Работодатель кинул на 100к рублей. Дело было чуть больше года назад, мне на момент данного правонарушения имелось 17 лет. Работала неофициально в интернете несколько месяцев. Переписка о том, что я выполняла свои обязанности перед ним сохранилась. Я никак не оформлена. Также есть сообщения, подтверждающие, что он мне должен денег. + Могу сделать видеозапись как по телефону спрашиваю о сумме долга, он подтвердит(не отдает, но кормит обещаниями все это время) Пахала с утра до ночи, тогда было очень обидно, но что делать не знала( Хоть и прошло много времени, но вдруг можно что-нибудь сделать?

Что делать если не выплатили ЗП и нет трудового договора? Я несовершеннолетняя, еще в июне устроилась работать на местной арене хоккея в киоск по изготовления десертов. ИП, которая меня взяла, сказала что за выход на смену 1300 руб., также плюсом идут проценты, 5 и 20 число каждого месяца. По итогу 5 число прошло, не выплатили, но тут оправдаемо, я немного проработала, 20 число, сказали пока не будет ревизии ничего не выплатим. Ревизия прошла, денег так и нет. Июль проработала и в конце ушла, спросила напоследок когда будут проценты, в ответ ничего. Итак уже почти 4 месяца не могу добиться ни ответа, ни выплаты. Еще в начале когда я прошла стажировку, Светлана(ИП) попросила отправить ей мой сфотографированный паспорт, для трудового договора. Но этот трудовой договор ни разу не видела, хотя вроде как должна была его подписать.

Здравствуйте, произошла такая ситуация. Девушка 17 лет, работала в общепите(не официально). Взяла отпуск на 10 дней, после решила уволиться. И ей пишут с работы, что она должна денюшку за случай, который произошёл 2 недели назад, то есть не сразу об этом сообщили, а конкретно после увольнения. Сказали, что она случайно или кто-то в её смене не правильно принял оплату, конкретно на ту сумму, которая являлась недосдачей. Конкретно начальник не хочет решать эту проблему, ссылаясь на то, что другие сотрудники решат её. Грозят заявлением, что с этим делать?