Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Положена ли мне компенсация за отпуск?
Проработал в организации 10 месяцев, с1января по2 ноября.Брал 10 дней всчет отпуска в мае,10 дней в июле и 10 в сентябре.Полный отпуск 54дня.Положена ли мне компенсация за отпуск?И если положена сколько дней.
Здравствуйте Владимир!
Сообщаю Вам, что при увольнении нужно выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска, положенные работнику в данной организации, — как основной, так и дополнительные.
Если у работника есть время, которое дает право на отпуск, но это время составляет менее 11 месяцев. В этом случае количество неиспользованных дней отпуска, за которые положена компенсация, определяют по следующей формуле:
количество неиспользованных календарных дней отпуска = продолжительность полного ежегодного отпуска: 12 мес. *количество полных отработанных месяцев.
При этом полные отработанные месяцы исчисляют следующим образом. Излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие половину месяца и более, округляются до полного месяца.
Расчет: 54:12*10=45 Вам положена компенсация за 45 дней Вы отгуляли 30 дней, значит компенсация Вам положена за 15 дней.