Добрый день, уважаемые юристы!
1. Как правильно отпроситься с работы для участия в судебном заседании?
2. Как правильно отпроситься с работы на 2 дня из-за приглашения на свадьбу (24 сентября)? Если отпустят меня на 2 дня, то я обязана буду потом отработать этот двухдневный отгул?
Заранее спасибо!
Добрый день.
Такого понятия отгул нет, это называется отпуск без сохранения заработной платы.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. То есть работодатель такие дни вам не обязан предоставлять.
1. Как правильно отпроситься с работы для участия в судебном заседании?
Наталья
Зависит от вашего статуса, если привлекают в качестве свидетеля, то предупредите работодателя, что вас вызвали в суд, повестку не забудьте отметить у секретаря, после чего покажите её работодателю для подтверждения данного факта.
Как правильно отпроситься с работы на 2 дня из-за приглашения на свадьбу (24 сентября)? Если отпустят меня на 2 дня, то я обязана буду потом отработать этот двухдневный отгул?
Наталья
Как договоритесь с работодателем, поскольку как я указал выше это право работодателя отпустить вас или нет.
