Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Неотгуленный отпуск при увольнении

Многих интересует вопрос, как оплачивается неотгуленный отпуск при увольнении в 2016 году, и выплачивают ли материальную компенсацию при неиспользованном отпуске в случае, если увольнение сотрудника произошло вследствие серьезного дисциплинарного нарушения. Трудовой кодекс Российской Федерации дает однозначный ответ – статья 126 устанавливает обязательную выплату за весь неиспользованный отпуск. Оплате подлежит также и срок неотгуленного дополнительного отпуска, если такой предусмотрен по трудовому договору. При этом причину увольнения сотрудника в расчет не принимают, даже если это произошло из-за систематических прогулов.

Сумма выплаты по компенсации рассчитывается на основе имеющегося отпускного стажа, алгоритм начисления которого прописан в статье 121 Трудового кодекса.

Специалисты нашего портала охотно проконсультируют по всем вопросам, касающимся компенсации неотгуленного отпуска 2016, и помогут рассчитать точную сумму выплаты.

Последние вопросы по теме «неотгуленный отпуск при увольнении»

Фильтры
300 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Компенсация неотгуленных отпусков?
Подскажите, пожалуйста. При увольнении выплачивается компенсация за все неотгуленные отпуска (в течении 7 лет), или только за неотгуленные отпуска не превышающие 1,5 года-2 года. Могут ли не отгуленные отпуска сгорать? При расчёте (подставляется в формулу) компенсации неотгуленных отпусков (за 7 лет), берётся средний доход за последний год или высчитывается на протяжении всех 7 лет? (т.к. зарплата за последний год стала на 40% меньше). СПАСИБО!
, вопрос №707946, Алёна, г. Санкт-Петербург
Все
Неотгуленный отпуск
Добрый день!Подскажите пожалуйста в течении скольких дней должны выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении?я уволилась 31 декабря а сегодня уже 27 января и поступлений нет!это государстаенное казеное учреждние и там говорят что нет финансирования!заранее спасибо!
, вопрос №704139, юлия новская,
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Компенсация за не использованный отпуск
Здравствуйте ,у меня такой вопрос : при увольнении по собственному желанию компенсация за не использованный отпуск производится в полном объеме ,или нет ?
, вопрос №697912, кирилл, г. Энгельс
400 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Выплаты за неутоленный отпуск при увольнении
Здравствуйте! Работаю официально в организации 7 лет, за это время накопилось порядка 125 дней неотгуленного отпуска. Обязана организация выплатить мне эти деньги при увольнении по собственному желанию или по сокращению? И в каких случаях эти деньги не выплачиваются? П.С. По факту окончания каждого года они отказываются платить, обещают только по факту увольнения.
, вопрос №675479, Алёна, г. Санкт-Петербург
Конституционное право
Неотгуленный отпуск
Здравствуйте! Меня зовут Евгения,я собираюсь увольняться с работы но у меня остались неотгуленные отпуска за 2011,2012 и 2 неделиза 2014 год,могу ли я получить денежную компенсация за неотгуленные отпуска? Я начала работать в компании с июня месяца 2011 года ,а сейчас нахожусь на больничном.
, вопрос №672988, Евгения, г. Ростов-на-Дону
1000 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Увольнение со школы при наличии отгулов
добрый день! скажите пожалуйста, как поступить: я хочу сменить место работы (уволиться со школы, но с прошлого учебного года остались отгулы - 20 дней. Я думаю, что имею право уйти сначала в отгулы, потом в отпуск. К тому же в 2015 году мне положена дорога до места отдыха и обратно (раз в два года). Что я должна сделать, чтобы не потерять возможность под\лучить все выплаты?
, вопрос №630401, Каролина, г. Иркутск
Защита прав работников
Компенсация за неотгуленный отпуск при увольнение
Доброго времени суток вопрос вот в чем ! Работаю на фирме по трудовому договору 3 года ! Сейчас увольняюсь, отпуск не брал за тригода, могу ли я получить компенсацию за неогуленный отпуск !
