Отпуск после декретного отпуска

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, могу ли я взять отпуск за фактически отработанное время на данный момент? Сколько дней он составит? Ситуация следующая. Осенью 2010 года я отгуляла свой ежегодный отпуск и сразу был оформлен отпуск авансом перед декретным отпуском.Получается-основной отпуск, тот на который я имела право после декретного отпуска и потом сам декретный отпуск. На работу снова вышла 09.09.2013г. В 2014 отгуляла очередной отпуск-весна(часть), лето (оставшаяся часть). То есть за период с 09.09.2013 по 09.09.2014. Как объясняет наш отдел кадров - я не могу взять отпуск за отработанное время на данный момент(допустим с 01.02.2015) так как не отработала ещё пол-года. Так ли это? С апреля 2015. нашу организацию ожидает реорганизация. Но если возможен отпуск то он очень нужен мне именно в феврале.

Здравствуйте. Я работаю в государственном учреждении. В 2011 году ушла в первый декрет, перед декретом взяла ежегодный очередной отпуск. Из первого декрета перешла во второй, должна выйти из второго отпуска по уходу за ребенком в июле 2016г. Могу ли я уйти сразу в очередной отпуск или надо будет отработать какое-то время?

Вышла на работу раньше,чем ребёнок достиг 1,5 лет.Отработала месяц ,теперь хочу взять ежегодный отпуск,который не отгуляла до декрета.Возникли вопросы с оплатой.Мне сказали,что отпуск не оплатят.Объясните почему?

День добрый! Уходя в декрет остался не использованный очередной отпуск 11 дней. После декрета находилась в отпуске по уходу до 3 лет. Далее вышла на работу в ту же организацию, отработала 5 мес. И ушла в очередной отпуск на 14 дней. Прошел месяц и я собираюсь увольняться. Как быть с остатками до декретного отпуска? Могу ли я написать заявление о его предоставлении с последующим увольнением? Обязан ли работодатель мне его предоставить или я обязана все равно отработать две недель?

Здравствуйте.Помогите разобраться,работаю в организации с 2012 года,была в отпуске в октябре 2012,в марте 2013 года ушла в декрет и не была в отпуске.В декабре вышла из декрета,могу ли я попросить отпуск или компенсацию за него? И также уходила в декрет старшим кассиром, а вышла просто кассир.На все мои вопросы ответили коротко,что в их организации по договору нет старших кассиров,правомерно ли это?Спасибо.

здравствуйте! Я учитель. В мае 2013 года ушла в декретный отпуск, свой очередной отпуск не брала. 30 января 2014 года ребенку исполняется 1.5 года. Значит 2 февраля я должна выйти на работу. Но ведь это середина учебного года. Может ли директор предложить мне другую работу или он обязан меня принять на свое место?Имею ли я право уйти в отпуск за 2013 год -летом 2014?Т.е. в любое время как мне удобно. И еще: Если я не хочу отправлять ребенка в феврале в детский сад, а летом, то как мне быть?Ведь после 1, 5 лет по уходу не оплачивается.

Добрый день! У меня ситуация такая: я сейчас нахожусь в декретном отпуске, в который я ушла 19.03.2013г. Декрет заканчивается у меня 02.11.2014г. и мне нужно выходить на работу. Перед декретом очередной оплачиваемый отпуск я не брала. Насколько мне известно, то по закону мне положен оплачиваемый отпуск в 28 дней, который я могу взять либо перед декретом, либо после. В июле месяце 2014г. меня вызвал работодатель и сообщил о том, что ресторан, в котором я оформлена официально, продан другому юр.лицу, и что мне надо написать заявление на увольнение и новое заявление на прием на работу, чтобы мне дальше выплачивали пособие на ребенка до 1.5 лет. Я все написала, и мне по сей день все выплачивают без каких-либо проблем. Меня интересует только одно: могу ли я сейчас написать заявление на оплачиваемый отпуск после декрета? Положен ли мне этот отпуск и сколько дней? Подскажите, пожалуйста. Электронной почтой я не пользуюсь, поэтому буду ждать от вас звонка. Заранее благодарна.

Уважаемый консультант! У меня вопрос по ежегодному оплачиваемому отпуску. Работаю в организации с 1 октября 2008 года (учреждение образования, отпуск 56 дней). Первый отпуск получила в июне-июле 2007 (56 дней). И, аналогично, получала ежегодный отпуск летом. 15 апреля 2014 года ушла в отпуск по беременности и родам. Хотела взять ежегодный отпуск сразу после окончания декретного, но мне отказали, сказав, что отпуск мне не положен. Я считаю, что у меня есть право на отпуск, так как в отпуске за период 1.10.2013-1.10.2014 я не была, вопрос сколько дней у меня отпуска. Но мне отказали. Пожалуйста, проясните мою ситуацию. Спасибо!

в декабре 2011 г. ушла в декретный отпуск. Уволилась с работы и устроилась на новою работу в апреле 2014г. сейчас оформлен больничный лист, его рассчитали исходя из МРОТ. какие справки я должна предоставить в бухгалтерию с прежней работы для перерасчета ? какие года мне нужно брать для замены декретных годов ?

Здравствуйте. У меня вопрос про декретный отпуск и очередной отпуск. Я работаю в гос. службе. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Перед декретным отпуском я хотела уйти в очередной отпуск в феврале 2014 года, по графику, но мне его не дали. Тогда я не стала ни чего добиваться и просто доработала до декретного, подумав о том, что в очередной отпуск уйду после декретного отпуска, то есть декретный отпуск у меня длиться с 13.03.2014 года по 30.07.2014 года. С 31.07.2014 года я планирую написать заявление на очередной отпуск, а потом уже в отпуск по уходу за ребенком. Однако, не давно мне позвонили с моей работы и сказали, что на моё место взяли человека и что начальник очередной отпуск подписывать мне не будет и мне отпуск естественно не дадут, так как на мое декретное место уже взяли человека. Вот как мне быть в таком случае? Куда мне можно обратиться с жалобой на своего начальника, если он мне не подпишет заявление на очередной отпуск, когда я его ему принесу? Просто так я не хочу этого оставлять. Потому что это не правильно.

Добрый день!я преподаватель.ушла в отпуск по беременности и родам в январе,выполнив всю нагрузку,рассчитанную на целый учебный год (в связи с производственной необходимостью).получается,что я пропустила свой очередной летний отпуск,который мне,как и большинству работников образовательных учреждений предоставляется в июле-августе.этот отпуск я просто потеряла или возможно,мне положена какая-то компенсация за него?или я должна отгулять его после выхода из отпуска по уходу за ребенком?планирую выходить на работу в сентябре. и еще такой вопрос,если я выйду на работу не в сентябре 2014,а в феврале 2015 года (ребенку исполнится 3 года),какой тогда будет ситуация с отпуском?я получу его, как все, летом или только через год?заранее спасибо!