути мне убрали три урока добавили семь замен. Причём там таким образом что в тот день когда у меня два урока по сути добавили пять замен именно в этот день. То есть у меня получилась ситуация что на подготовку к уроку у меня осталась 1 час в неделю из 36 рабочих часов то есть готовить уроки и задания для учеников В школе я вынуждена вне рабочее время,которое не оплачивается. И мне хотелось бы отказаться от этих замен не знаю что вообще с этим делать. Хотелось бы грамотно и чётко отказаться от этих замен ,чтобы потом было невозможно администрации мне сказать в конце года на каком-либо разговоре раз вы оказались взамен у нас подводите нам на соглашение и так далее не вышло на работу в субботу . Так мне было высказано в предыдущий раз когда я отказалась выйти на работу в выходной день.

Добрый день. Перемена после физкультуры принадлежит учителю физкультуры, так как входит в его оплачиваемый астрономический час. Директор хочет заставить отрабатывать эту перемену классных руководителей. Правомерно ли это?