Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Права беременных

Права беременных в России — это предоставленные законодательством дополнительные возможности женщинам, которые в силу особенностей их временного физического состояния, нуждаются в помощи государства и общества.

Законодательством права беременной женщины закреплены в ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ». Этим законом обозначена позиция государства относительно материнства, заключающаяся в том, что материнство в России всячески поощряется и охраняется.

Права беременных на работе регламентирует ТК РФ и другие нормативные акты, регулирующие трудовые процессы граждан. Государство предоставляет будущим мамам более лёгкие условия труда, дополнительное время для отдыха, материальные компенсации и прочее.

Проблема всего общества в целом и самих женщин в отдельности заключается в том, что они не знают какие конкретно привилегии и льготы имеют как будущие матери, а, значит, ими не пользуются либо же допускают нарушение этих законных интересов другими лицами.

Обращайтесь к специалистам портала Правовед.RU за консультациями по любым вопросам.

Последние вопросы по теме «права беременных»

Фильтры
Защита прав работников
Как написать заявление о сокращении трудового дня?
Здравствуйте,я беременная женщина.как правильно написать заявление о сокращении рабочего дня и как будет расчитываться заработанная плата соответствии со статьями тер?спасибо
, вопрос №1125230, Ольга, г. Петровск-Забайкальский
Защита прав работников
Имеют ли право снижать зарплату беременным женщинам?
Здравствуйте!Я работаю психологом в детком саду.На 5 месяце беременности нахожусь Мне урезали зарплату Было 16 тыс.,стало в этом месяце 9 100.Но ставка и часы работы сохранились.И меют ли право вот так снижать зарплату беременным.Заранее спасибо.
, вопрос №1125017, Марина Цороева, г. Назрань
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Каковы права и обязанности беременной сотрудницы на рабочем месте?
Какие права и обязанности действуют у беременной работницы и её работадателя, на рабочем месте, до ухода в декрет?
, вопрос №1115303, Людмила, г. Ангарск
Защита прав работников
Имеет право работодатель уволить беременную, работающую не официально?
Добрый день! Я беременна, работаю неофициально. Работодатель оформлять отказывается. Могут ли меня уволить? Имею ли я какие нибудь права?
, вопрос №1111747, Елена,
Защита прав работников
Какой режим работы за компьютером при беременности?
Здравствуйте! Недавно узнала, что беременна. По рекомендации врача, я не могу проводить за компьютером более 3 часов в день. Однако, я работаю преподавателем и мне приходится работать за ПК до 9 часов в день, кроме того, я постоянно нахожусь в компьютерной лаборатории, в которой по всему периметру расположены ПК. График работы изменить не представляется возможным, т.к. я обязана выдать свою педагогическую нагрузку. Какой компромисс можно найти с работодателем и какими нормативными актами это регламентируется?
, вопрос №1111703, Яна, г. Череповец
Военное право
Права и обязанности беременной женщины-военнослужащей
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста на что имеет право и какие обязанности у беременной женщины военнослужащей. Или подскажите ссылку где можно прочитать об этом в статусе военнослужащего ничего не сказано.спасибо
, вопрос №1108511, Наталья, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Каковы права беременной сотрудницы, если руководство относится предвзято?
Здравствуйте. Я нахожусь на 4 месяце беременности. Узнав об этом директор делает все возможное,чтобы я ушла по собственному желанию. Во время работы относится ко мне плохо,часто слышу обидное слова. Из за стрессов мне пришлось 2раза брать больничный. Теперь она вовсе грозится меня уволить,или что то там сделать,что я не получу выплаты по беременности и родам. Помогите мне разобраться. Какие права у меня есть? Могут ли меня уволить за частые больничные? И как мне облегчить свой труд? Работа связана с поднятием тяжестей и нахождением в холодильных камерах.
, вопрос №1064437, Людмила, г. Москва
Защита прав работодателя
Какими правами наделен работодатель по отношению к сотрудникам?
Добрый день! А есть ли у работодателя хоть какие-то права по отношению к сотрудникам? В нынешней сложившейся экономической ситуации фирма несет убытки по возврату непогашенной дебиторской задолженности (многие контрагенты разорились), производство (имеет сезонный характер работ) не получает заявок на продукцию уже месяц. Денег на выплату зарплат соответственно нет. Какие меры по оплатам сотрудникам я , как работодатель могу предпринять в соответствии с законом, чтобы удержать фирму на плаву 3-4 зимних месяца?
, вопрос №1058482, Ольга, г. Ростов-на-Дону
Защита прав работодателя
Сколько должна отработать сотрудница, чтобы иметь право на облегченный труд в связи с беременностью?
Сотрудник работает 1.5 месяца и уже утверждает что беременна, сколько и как она должна отработать? как обычный работник или должны быть поблажки?
, вопрос №1054739, Юлия, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Какие гарантии предоставляются беременной женщине, работающей по срочному трудовому договору?
Здравствуйте! Я принята на должность по срочному трудовому договору на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком. Основной работник собирается быть в отпуске до 3 лет (который заканчивается в марте 2017 года). На данный момент я беременна (предполагаемая дата родов- конец апреля 2016 года). С какого времени меня могут уволить? Сразу после родов? Или после окончания отпуска по беременности и родам (те через 2 мес после родов)? Имею ли я право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и на какое время сохраняется за мной место работы?
, вопрос №1053245, Арина, пгт. Нижнеангарск
Защита прав работников
Нужно ли беременным отрабатывать часы, используемые на посещение врача?
Добрый день. Хотелось бы узнать, для того, чтобы посетить врача, мне приходится писать заявление на то, что меня не будет столько то часов, потом необходимо их отрабатывать. И вот вопрос должны ли беременные отрабатывать часы которые они берут для посещения врачей и сдачи анализов? Спасибо!
, вопрос №1048735, Екатерина, г. Самара
Защита прав работников
Имеют ли право уволить или понизить в должности беременную?
Добрый день!подскажите пожалуйста,на данный момент я нахожусь в положении 4 месяца. Работаю управляющим ювелир,магазином. И мне говорят что если не будет "продаж" мы вас либо уволим либо понизим в должности. Скажите работодатели имеет ли право так сделать ? Заранее спасибо
, вопрос №1037822, Наталья, г. Москва
Защита прав работников
Могу ли я просить перевести меня на лёгкий труд для беременных?
Здравствуйте! Подскажи те пожалуйста я беременна 3 ребёнком, работаю в мфц на приёме документов работа нервная, посетители постоянно скандалят и выясняют отношения! Сейчас осень и многие приходят больные (боюсь от них заразиться) могу ли я попросить перевести меня на более благоприятные условия работы?
, вопрос №1032924, Яна, г. Москва
Военное право
Как беременной военнослужащей избежать перевода к другому месту службы?
я военнослужащая мать одиночка имею двоих несовершенно летних деток и сейчас на 4 мес беременности могут ли меня перевести к другому месту службы без моего согласия?
, вопрос №1027668, оксана, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Каковы права беременной женщины при реструктуризации предприятия?
Здравствуйте. Помогите разобраться. По закону беременную женщину сократить на работе не могут. А при реструктуризации производственного предприятия есть ли у нее какие-то права?
, вопрос №1008477, Юлия, г. Воронеж
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 08.10.2016