Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Последние вопросы по теме «норма рабочего времени»
Обязан ли учитель с недельной нагрузкой 20 часов находиться в школе 36 часов
Обязан ли учитель, имя учебную нагрузку 20 часов в неделю, находится в школе 36 часов
Подскажите насколько это законно?
Добрый день. Ситуация следующая. Работаю директором магазина в городе Уфа. Это сеть магазинов, я отвечаю только за одно подразделение. Зарплата моих продавцов делится на оклад и премию. Для того чтобы получить оклад необходимо отработать норму часов. Никаких других условий для выработки оклада нет. Приказ о норме часов за 2025 год прислали своевременно, где прописано часов в каком месяце должен отработать сотрудник. Сейчас нам сокртили норму часов, при этом приказа не было, ссылаясь на то что маленькая выручка и зарплата зависит от выручки подразделения. Для того чтобы сотрудники отработали свою норму я вынуждена отправлять их на другие подразделения. Подскажите насколько это законно? Оформлены они на мое подразделение. Так же у меня на магазине перештат. На одну единицу больше, и меня так же вынуждают перевести сотрудников на другие точки. Имеют ли на это право. Уже не говоря о том , что заставляют клеить листовки по подьездам, а это не входит в должностную инструкцию.
Как рассчитать сверхурочные при работе с 1 по 22 мая при 40‑часовой неделе?
Добрый день!
Сотрудник работал ежедневно с 01.05.25 по 22.05.25
с 01.05.25 по 21.05.25 по 8 часов
22.05.25 4 часа.
У сотрудника 40-ка часовая рабочая неделя.
Как посчитать сверхурочную работу?
Общество установило на 2025 год норму рабочего времени на год 1974 часа вместо 1972 часов, это правомерно?
Общество установило на 2025 год норму рабочего времени на год 1974 часа вместо 1972 часов, это правомерно? 40 часовая рабочая неделя соблюдается.
Нужно ли дорабатывать недостающие часы при графике сменности и привлекать в выходной
По производственному календарю в месяц получается 21 день и 168 часов. По моему графику сменности получается 20 дней и 160 часов. Нужно ли дорабатывать ещё 8 часов? И законно ли привлекать к отработке недостающих часов в выходной день (выходной по графику сменности)?
Можно ли работать по совместительству на 0.5 ставки при общей нагрузке 1.75 ставки?
Я работаю на основном месте работы на 0.75 ставки, в той же организации устроена на 0.5 ставки на другую должность по совместительству. Могу ли я устроиться в другую организацию по совместительству на 0.5 ставки? В сумме получается 1.75 ставки, но в разных бюджетных организациях. Противоречит ли это закону?
Как правильно считать, по часам нахождения под землей или по количеству дней посещения?
Здравствуйте! У начальника горного участка работа в подземных условиях, вредные условия работы первой степени (класс 3.1). Начальник горного участка не находится полный день под землей (он и не должен там находиться постоянно). Как определить норму рабочего времени в подземных условия, чтобы пенсия шла по списку 1? Как правильно считать, по часам нахождения под землей или по количеству дней посещения?
Сколько часов должен работать руководитель кружка в сельском ДК на одну ставку
Сколько часов должен работать руководитель кружка в сельском Доме Культуры на одну ставку
Ищете ответ? Спросить юриста проще