Какая полагается компенсация за отпуск интересует тех, кто планирует увольняться. И действительно, разумнее всего такими вопросами задаться еще до подачи заявления работодателю. Если грамотно подойти к его решению, то можно правильно рассчитать наиболее оптимальное время ухода из компании.
Сориентироваться в различных вопросах трудового права вам помогут юристы портала Правовед.RU.
Они пояснят, какая компенсация отпуска при увольнении полагается вам, какие документы вам должны выдать в последний рабочий день, какие другие выплаты вам причитаются и как наиболее правильно оформить увольнение, чтобы в дальнейшем не возникало никаких проблем.
Здравствуйте.Я работаю в магазине косметики, оформлена по ТК.Брала отпуск за свой счет на 14 дней зимой, и сейчас работодатель вынудил написать отпуск за свой счет более чем на месяц (в связи с короновирусом).Обещали за это перевести деньги на карту, естественно никаких денег никто не перевел. Стаж работы на этом месте у меня примерно 9 месяцев.Если я буду сейчас увольняться положена ли мне компенсация за отпуск?
Здравствуйте.Я работаю в магазине косметики, оформлена по ТК.Брала отпуск за свой счет на 14 дней зимой, и сейчас работодатель вынудил написать отпуск за свой счет более чем на месяц (в связи с короновирусом).Обещали за это перевести деньги на карту, естественно никаких денег никто не перевел. Стаж работы на этом месте у меня примерно 9 месяцев.Если я буду сейчас увольняться положена ли мне компенсация за отпуск?
Уволилась по собственному желанию 24.04.2020 года. Так как зарплата ещё не была выплачена за март, меня рассчитали за март и компенсация за отпуск. За апрель не заплатили, из за карантина. Но есть статья 157 ТК РФ. Могу ли я воспользоваться данной статьёй и потребовать оплату за апрель?
Уволилась по собственному желанию 24.04.2020 года. Так как зарплата ещё не была выплачена за март, меня рассчитали за март и компенсация за отпуск. За апрель не заплатили, из за карантина. Но есть статья 157 ТК РФ. Могу ли я воспользоваться данной статьёй и потребовать оплату за апрель?
Добрый вечер!Я устроилась на работу 1 сентября 2008г. В Центр дополнительного образования детей,руководителем кружка. В мае 2011 году ушла в отпуск, а потом в декретный отпуск (включая на больничном листе по беременности и родам за который вроде положен отпуск-140 дней-11 дней отпуска).
В 2014 году не выходя на работу я ухожу во второй декрет.
А в 2017 году ухожу не выходя на работу в третий декрет.
Сегодня я уволилась по собственному желанию.
Положена ли мне компенсация за отпуск(за те дни которые я три раза была ан ьольничном по беременности и родам)???
"В рабочий стаж включается и время, когда сотрудница находится на больничном листе по беременности и родам". Так ли это?На работе секретарь мне сказала,что расчет у вас :0 руб.
Работала в организации 5 полных мес.
Была почасовая оплата и оклад.
В марте отработала 36 часови ушла на больничный по уходу за ребёнком.
В связи с ситуации карантина, организацию отправили на дом. Предоставили гарнитуру, т. К работа заключается в консультирование клиентов, интернет магазин.
После больничного(2неделе) сообщила непосредственно супервайзеры, что готова приступиь к работе, но нет гарнитуры, на что последовал ответ, что мы ничего не знаем и когда будет кто то в офисе тоже не известно.
Далее последовало предложение пойти за свой счет.
Я решила уволится по собственному желанию.
Разрешили без отработки.
07.04 написала заявление на увольнение.
Пришел расчет 6 тыс, где 4 тыс это компенсация за отпуск неотгуленный и 2200 зп за отработанный период.
Как мне сообщила сотрудница, которая занимается документами, остальной расчет придет 15.04.
Остаток пришел в размере 150 рублей.
В итоге увольнение вышло 6350 рублей.
За больничный расчет не было.
Я хотела уточнить почему такой расчет пришел, ведт в договоре прописано что минимальная ставка идет от 11500 и + за отработанные часы
Здравствуйте скажите пожалуйста у меня родился второй ребёнок но так как я работала по договору мне начальник сказал что после дикрете ого больничного они разрывают со мной трудовой договор скажите пожалуйста мне положино ли мне компенсация за отпуск я отработала 7 месяцев с частыми больничными?
Добрый день! Работаю в ИП 6лет в отпуск не холила компенсацию не получала, заявления на отпуск не писала, в феврале ушла на месяц в отпуск нашла замену себе, сейчас хотят что бы я написала по собственному желанию, как и за какой срок рассчитывается компенсация за отпуск? Какие последствия если решать через трудовую комиссию или суд
Здравствуйте. Было подано заявление на отпуск которое не подписывалось больше недели, потом уменьшен оклад в 1,5 раза с 1 марта(без предупреждения), заявление подписали, но с окладом в 1,5 раза меньше (это прописано в договоре, что размер отпускных зависит от оклада на момент отпуска). Уволиться до 1 марта отработав положенные 2 недели в соответствии с трудовым законодательством и получить компенсацию за отпуск не получится, потому что забронирован отпуск (теперь стало понятно, почему тянули с подписанием заявления). Есть ли со стороны работодателя нарушения, и как лучше решить эту ситуацию? Спасибо.
Компенсация за отпуск
Здравствуйте), помогите пожалуйста в таком вопросе:
Я устроился на работу 24.09.19
Написал заявление на увольнение 3.02.20
Последний день работы 17.02.20
Должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск? (я не отработал полгода)
Если можно ссылку на статью
Работодатель не хочет выплачивать компенсацию за отпуск, я отработала 10 месяцев написала заявление на увольнение, отработала 2 недели, а компенсацию за отпуск мне не начислили
Здравствуйте, я работала не официально,мыла полы,теперь при увольнение они говорят что это была подработка а не работа,не хотят компенсацию за отпуск платить и зп сказали что через месяц выплатят.Что делать в такой ситуации?
Здравствуйте. Такая ситуация я работник, работаю по трудовому договору. Скоро будет ликвидация ип. В этом году в отпуск я не ходила и соответственно компенсация за отпуск в этом году не было. Руководитель говорит, что б мы писали заявление по собственному желанию и нам не надо писать заявление на отпуск, т к мы получим компенсацию хорошую при увольнении и что эта компенсация будет больше, чем отпускные. Скажите пожалуйста. Правомерно действия руководителя? И на что я имею права при ликвидация ип или я напишу заявление по собственному желанию ( чего и хочет руководитель
, вопрос №2667037, Ирина, г. Петропавловск-Камчатский
Здравствуйте. Проработал в компании 1 год и 6 месяцев (через 2 недели будет 1г и 6 месяцев). Написал заявление на увольнение. Работодатель не хочет выплачивать компенсацию за отпуск (за 1,5 года отдыхал всего 8 дней). Вместо компенсации он отправляет меня в отпуск, на месяц с последующим увольнением. Работаю по серой схеме, 11000р официальная зарплата, все остальное на руки. Компании выгодно отправить в отпуск и заплатить отпускные с этих 11 тысяч, чем выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск. Что делать? В отпуск не хочу, хочу получить компенсацию