Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обходной лист при увольнении

Подписание обходного листа при увольнении нередко включается в данную процедуру. Большинство работодателей не производят расчет до предоставления обходного листа при увольнении работника, а его наличие вызывает много споров. Рассмотрим в представленном материале, насколько это правомерно, и обязателен ли обходной лист при увольнении.

Для чего нужен обходной лист?

Данный документ представляет собой бланк, заполняемый указанными в нем подразделениями организации. Обходной лист отражает отсутствие у работника перед предприятием каких-либо долгов, включая материальную ответственность, подтверждает возврат рабочего инвентаря, если таковой был предоставлен для осуществления трудовой деятельности.

Преимущества его заполнения для работодателя очевидны:

  • заполненный бланк подтверждает прекращение использования корпоративных ресурсов;
  • форма может включать подтверждение факта передачи дел преемнику - документация, введение в курс дела;
  • бланк доказывает сдачу материальных ресурсов в полном объеме и в надлежащем состоянии, гарантирует работнику отсутствие претензий со стороны руководства в будущем.

Обязательно ли подписывать?

Внутренний распорядок организации может устанавливать обязательность обхода служб работником. После процедуры бланк с подписями сдается в отдел кадров. Многие компании предупреждают работников при окончании трудовой деятельности, что не выдадут трудовую книжку при отсутствии обходного листа и задержат расчет. Однако правомерность таких требований находится под большим сомнением. Ст. 81 ТК РФ указывает, что работодатель не вправе задерживать выдачу трудовой книжки и расчета при увольнении под любыми предлогами. Порядок удержаний с заработной платы устанавливается исключительно законами, согласно ст. 137 и ст. 138 ТК РФ. Работник вправе обратиться в трудовую инспекцию, если работодатель нарушает действующие нормы закона.

Где брать?

Этот бланк сотрудник получает до подписания приказа об увольнении в последний рабочий день. Обходной лист при увольнении работника заполняется также до произведения с ним полного расчета. Форма рассматриваемого документа законодательно не установлена, она определяется локальными трудовыми актами на предприятии. Выдать обходной лист кадровая служба должна работнику заранее, до вынесения приказа об увольнении. Он включает:

    • сведения о работнике;
    • должности уволенного;
    • сведения о работодателе;
    • дату последнего рабочего дня и увольнения;
    • перечень и таблицу со списком служб.

    Что делать, если обходной лист не подписан?

    Сложности с заполнением обходного листа при увольнении работника могут возникнуть, когда необходимо обойти все службы в конце рабочего дня, или когда выдан инвентарь, а лицо увольняется в последний рабочий день, используя предоставленные материалы для осуществления деятельности.

    С правовой точки зрения, никаких значимых последствий не происходит, если не подписан обходной лист при увольнении. Этот документ работодатель требует по собственной инициативе или по внутреннему уставу компании. Обязательность подписания этой формы работником зависит от ситуации. Задержка расчета и выдачи трудовой книжки по указанным основаниям незаконна.

    Несмотря на неправомерность обходного листа, многим сотрудниками проще обойти службы организации, чтобы собрать подписи, чем спорить о неправомерности этого требования.

    Стоит учитывать, что при обходе вы можете столкнуться с дополнительными трудностями (например, обнаружение недостачи выданных работодателем инструментов). При этом сотрудник в день окончательного расчета с компанией обязан возместить данную недостачу, иначе эту сумму удержат из выходного пособия и компенсаций. Компания обязана составить соответствующий акт. Если эти действия не произведены, она не вправе предъявлять работнику какие-либо материальные претензии.

    Кадровые службы нередко нарушают закон по данному вопросу, поэтому мы советуем вам получить консультацию у наших юристов через форму обратной связи или по телефону, чтобы определить порядок действий, если работодатель требует обхода служб.

