Консультируйтесь с юристом онлайн

740 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
740 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Очередной отпуск после декретного

Добрый день!я преподаватель.ушла в отпуск по беременности и родам в январе,выполнив всю нагрузку,рассчитанную на целый учебный год (в связи с производственной необходимостью).получается,что я пропустила свой очередной летний отпуск,который мне,как и большинству работников образовательных учреждений предоставляется в июле-августе.этот отпуск я просто потеряла или возможно,мне положена какая-то компенсация за него?или я должна отгулять его после выхода из отпуска по уходу за ребенком?планирую выходить на работу в сентябре.

и еще такой вопрос,если я выйду на работу не в сентябре 2014,а в феврале 2015 года (ребенку исполнится 3 года),какой тогда будет ситуация с отпуском?я получу его, как все, летом или только через год?заранее спасибо!

02 Февраля 2014, 21:41, вопрос №357039 Марина, г. Москва
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Вячеслав
    Юрист, г. Снежинск
    Общаться в чате
    Здравствуйте, Марина. 

    Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

    С уважением

    Консультант Primelegal LLC

    Налётов Вячеслав Евгеньевич


    02 Февраля 2014, 21:45
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Вячеслав
    Юрист, г. Снежинск
    Общаться в чате
    по второму вопросу: если выйдите в 2015 г., по соглашению сторон оплачиваемый отпуск непрерывной работы может быть предоставлен, при этом написать работодателю заявление (ст. 122 ТК РФ).

    С уважением

    Консультант Primelegal LLC

    Налётов Вячеслав Евгеньевич


    02 Февраля 2014, 22:23
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Вячеслав
    Юрист, г. Снежинск
    Общаться в чате
    Поправка, Вам должны предоставить отпуск до истечения 6 месяцев, после беременности, непосредственно. т.е. выходите в 2015 г. Вам предоставят отпуск.  

    С уважением

    Консультант Primelegal LLC

    Налётов Вячеслав Евгеньевич



    05 Февраля 2014, 13:53
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.