Несчастный случай на производстве

Здравствуйте! Мой отец пострадал при несчастном случае на производстве. Работодатель составил акт и через ФСС направил его в областной центр. Сейчас акт "вернули" якобы для доработки. Работодатель просит вернуть последнюю страницу акта. С содержанием "первого" акта мы не согласны. Да и в новом мало что изменится(есть основания полагать). Вопрос: как поступить? возвращать ли последнюю страницу акта в случае, если отец в дальнейшем будет все равно его обжаловать? Или просто сказать, что акт потерял и приберечь его с целью использовать оба акта (или сколько их там будет) в дальнейшем при оспаривании действий работодателя?

Здравствуйте! Моему отцу на работе отпилило 2,5 пальца на левой руке: часть указательного и средний с безымянным полностью. В акте о несчастном случае указано, что он сам опустил себе пилу на руку (машинально), на самом деле руку притянуло, видимо, за нить на перчатке. Ничего он на руку не опускал. Врач признал данный вред здоровью легким. Акт о несчастном случае в приложении. Вопросы: 1) Неужели травматическое отсечение пальцев является легким вредом? Если да, то почему? Если нет, то почему? 2) Стоит ли жаловаться в трудовую инспекцию на составленный комиссией работодателя акт (есть ли смысл) в том случае, если вред легкий? Ведь при легком вреде ФСС ничего не выплачивает. Имеет ли значение содержание акта при легком вреде? Если да, то на что влияет. 3) Влияет ли содержание акта (степень вины работника и другие моменты) на получение инвалидности и размер выплат по инвалидности в дальнейшем? 4) Как себя вести, если по законным критериям вред не является легким? Обращаться ли в другую больницу за заключением о степени тяжести вреда здоровью при несчастном случае (можно ли вообще так сделать или только в одной больнице все должно происходить)? 5) Должен ли врач (как при поступлении с травмой в больницу, так и в дальнейшем) при определении степени тяжести вреда руководствоваться еще и приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 апреля 2008 г. N 194н "Об утверждении Медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека". Или только приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г. N 160 "Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве"? 6) Можно ли в рассматриваемом случае формулировку "потеря какого-либо органа или полная утрата органом его функции" из последнего указанного приказа считать применимой к травматической ампутации (отсечению) пальцев (пальца)? Палец это орган? 7) Нужно ли уже обращаться в ФСС? 8) И вообще каким образом следует поступить, чтобы не упустить все возможные выплаты? Сканы акта о несчастном случае в приложении.

Здравствуйте! Произошло несчатье, погиб мой единственный брат на рабочем месте! Сорвался с пятого этажа недостроенного дома .Нам сообщили не сразу, а только на следующий день. Сейчас предлагают подписать документы о том, что мы претензий к организации не имеем. В каком размере должна быть возмещена моральная и материальная компенсация?

Добрый день. 23сентября с моим мужем произошел несчастный случай на производстве. Он работает машинистом асфальтоукладчика. Во время работы произошла неполадка с асфальтоукладчиком и муж ее начал устранять. Во время ремонта бункер с асфальтом упал на моего мужа. В результате муж получил травму, а именно перелом 11-го грудного позвонка. Вызвали скорую помощь, та доставила супруга в больницу. После осмотра врача было решено делать операцию. Ее назначили на первое октября, переведя супруга в Тульскую областную больницу. Операция прошла успешно, но реабилитация позвонка пройдет не меньше года. Мужу поставили пластину на позвонок. Первые 4 месяца ограничения в движении, т.е.он может только ходить и лежать, сидеть нельзя. Все 12 месяцев быть в корсете и о тяжестях придется забыть надолго. Хотелось бы узнать о компинсациях. Что ему положено и кто будет выплачивать? Нужно-ли нам самим куда-то обращаться и подавать документы на выплату компенсации? За ранее огромное спасибо!

я упала на работе работаю кондуктором. автобус был не исправлен тоесть тормаза. начальство знало об этом но почему то автобусы были выпущены на линию. так же были звонки от пассажиров но никто не отреагировал на их звонки. диспечер все таки выпустил автобусы на линию. и при резком толчке автобуса я упала. у меня сейчас на данный момент сильные боли в руке я обратилась в больницу и пошла на больничный с диагнозом ушиб и растяжение связок. что мне делать ваш совет

Здравствуйте. Парень привысил скорость при знаки 40 он ехал 70. Женщина переходила дорогу не в положенном месте где нет пешеходной дорожки. Её сбили на смерть. Что будет водителю. Он был трезвый. Она была пьяная.