Последние вопросы по теме «обходной лист при увольнении»

Фильтры
600 ₽
Вопрос решен
Военное право
И как мне действовать в такой ситуации?
Добрый день! Сегодня мне принесли повестку в гарнизонный военный суд, в/ч 55515 пытается взыскать денежные средства за обмундирование. В 2014 году я начал служить по контракту в ВЧ 21005 спустя 8 месяцев меня перевели в ВЧ 55515 на вышестоящую должность. При переводе в ВЧ 55515 все обмундирование полученное в ВЧ 21005 я сдал. В ВЧ 55515 я обмундирование не получал, обходной лист при увольнении мне подписали. Спустя 5 с половиной лет меня вызывают в Суд, ВЧ 55515 требует взыскать сумму в размере 47 тысяч рублей. Разве такое возможно что спустя такое количество времени могут вообще подать в суд?? И как мне действовать в такой ситуации?
, вопрос №3016504, денис, г. Иркутск
Трудовое право
В какой день следует подписывать обходной лист при увольнении?
Здравствуйте! Выдали обходной лист по случаю увольнения. Последний день работы там отмечен 04.12.2018 Т.е. для расчёта и выдачи мед.книги мне нужно ехать в этот же день? просто проблема, что ехать нужно в другой город, а дата неудобная. Можно ли поехать на день позже?
, вопрос №2186614, Анастасия, г. Сызрань
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
В какой день следует проходить обходной лист при увольнении?
Здравствуйте. Из статьи так и не поняла в какой день нужно обходной проходить. Последний день двух недельной отработки 20 ноября включительно. То есть мне нужно 20 отработать, а 21 обходной подписывать или всё таки его должны выдать 20 и 20 подписать?
, вопрос №2170252, Юлия, г. Москва
Военное право
Что делать, если мне не подписывают обходной лист по окончании контракта на ВС РФ?
Добрый день! Закончился контракт в вс рф не подписывают обходной лист по скольку не хватает имущества,что делать?
, вопрос №2169975, дмитрий, г. Хабаровск
Военное право
Что делать, если при увольнении с в/с не вносят запись номера приказа в в/б без обходного листа?
Уволен с военной службы и уже исключен из списков части но отдел кадров отказывается делать запись номера приказа в военном билете, требуют подписать обходной лист
, вопрос №2144651, Алексей, г. Уссурийск
Трудовое право
Нужно ли подписывать обходной молодому специалисту при увольнении в связи с окончанием ТД?
Я молодой специалист. Со мной был заключен трудовой договор на 3 года, которые истекли сегодня. 27.08. я с работодателем должна встретиться,чтобы уволиться и забрать трудовую книжку, но узнала, что работники также подписывают обходные листы при увольнении. Нужно ли мне это,если истек срок договора? И на каком основании правильнее уволиться - на основании истечения срока договора или по согласию обеих сторон?
, вопрос №2088193, Julia July,
500 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Вернуть трудовую по почте
Уволился с МВД, обходной лист не брал и явно дал понять, что не собираюсь ходить собирать подписи, не работаю уже в этой структуре порядка месяца - не хотят возвращать трудовую и военник, все время ссылаясь на разные причины. Знаю что они могут прислать его почтой, как составить заказное письмо с требованием выслать документы?
, вопрос №1761588, Роман Пономаренко, г. Краснодар
Защита прав работников
Директор отказывается подписывать обходной лист и производить расчет при увольнении
Написала заявление по собственному желанию. Отработала две недели. В день увольнения директор отказывается подписывать обходной лист. Объясняя это тем что я должна доделать работу.Соответственно без обходного листа не производится расчет. Еще к зарплате ежемесячно выплачивались стимулирующие выплаты в размере 30% от оклада. В бухгалтерии сказали что при увольнении эта выплата произведена не будет.Правомерно ли это?
, вопрос №1736492, Елена, г. Орел
289 ₽
Вопрос решен
Военное право
За какой срок нужно оформлять обходной лист, при увольнении со службы по состоянию здоровья?
