Несчастный случай на производстве

Здравствуйте. На производстве (ООО) получена травма приведшая к инвалидности (пока не оформлена). Трудоустроен был неофициально. Собираемся подавать в суд. В юридической компании выставили сумму 72000 за полный комплект услуг (иск, представительство, защита...). Хотелось бы уточнить два момента. В каком объеме отвечает предприятие (учитывая форму собственности) и что реально можно получить? И второе. Выясняется, что руководитель в отпуске, на дверях замки. Как такое поведение руководства будет расцениваться судом и что делать если в ближайшее время так никто и не появится?

У меня такой вопрос. Ребенок от первого брака просит фамилию как у нас, т.е. моего нового мужа , ее отец умер - несчастный случай на производстве, и в связи с этим получаем страховые выплаты , пенсию по потере кормильца, в случае смены фамилии , ребенок теряет эти права? удочерение не рассматриваем

Произошел несчастный случай на производстве со смертельным исходом, 1 человек. В действиях должностного лица усматривается нарушение – разово послал работника выполнить работу, которая не предусмотрена его должностью (должностной инструкцией), работник выполнял работу и по собственной неосторожности (потерял равновесие) упал. Насколько я понимаю в данном случае должностному лицу грозит ч. 2 ст. 143, если не прав прошу поправить. Можно ли в данном случае применить ст. 76 УК РФ (примирение)? Если можно, когда, кому и кто из родственников или все должны написать какое-то обращение о том, что виновное лицо загладило свою вину?

У меня средняя степень тяжести ушиба головного мозга, подтверждено в стационаре.Надо мне проходить МСЭ для экспертизы несчастного случая на производстве? Кто даст подтверждающие документы для выплат в ФСС?

жена получила произ-ную травму на рабое. кое как отработав ,после работы обратилась в травмпункт(выписали больнич.) . нач. производства отказывается признавать то что она перевязывала рану и вообще не знала о травме, что сама виновата. говорит что больничный не будут оплачивать. просят приехать и подписать какой то протокол. наши действия?

мой муж работал по договору подряда. 10.06.2015 он упал с лесов и умер в больнице. трудовых отношений не было. осталось двое детей 8 и13 лет. можно ли подать в суд на морально материальный ущерб? есть ли срок давности

На объекте прижало плитой работника. От мед. помощи отказался. Сказал чувствует себя нормально. Через пять дней ушел на больничный. Закрыт больничный лист с кодом 01 - заболевание. Через три месяца произошел конфликт с руководством и он в отместку написал жалобу ГИТ. Та запрашивает акт Н-1. Подскажите пожалуйста как быть? Спасибо!

Добрый день. Я получил производственную травму в следствие ДТП. В стационаре травму расценили как тяжёлую. Трудовая комиссия приезжала, акт составлен. Имею ли право рассчитывать на компенсацию? Спасибо.

Я работаю на двух работах, официально трудоустроен. На одной из работ я получил производственную травму (сломал руку), на этой работе я устроен по совместительству на 1/2 ставки от должности электромонтера, всего я отработал по этой должности 5 месяцев. Возможно ли получить компенсация за потерю работоспособности и оплатят ли больничный лист на обоих предприятиях? Если возможно то что мне предпринять?

Мой брат получил травму на производстве. Но его уговорили чтобы он согласился на бытовую. Я написала жалобу в Трудовую инспекцию. Прошел месяц. Получен ответ, что работодателю дали предписание на расследование несчастного случая и дело поставили на контроль. Но акта о расследовании несчастного случая на руки пока не дали. Больничный лист закрыли, а нога не гнется, на работу выйти не может. Что делать дальше?

Здравствуйте! Работник получил травму на производстве (отнесена к категории легких), проходит лечение (длительность 2 месяца), могут ли мед. работники переквалифицировать данный случай в тяжелый несчастный случай на производстве в связи с длительностью лечения? какой документ устанавливает сроки переквалификации?

В 2014 году со мной произошел несчастный случай на производстве (сломал 2 руки и ногу). Медики дали заключение легкая травма, мотивируя нет разрывов тканей. При операции мне потребовались металлоконструкции для соединения переломленных костей 80000 р. Работодатель отказал в помощи, так как травма лёгкая, был суд. Суд присудил выплатить эти деньги плюс компенсацию морального вреда 100000 р. В 2015 году работодатель произвёл выплату этих денег. Необходимо ли оплачивать налог 13%?