Здравствуйте. Я Заведующий детским садом, с 16 июня ухожу в отпуск, а на 25 июня по графику ставят приемку детского сада, для проверки готовности к новому учебному году. Я улетаю 20 июня на Сахалин, билеты забронированы заранее. Меня обязуют явиться на приемку.Правомерно ли это?

В отделе из 3-х человек, где я являюсь начальником, уволился сотрудник. Его работу выполняю я. На вопрос о доплате работодатель отвечает, что я обязана как руководитель подразделения просто перераспределить обязанности среди оставшихся сотрудников (без доплат), т.к. отвечаю за отдел в целом. Прав ли работодатель?