Являюсь сержантом контрактной службы. Коротко о ситуации: Приказ об увольнение по со стоянию здоровья, был 14.04.2017. Отдел кадров сообщил 24.04.2017. Выдали обходной лист 24.04.2017. Требуют пройти все инстанции с обходняком за 3 суток. Служба КЭС, Вещевая служба не подпишет обходной лист, пока не сдам (передам) имущество которое за мной числиться. Имея в наличие много материального имущества, которое в мой личный легковой автомобиль не поместиться (иметься ввиду двухъярусные кровати, тумбы и т.д.) + (расположенного в удалённых местах от вещевых складов, финансовой службы и т.д.) просто физически не смогу сдать за 3 суток (не говоря уже о недоношенной форме, средствах РХБЗ и т.д.). Прошу ещё обратить внимание на то, что когда только стало известно о моем увольнении, я сразу обратился к вышестоящему командованию об сдачи или передачи всего имущества, что бы избежать потом данных ситуаций… На что мне ответили, что отдел кадров мне даст время на сдачу имущества, после приказа об увольнении. Вопрос: Есть ли какие-нибудь установленные сроки (исключения и т.д.) для военнослужащих к\с, за какой срок у меня должен быть готовый обходной лист (при увольнении по состоянию здоровья)? P.s. Увольняют по 51 ст. пункт 1, подпункт Г.
, вопрос №1620119, Сергей,
Военное право
Обязательно ли проходить обходной лист при увольнении из ВС РФ по окончании контракта?
Здравствуйте , такой вопрос обезательно ли проходить обходной лист при увольнении из вс рф по окончание контракта, ?
, вопрос №1554089, Максим, г. Белогорск
Защита прав работников
Могут ли мне не отдать трудовую книжку, если не подписан обходной лист?
Добрый день, подскажите могут ли не отдать трудовую если не подписан обходной и чем это чревато? могут ли уволить по статье если есть дисциплинарное взыскание -замечание?
, вопрос №1549008, Алена, г. Санкт-Петербург
Военное право
Обходной лист при увольнении не проходил, военную форму не сдал
Сдравтсивуйте. Служил по контракту, потом уволился по статье. Приказы по уврльнению пришли, расчётные мне заплатили.но обход ной лист я не проходил, прошло уже 9 месяцев. Что ожидать дальше? Форму военную та я не сдал.
, вопрос №1529799, Александр, г. Москва
Защита прав работников
Главный бухгалтер не подписывает обходной лист при увольнении, а начальник грозит служебным расследованием, как быть?
Добрый день! Я работаю начальником производственного цеха, наше предприятие разваливается, с 20 декабря нам дали на подпись документ в котором указано что нас переводят на 0,1 ставки что составляет 23 рубля или 230 000 (старыми) в месяц, я написал на этом документе что не согласен с этими условиями труда мне дали на руки обходной лист и назначили материально ответственное лицо (заведующая складом) которой я должен передать материальные ценности которые находятся на моем материальном отчете, мы с ней вдвоем проверили все наличие и она мне подписала обходной лист но когда бухгалтерия стала все материальные ценности перебрасывать с моего материального отчета на ее она отказалась подписывать эти документы и главный бухгалтер мне не подписывает обходной лист. Начальник сказал разбирайтесь сами или я создам комиссию и всю недостачу если есть повесит на меня (а ключи от склада я уже передал заведующей складом). Я нашел другую работу и думал очень быстро уволиться заявление написано 20 декабря что мне делать в этой ситуации? Спасибо за помощь!!!!
, вопрос №1479909, Игорь Федорцов, г. Москва
Трудовое право
Увольнение из МВД, обязан ли я получать обходной лист в день увольнения?
Обязан ли я получать обходной лист в день увольнения из мвд по выслугу лет и обязаны ли меня рассчитать в день у вольнения
, вопрос №1469905, сергей, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Имеет ли право директор не выдать документы учителю, при увольнении, ссылаясь на то, что завуч не подписал обходной лист?
Здравствуйте, у меня такая ситуация. Увольняюсь из школы по собственному желанию, отрабатывать 12 дней не обязали. Документы не выдают в связи с тем, что завуч по ВР не подписала обходной лист, т.к. я якобы не сдала план воспитательной работы за прошлый год своего класса. Хотя я его выслала ей на почту в электронном виде, в печатном виде он есть у руководителя МО классных руководителей. В данный момент этот завуч находится в другом регионе и посмотреть файлы не может (или не хочет). Я не материально ответственное лицо, обыкновенный учитель.
, вопрос №1352366, Татьяна, г. Ангарск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 27.03.2021