Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Последние вопросы по теме «прогул работника»

Фильтры
Трудовое право
Как оформить запись в трудовой книжке за длительный прогул, если письма вернулись
Какую запись в трудовую книжку сделать за длительный прогул? Письма отправленные бывшему сотруднику вернулись
, вопрос №4768953, Александр, г. Москва
Трудовое право
И как правильно оформить прогул?
Добрый день! Я могу сотрудника понизить в должности? Отправить его в отпуск? И как правильно оформить прогул?
, вопрос №4659078, Юлия, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
На сколько процентов работодатель может лишить премии за прогул?
На сколько процентов работодатель имеит право решить меня премии за прогулы?
, вопрос №4535945, Сергей, г. Екатеринбург
Трудовое право
Как уволить работника, который неделю не выходит на работу и не выходит на связь?
Как можно уволить работника, если он уже неделю не выходит на работу, на телефонные звонки не отвечает, сообщения читает но игнорирует. А теперь вообще отключил телефон. Домой уже ходили. Что нам делать?
, вопрос №4481065, Инна, г. Москва
Защита прав работников
Какие меры можно применить к ночному сторожу, покинувшему пост пьяным?
Здравствуйте. Я директор школы . Подскажите пожалуйста ночной сторож был на смене пьяный и покинул пост до пяти утра.Позванили охрана ЧСБ и сообщили,но приехать я не могла ,так как комендантский час.Какие строжайшие меры я могу применить к сторожу.Спасибо.
, вопрос №4109560, Лилия, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 24.11.2025