, вопрос №554804, Владимир, г. Москва
Защита прав работников
Компенсация за неотгуленный отпуск
Добрый вечер!я работаю в организации с 31.03.2011 года , в данный момент увольняюсь с 23.06.2014г. С 17.05.2014 была в отпуске на 14 календарных дней. Осталось не отгул иного отпуска 14 дней+7 дней за 2013 год. Выплатят ли мне компенсацию при увольнении? Если расчетной период считается с 31 марта, то получается в этом году я отработала всего 3 месяца. Не будет ли с меня удержана денежная сумма в связи с тем что 14 дней были уже отгуленны? Как рассчитать?
, вопрос №481235, Дарья, г. Москва
Защита прав работников
Увольнение с работы
Добрый день. Я увольняюсь с работы, у меня есть неотгуленный отпуск в размере 21 календарного дня. Как мой работодатель должен оплатить его? Весь ли оставшийся отпуск должен быть оплачен?
, вопрос №445011, Дмитрий Кургузкин, г. Кимры
Защита прав работников
Возможна ли оплата неиспользованного отпуска? Не сгорает ли он?
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Я работаю в организации больше года и сейчас написал заявление о увольнении. При расчете мне отказываются оплачивать отпускные за отпуск который я не отгуливал в этом году. Ссылаясь на то, что оплату неотгуленных отпусков отменили в 2013 году, будто они сгорают. Подскажите так ли это?
, вопрос №434177, Максим, г. Москва
Защита прав работников
Задержка зарплаты, увольнение
Здравствуйте! Проблема состоит в следующем: работаю в организации 8 месяцев, после 3-го месяца работы начались задержки зарплаты. Сначала несколько дней-неделя, в последнее время задержки до 3-х недель. Руководство отказывается объяснять причину. Терпеть это уже надоело, возникает вопрос об увольнении. Зарплата у нас выплачивается тремя частями: аванс+оклад (официально) и премия (неофициально). У меня имеется 1 неотгуленный отпуск, за который мне положены отпускные, но руководство говорит, что в случае увольнения неотгуленные отпуска оплачиваться не будут. По закону они не имеют право на это и конфликтным путем можно будет добиться выплаты. Но, поругавшись с начальством, скорее всего я не получу при конечном расчете со мной премии. Как правильно уволиться в этой ситуации?
, вопрос №383133, Владислав, г. Белгород
Защита прав работников
Выплота неотгуленных отпусков
Добрый день. На работе всех сотрудников увольняют и переводят в другую компанию..ссылаясь на 77 Со п5 трудового кодекса рф. Вопрос! После увольнения уже в новой копании должна ли она выплатить сотрудникам за неотгуленные ими отпуска еще в предыдущей компании(до перевода в эту фирму)? Спасибо.
, вопрос №382059, нина, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Неотгуленный отпуск
Отработала в банке 5,5 мес. сейчас хочу нааписать заявление по собственному желанию. Отпуска у меня еще не было. Мне оплатят его или нет? Слышала , что вышел закон про то , что сейчас отпуск при увольнении неотгуленный не оплачивают. Так ли это ? И как тогда уволиться, не в укор себе? Спасибо.
, вопрос №234036, Галина, г. Тверь
Защита прав работников
Выплаты при увольнении по соглашению сторон
Добрый день!Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,работодатель обратился ко мне с предложением о увольнении по соглашению сторон.На какую компенсацию я могу рассчитывать и облагаются ли такие выплаты налогами?
, вопрос №233828, Наталья, г. Вологда
Защита прав работников
Как получить компенсацию при увольнении?
мужа собираются уволить с работы. начальство не очень адекватное, фирма потихоньку банкротится, на предложения по тому, как увеличить прибыть реагирует в штыки. собственно, поэтому и увольняют - решили, что он чересчур инициативный. по факту сказали, что следили за рабочим столом компьютера, читали переписку и остались "недовольны". можно ли рассчитывать на компенсацию по увольнению? не стоит соглашаться на увольнение по собственному желанию? как лучше поступить?
, вопрос №217256, илона, г. Санкт-Петербург
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 30.01.2015