14.09.2015г. работник (сварщик по профессии), находясь в токарном цехе воспользовалься электрическим шлифовальным кругом, в результате произошел несчастный случай (сварщику оторвало фалангу пальца). Пользоваться этим агрегатом он не имел право, ответственный за шлифовальный круг - токарь. И токарь и сварщик находятся в распоряжении механика. В момент несчастного случая механик находился на другом объекте. Инструктаж по технике безопасности пройден под роспись. Кого какие санкции ожидают.

получил травму на производстве, разрубил мизинец бортом автомашины при погрузке, кость не задел. Сразу поехал в травмпункт, палец зашили. В поликлиннике дали больничный с указанием производственная травма. Никаких расследований работодатель не производил, никаких актов я не видел. Имею-ли я право на какую компенсацию и как этого достигнуть.

Здравствуйте меня зовут Ринат.Я работаю элекросварщком ручной дуговой сварки в группе сварки.У меня такой вопрос;получил травму,ожог при глазного участка но никого об этом инцеденте в известность не поставил.Но по прошествию нескольких дней у меня ухудшилось самочувствие.Можно ли оформить как производственную травму по истечении нескольких дней, если это возможно что нужно сделать,куда обращаться???

Добрый день. Произошла след. ситуация: мой отец подрабатывал сторожем на стройке (официально). Во время его смены пришли будущие жильцы этого дома в пьяном виде и стали требовать ключи от квартиры - папа им ничего не дал- в результате отказа ему были нанесены побои (тяжких телесных не обнаружено), в следствии стрессовой ситуации у папы произошел инфаркт (повторный) и он через пять минут после драки умер. Нападавшего задержали (потом отпустили - на данный момент есть постановлении о передачи дела из следственного комитета в полицию для возбуждения дела по статье побои). гос инспекцией труда этот случай будет признан несчастным случаем на производстве или смертью по заболеванию?

При несчастном случае на производстве погиб отец, из иждивенцев осталась жена 54 года.Трое детей старше 18 лет и не обучаются. Акт расследования по форме Н1 еще не составлен расследование продолжается.Единовременные выплаты ФСС будут после проведения расследования. Предприятие заставляет мать написать заявление на выплату морального вреда по потери кормильца 20000 р. Что делать если мы не согласны с такой выплатой. Какой порядок действий должен быть в такой ситуации?

Случился несчастный случай с рабочим со смертельным исходом.пострадавший работал официально в строительной фирме а строполь работал на И.П. по договору подряда.Следователь взял координаты строполя и мастера , работающего в той же фирме что и пострадавший.Что может грозить Индивидуальному Предпринимателю на которого работает строполь,хоть и вины строполя как таковой и нет?

Произошла на предприятии такая ситуация. 24 апреля водитель автобуса ехал с кондуктором обратно на предприятие с маршрута. Пока ехали автобус подрезали и водителю пришлось применитьэкстренное торможение, чтобы не было столкновения, в результате чего кондуктор упала. Водитель хотел вызвать ГАИ, но кондуктор сказала не надо и что лучше поехать на предприятие. Когда приехали медики хотели вызвать скорую и оформить всё как несчастный случай на производстве (или как-то так). Кодуктор опять начала отказываться, сказала что всё нормально и она не будет заявлять об этом случае. Однако 28 апреля на работу она не вышла. Когда ей позвонили она сказал, что осталась дома отлежаться после падения. 29 апреля она пошла в больницу открыть больничный и сказала там, что ударилась она на работе. Узнала я об этом 8 мая. Приходили к ней домой взять хоть какие-то объяснения по поводу случая в автобусе, но дома её не оказалось. Позвонили ей, она сказала, что вышла за хлебом и скоро вернётся. Прождали у дома почти час, но она так и не вернулась. Что теперь с ней делать? Прогул ей не оформили на 28 апреля, а уже середина мая...И как быть с её больничным и с тем,что она сказала в больнице, что упала в автобусе. Грозит ли нам это чем-нибудь?

Добрый день! Такой вопрос. Я работал в НТЦ, получил там травму, работодатель ее не оформил, а поставил мне рабочие дни. Я же оформил как несчастный случай на производстве. После больничного меня вынудили уволиться по согласию сторон, больничный на руках, все официально оформлено через травмпункт. Могу ли я рассчитывать на какую то компенсацию и наказать как то своего бывшего работодателя?