Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

648 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
648 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как получить компенсацию при увольнении?

мужа собираются уволить с работы. начальство не очень адекватное, фирма потихоньку банкротится, на предложения по тому, как увеличить прибыть реагирует в штыки. собственно, поэтому и увольняют - решили, что он чересчур инициативный.

по факту сказали, что следили за рабочим столом компьютера, читали переписку и остались "недовольны".

можно ли рассчитывать на компенсацию по увольнению? не стоит соглашаться на увольнение по собственному желанию? как лучше поступить?

13 Сентября 2013, 15:57, вопрос №217256 илона, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Тютрин Иван

    Добрый день!

    Остались недовольны — это очень объемная формулировка. Да, если Ваш супруг использовал предоставленное ему рабочее оборудование в целях, не связанных с работой, возможен вопрос о его привлечении к дисциплинарной ответственности. Но для увольнения этого недостаточно.

    Поэтому, увольняться по собственному желанию необходимо только если, проанализировав свою должностную инструкцию и трудовой договор, Ваш супруг поймет, что имеются обязанности, за ненадлежащее выполнение которых он может быть неоднократно привлечен к дисциплинарной ответственности и впоследствии уволен. Если он выполняет свою работу безукоризненно, то можно побороться за дальнейшую работу в организацию, если она этого стоит.

    В отношении компенсации — она предусмотрена трудовым договором с Вашим супругом? Если нет, компенсационных выплат он не получит.

    13 Сентября 2013, 18:02
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats