Договор оказания услуг

Здравствуйте! Я подписал договор с неким ООО на оказание услуг по монтажу и обслуживанию оборудования. Но ООО упорно не хотят прислать подписанное Приложение №1 с указанием видов и цен на работы. Чем это может обернуться для меня в последствии? Спасибо!

добрый день. у моей компании такая ситуация: заключии договор на печать и разнос листовок(срок действия дог-ра 40 дней). по договору оплата должна быть в теч. 2 дней. заказчик не оплатил вовремя, через неделю отдал 30%, потом еще 10% от договора. мы пошли ему на уступки, напечатали листовки и разнесли третью часть тиража. заказчик начал говорить что он якобы не увидел разноса, хотя фото-отчеты, адреса и кол-во квартир-все есть(разнос был т.к. я сама лично проверяла а он пошел смотреть на 4-й день). Мы сейчас потратили на его разнос больше чем он нам заплатил, а он требует вернуть листовки или подаст в суд. Что нам делать?

Добрый день! у меня есть ряд вопросов по юридической составляющей договора. Исходные данные: Моя организация является исполнителем по разработке мобильной игры. Есть заказчик, который эту игру заказал, будет ее принимать и оплачивать поэтапно. Сейчас составляем договор на оказание услуг по разработке игры. Из основных моментов договора: все права на разрабатываемую игру будут принадлежать заказчику. Компания исполнитель отчуждается от своих прав. У нас с заказчиком есть (на текущий момент) устная договоренность о партнерстве в разрабатываемой игре. Например, нашей компании будет принадлежать 20% доходов, а компании заказчика 80% от чистой прибыли этой игры. Вопросы: 1. Как правильно прописать условия партнерства: в договоре оказания услуг или в отдельном договоре о партнерском сотрудничестве? 2. Насколько правильным с юридической точки зрения будет отчуждение прав на игру заказчику, если нам будет принадлежать 20% от прибыли?

Добрый день, моё ИП осуществляет торговую деятельность по продаже аксессуаров и чехов для мобильных телефонов (розница). будущий арендодатель нежилого помещения в ТРЦ имеет возможность заключить договор только с организацией, ИП не подходит, причины не объясняет, таковы требования. Договор оказания услуг. Под услугой по договору подразумевается "услуги по обеспечению Исполнителем (им является Арендодатель) возможности организации Заказчиком (то есть организацией-арендатором) торговли и размещению имущества Заказчика в месте размещения. под имуществом понимается оборудование Заказчика для организации магазина розничной торговли аксессуаров и чехлов для телефонов, роботизированных игрушек, подарочных сертификатов (это профиль моего ИП). у моего родственника имеется ООО "ХХХ" - строительная фирма, соответственно виды деятельности там не торговля, а именно 45.43; 45.22; 45.11; 45.41; 45.44.1; 45.50. Можно ли оформить такой договор услуг с этим ООО "ХХХ" и далее мне осуществлять торговлю по такому договору? возникают ли у меня какие либо налоговые риски? При указании в договоре услуг целевого назначения помещения под магазин розничной торговли аксессуаров и чехлов для телефонов, роботизированных игрушек, подарочных сертификатов под брэндом "моё ИП", какие для ООО "ХХХ" возникают налоговые риски, если оплаты по такому Договору буду делать я со своего юр.счета ИП с пометкой "аренда по договору... за ООО "ХХХ"" - будут ли какие то для сторон проблемы или это вполне законный способ? и необходимы ли пометки в разделе расчёты, о том что платежи и налоговым агентом по данному Договору выступаем моё ИП? пересдавать в субаренду от ООО "ХХХ" моему ИП - арендодатель нет даёт согласие. как бы так организовать грамотно деятельность? не открывая своё ООО.

В Июне искала работу, нашла на одном сайте вакансию в магазине одежды(весьма крупная сеть). Как позже выяснилось, вакансия была размещена неким рекрутинговым агентством и при приеме на работу, договор оказания услуг заключался именно с ними, а не с магазином, в котором последующие пол года работала. То есть, магазин передавал данные о колличестве отработанных часов и прочем в эту контору, она уже перечисляла "зарплату". Сегодня пришел региональный менеджер и заявил, что магазин закрывается, вы все уволены. Фактически - это же сокращение. Возможно как-то признать заключенный договор - трудовым, со всеми вытекающими последствиями? Работа велась по определенному графику, да и все остальные признаки трудового договора на лицо. Как это сделать и как аргументировать? Или шансов нет?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли договор на оказание услуг быть без определенного срока действия? ?Вступает в силу с момента подписания, а даты окончания не прописано. Заранее благодарю за ответ

Вся информация в поле ваш вопрос ! Вся информация в поле ваш вопрос ! Вся информация в поле ваш вопрос ! Вся информация в поле ваш вопрос ! Вся информация в поле ваш вопрос ! Вся информация в поле ваш вопрос !

Добрый день! В нашей организации работает девушка (по договору возмездного оказания услуг). На данном этапе она принесла справку из поликлиники что беременна,с требованием оформить ее официально. Мы ей отказали. Сейчас девушка намерена пойти в суд (т.к. хочет получить декретные). А о каких декретных идет речь,если договор оказания услуг а не трудовой. Какие шансы на то что суд вынесет положительное решение в плане ее оформления на работу официально?

