Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заявление на отгул

Вас интересует вопрос, связанный с заявлением на отгул? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в том, как правильно писать заявление на отгул, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «заявление на отгул»

Фильтры
Защита прав работников
Неофициальный отгул
Добрый день. Устно договорился с непосредственным руководителем о выходе в субботу 29.11 и компенсацией этого выхода путем предоставления отгула в следующий понедельник 1.12.2014. Выход с субботу и отгул в понедельник состоялись, однако сейчас мне сообщает бухгалтерия, что на 1.12 у меня стоит прогул. Отношения с руководителем сейчас натянутые. Что делать в такой ситуации? Отмечу, что ранее по такой схеме я получал отгул, и в табеле он отмечался как обычный рабочий день.
, вопрос №654844, Михаил, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Увольнение со школы при наличии отгулов
добрый день! скажите пожалуйста, как поступить: я хочу сменить место работы (уволиться со школы, но с прошлого учебного года остались отгулы - 20 дней. Я думаю, что имею право уйти сначала в отгулы, потом в отпуск. К тому же в 2015 году мне положена дорога до места отдыха и обратно (раз в два года). Что я должна сделать, чтобы не потерять возможность под\лучить все выплаты?
, вопрос №630401, Каролина, г. Иркутск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Отгул за ранее отработанное время
Здравствуйте. Меня интересует такой вопрос: вышла из очередного отпуска на 8 дней раньше, два из которых выходные. Могу ли я теперь взять отгулы за ранее отработанное время на 8 рабочих дней? Спасибо.
, вопрос №568398, Елена Сергеевна, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Увольнение по статье
Здравствуйте! У меня вопрос. Я пришёл на работу 1 числа, написать заявление на отгул. Начальник написать не дал и отправил на освидетельствование. Я отказался. К работе тоже не допустил. (Я не водитель). Обьяснительных никаких я не писал. И 2 числа тоже. 3 числа начальник позвонил и сказал писать заявление по собственному желанию. Я написал заявление уволить с 4 числа. В итоге меня уволили 12 числа по статье 81 часть 6. Как будто я работал до 12 числа. Могу ли я оспорить увольнение по статье в суде.
, вопрос №566092, Михаил,
Защита прав работников
Как правильно взять отгул на работе
Добрый день, уважаемые юристы! 1. Как правильно отпроситься с работы для участия в судебном заседании? 2. Как правильно отпроситься с работы на 2 дня из-за приглашения на свадьбу (24 сентября)? Если отпустят меня на 2 дня, то я обязана буду потом отработать этот двухдневный отгул? Заранее спасибо!
, вопрос №560489, Наталья, г. Санкт-Петербург
Все
Предоставление отгула члену УИК
предоставляется ли отгул члену УИК на следующий после выборов день или в другое время по месту основной работы?
, вопрос №558125, Татьяна, г. Новозыбков
800 ₽
Вопрос решен
Все
Отгул после выборов
Я работаю в УИК членом с решающим правом голоса. Основная моя работа в детском саду. Разъясните мне, пожалуйста, имею ли я право после выборов в воскресенье, в понедельник (на основной работе) взять отгул? Если да, то на какую статью закона можно сослаться?
, вопрос №556417, Татьяна Владимировна Гордеева,
Защита прав работников
Денежная компенсация "отгулов"
Здравствуйте команда "Правоведа" ! За три года работы в компании у меня накопилось 37 отгулов называются они "отпуск за ранее отработанные дни". Могу ли я потребовать денежную компенсацию за них? Если да, то на что ссылаться (на какцю статью)?
, вопрос №528365, Вячеслав, г. Южно-Сахалинск
Все
Как быть?
Вот пример,я написала заявление на отгул на пару часов,а зарплаты лешили меня как будто меня не было на работе целый день,хотя до 3х часов я поработала а после 3х ушла по заявлению!как быть?справедливо ли это?
, вопрос №513660, Татьяна Корнева, г. Челябинск
Трудовое право
Сокращение штата
Здравствуйте.Я попал под сокращение,имею ли я права брать отгул 1 раз в неделю на поиск работы? Если да то подскажите как пишется заявление.
, вопрос №467722, Алексей,
Трудовое право
Компенсация за административные дежурства в учреждениях здравоохранения
Здравствуйте! Как правильно компенсировать затраты времени на административные дежурства работникам здравоохранения (в частности заведующим отделением и заместителям главного врача), дежурившим по учреждению в выходные и праздничные дни. 1. Отгул 2. Дополнительный отпуск. 3. Доплата
, вопрос №445971, Надежда Григорьевна, г. Белгород
Трудовое право
Отгул при сдачи крови
Здравствуйте, такой вопрос, обязан ли работодатель предоставить мне отгул в любой день по моему желанию, если я сдавал кровь в субботу(не рабочий день)? Даже если он не хотел отпускать меня за свой счет. Заранее спасибо)
, вопрос №334856, Сергей, г. Домодедово
Трудовое право
Можно ли согласно трудовому кодексу не выходить на работу 3 дня один раз в год, предварительно написав заявление или позвонив, по причине болезни или вообще без причины?
Можно ли согласно трудовому кодексу не выходить на работу 3 дня один раз в год, предварительно написав заявление или позвонив, по причине болезни или вообще без причины?
, вопрос №315914, Василий, г. Советский
Трудовое право
Производится ли оплата отгулов при увольнении? Учитывать ли их?
Работница написала заявление об увольнении 11.10.2013. У нее осталось 8 отгулов, учитывать ли их при расчете в приказе на увольнение, когда мы пишем дни выплаты за неиспользованный отпуск?
, вопрос №254310, Ирина Сергеевна, г. Барнаул
Защита прав работников
Увольнение за неподписанное заявление на отгул за раннее отработанное время
Начальник не подписал заявление на отгул за ранее отработанное время ( сверхурочное и в выходной день). Могут ли уволить или принять какие-либо меры в данном случае?
, вопрос №223428, Ольга, г. Калуга
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 15.12.2014