Хочу расторгнуть договор возмездного оказания услуг с автосервисом согласно ст. 28 закона О защите прав потребителей, исполнитель нарушил сроки выполнения работы (оказания услуги). Оплаты услуг я еще не производил, обязан ли я с начало оплатить услуги, а потом взыскивать уплаченную сумму? Или существует другой алгоритм действий?

Добрый день! У ООО, которое не является частной охранной организацией в период с апреля 2011 по апрель 2016 года было заключено три договора с физическим лицом на оказание охранных услуг (не трудовые договоры). Исполнитель - физ. лицо, Заказчик - юр. лицо. Согласно ст. 3 Закона "О частной охранной деятельности..." физическим и юридическим лицам, не имеющим правового статуса частного детектива, частного охранника или частной охранной организации, запрещается оказывать охранные услуги. В то же время частный охранник может оказывать эти услуги, только работая в частной охранной организации. 1. На ком лежит ответственность за нарушение законодательства, которое было допущено при заключении и исполнении указанного договора - на Заказчике или Исполнителе? Каковы меры ответственности и кто является надзорным, контролирующим органом? Если есть ответственность Заказчика, то как её избежать? 2. В случае признания по решению суда отношений по указанным договорам трудовыми и возложении на Заказчика обязанности о внесении в трудовую книжку записи о работе Исполнителя в должности охранника - какие последствия для Заказчика? Штатной единицы охранника нет в штатном расписании и не было никогда, с начала заключения договора. Какие правовые последствия наступят для заказчика при исполнении решения суда.

Реально интересует ответ на вопрос поставленный моим коллегой раннее. Добрый день. Я являюсь ИП (ИТ Фриланс). Со многими клиентами мы работаем через площадки посредники, где используется учёт времени специальным приложением и оплата по часам. У меня появился клиент, который хочет работать с оплатой по часам, но без посредников. Мне нужен юридически правильный договор оказания услуг с оплатой согласно учтённого времени. Что мне нужно в договоре: 1. В договоре должны быть оговорены следующие способы получения задач: Электронная почта, телефонные звонки, скайп, менеджер задач (с указанием ссылки на сайт, он уникальный для каждого клиента). Кроме того, должно быть указано, что задачи по контролю и обновлению инфраструктуры заказчика выполняются ежемесячно, без дополнительных согласований, если в сумме не превышают У часов. 2. В договоре должны быть оговорены следующие моменты оплаты и учёта времени: Ставка за час работы Х рублей. Задачи со временем выполнения менее У часов выполняются по факту, без согласования требуемого времени. Соответсвенно, если исполнитель (т.е. я) считает, что выполнение задачи займёт более У часов, то обязан предварительно согласовать с заказчиком. Выставление счетов раз в месяц, по общей сумме времени затраченного в предыдущий месяц. Если время не учтено, счёт не выставляется. Оплачивается время, учтённое специальным приложением (https://www.timedoctor.com/). Допускается добавление часов, учтённых другими способами, с предварительным согласованием заказчика (электронная почта), с отметкой в приложении (там есть понятие "ручной ввод"). Время выполнения задачи (т.е тот срок, в который задача должна быть поставлена в план и выполнена) - 1 месяц. Немного для прояснения особенностей. Глобально я занимаюсь системным администрированием, но задачи от заказчика могут быть абсолютно разными, к примеру: Удалить сайт Удалить почту (адрес) Оптимизировать скорость загрузки страницы, сайта. Написать заметку, статью, инструкцию Обновить данные в базе данных, произвести синхронизацию баз данных. И так далее. Очень много специфики, поэтому перечислять всё в рамках пункта оказываемые услуги достаточно сложно, мы же не можем подписывать доп соглашение на каждую услугу. Мы встречаемся раз в три месяца для обмена первичкой. (Разные города) Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/1399313/

01.08.2016 заключен договор на оказание услуг с предоплатой 50%. Срок выполнения 10 дней после поступления аванса. 02.08.2016 выставили счет на всю сумму. Реально, в рабочем порядке заказчик попросил выполнить работы без предоплаты. пункт о досрочном выполнении работ в договоре имеется и мы выполнили все работы по договору. 26.08.2016 оработы были выполнены, был составлен акт выполненных работ и подписан обеими сторонами. Далее нескончаемые обещания Заказчика о скорейшей оплате. 10.10.2016 мы направили письмо заказчику с требованием оплатить задолженность. 17.10.2016. Заказчик частично произвел оплату, около 57%. 16.11.2016 мы повторно отправили требование об оплате долгов. После чего заказчик перестал даже отвечать на телефонные звонки. Дело в том, что как оказалось в договоре отсутствует пункт о сроках оплаты за выполненные работы. Но в обоих письмах мы требовали произвести оплату в 7-ми дневный срок. В настоящее время составляем Иск в Арбитражный суд на взыскание Долга и хотим выставить неустойку. Вопрос в том с какой даты нам считать пени?

Есть ООО 1 которое в 2010г заключила договор услуг с ООО 2. Оговоренную работу ООО 1 выполнила, а ООО 2 работу не оплатила. ООО 2 провела процедуру банкротства и ликвидировалась, кредиторская задолженность не была погашена. Имеется заключение экспертизы о причинении финансового ущерба руководителем ООО 2 Имеет ли право ООО 1 подать гражданский иск к руководителю и учредителю ООО 2 как к физ лицам о причинении финансового ущерба?