Дети севера

Мне через месяц исполнится 51 год. Общий стаж работы - 24 года, из них 14 лет я проработала в районах, приравненных к Крайнему Северу. Имею ли я право на досрочный выход на пенсию? В каком возрасте?

Как восполнить нехватку северного стажа, если человек живет за рубежом и доработать нет возможности? Здравствуйте. Моя родственница живет в районе, приравненном к Крайнему Северу. Ей в декабре исполнился 51 год, у нее двое детей. Немного не хватает северного стажа. Она проработала на одном месте с 15.08.1989 по 30.11.2004 и уволилась по собственному желанию, дети родились, когда она уже не работала. Еще было 72 дня работы во время каникул в институте. Общего стажа у нее хватает, больше 25 лет. Как-нибудь можно увеличить имеющийся у нее северный стаж? Можно ли засчитать год за полтора до 01.01.2002? Или год за полтора считается только общий стаж? Как можно применить то, что месяц при подсчете стажа считается равным 30 дням? Добавит ли ей это северного стажа, если да, то сколько? Имея полных 15 лет работы в районе, приравненном к Крайнему Северу, она может выйти на пенсию в 51 год 4 мес. А имея 15,5 лет — в 51 год 2 мес? Про дополнительные 6 мес. по новому закону о повышении пенсионного возраста я знаю. Ваши некомпетентные коллеги уже посоветовали ей докупить недостающий стаж. Они не знают, что СЕВЕРНЫЙ стаж не продается. Возможности доработать недостающий стаж нет, живет очень далеко за границей, давно просрочен внутренний российский паспорт., есть только действующий российский загранпаспорт. Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/2172488/

Здравствуйте. Моя родственница живет в районе, приравненном к Крайнему Северу. Ей в декабре исполнился 51 год, у нее двое детей. Немного не хватает северного стажа. Она проработала на одном месте с 15.08.1989 по 30.11.2004 и уволилась по собственному желанию, дети родились, когда она уже не работала. Еще было 72 дня работы во время каникул в институте. Общего стажа у нее хватает, больше 25 лет. Как-нибудь можно увеличить имеющийся у нее северный стаж? Можно ли засчитать год за полтора до 01.01.2002? Или год за полтора считается только общий стаж? Как можно применить то, что месяц при подсчете стажа считается равным 30 дням? Добавит ли ей это северного стажа, если да, то сколько? Имея полных 15 лет работы в районе, приравненном к Крайнему Северу, она может выйти на пенсию в 51 год 4 мес. А имея 15,5 лет — в 51 год 2 мес? Про дополнительные 6 мес. по новому закону о повышении пенсионного возраста я знаю. Ваши некомпетентные коллеги уже посоветовали ей докупить недостающий стаж. Они не знают, что СЕВЕРНЫЙ стаж не продается. Возможности доработать недостающий стаж нет, живет очень далеко за границей, давно просрочен внутренний российский паспорт., есть только действующий российский загранпаспорт. Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/2172488/

я опекун, имею двух опекаемых обратилась в ПФР за перерасчётом пенсии с учётом повышенной фиксированной выплаты на иждивенцев и получила отказ, мотивированный тем, что, согласно ст 71 СК РФ родители обязаны содержать детей родители лишены родительских прав дети проживают со мной я- опекун вопрос: как через суд доказать то, что дети являются иждивенцами и мне должны быть начислены выплаты на иждивенцев?

Я пенсионерка. Когда я выходила на пенсию у меня был стаж 17 лет. Для получения пенсии этого было достаточно,так как у меня трое детей. После этого я отработала еще три года. Сейчас стаж 20 лет. Но мне отказывают в перерасчете пенсии.Объясняют что у меня для Северной пенсии не хватает стажа,потому что Уход за детьми не входит в Северный стаж.По нормам ранее действовавшего Закона,период нахождения в отпуске по уходу за ребенком включался в специальный Северный стаж,для работников в местностях приравненных к районам Крайнего Севера,до вступления в силу Закона от 25.09.1992 г. Как сейчас действует этот закон и входит ли период ухода за ребенком в Северный стаж,если этот период(уход за ребенком до 1.5 лет) был до принятия изменений,то есть до 1992 года. Дети 1981,1983 и 1984 года рождения.

Здравствуйте, Часть 5 статьи 322 ТК устанавливает, что по просьбе одного из работающих родителей (опекуна, попечителя) работодатель предоставляет ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть (не менее 14 календарных дней) для сопровождения ребенка в возрасте до 18 лет, поступающего в среднее профессиональное или высшее учебное заведение, которые расположены в другой местности. А если ребёнку на момент поступления уже исполнилось 18 лет, то родителю не даётся этот отпуск?

Взяла в ПФР сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта. С 1988г по 1992 г я училась очно в техникуме по технической специальности, далее с 1992г по 1997г я училась в институте по педагогической специальности. Работаю с 1998г. С 1998г по 2007г - служба в МВД, уволилась под конец 2007г., два месяца простояла на бирже, после чего стала работать в детском саду, где и работаю до сих пор. Таким образом, я думала, что трудовой стаж и стаж для назначения будущей пенсии у меня в районе 19 лет. Однако в Сведениях о состоянии лицевого счёта стаж (учтённый для целей назначения пенсии) - 13л 23 дн. В распечатке указан общий стаж до 2002 г - 3г.11мес 5 дн, среднемесячый заработок за 2000-2001г (с 21.09.2000 я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, потом проработала где-то 6 мес и снова ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет). И далее идут расчётные показатели с биржи труда - 0,00 рублей - 2 мес 17 дн, а с 2008г - уже работа в детском саду. Т.е. в стаже учтены периоды: с 1998г по 2001 г - 3 г. 11 мес 5 дн, биржа - 2 мес 17 дн, работа в детском саду - 6л. И таким образом стаж 13 л 23 дн. А почему не учли службу в МВД за период с 2002 по 2007 гг? Каким законом это регулируется? И правомочно ли это?

Начальник не отпускает в отпуск по графику ссылаясь что ему некогда, он занят, ты отдохнула на больничном, при этом отпускает в отпуск тех кто вне графика, предоставляет дополнительный отпуск людям которые вышли из основного месяц назад. Разговор и попытки решения вопроса переговорами не помогает. Правомерно ли поступает? Ведь зам кадров сказала что все правомерно. Что делать?

Здравствуйте, Если я зарегистрирован и постоянно проживаю в районе Крайнего севера, должен ли я ежегодно подавать заявление о подтверждении места фактического проживания в орган пенсионного фонда.Ссылаются на Постановление Правительства от 28.04.2016 г.№367. Спасибо.

Здравствуйте. Помогите разобраться, пожалуйста. Очередной трудовой отпуск с правом льготного проезда (район, приравненный к Крайнему Северу) с 26.06.2017 по 08.08.2017, находясь в основном отпуске беру отпуск без содержания на три недели и возвращаюсь к месту проживания и работы 30.08.2017г. Билет к месту отдыха оплачивают, обратно - нет, из-за того что вернусь не в период основного отпуска. Мотивируют, тем, что это не является законным. Насколько я понимаю, главное - это чтобы день отъезда совпадал с началом отпуска и даже, если началу отпуска предшествует выходной или праздничный день, то можно уехать и в эти дни и проезд обязаны оплатить, а как обстоит дело с возвращением? Разве право на оплату проезда я теряю, если находясь в основном отпуске, беру отпуск без содержания и возвращаюсь позже ? Почему? Заранее спасибо.

Здравствуйте, помогите пожалуйста грамотно составить заявление на компенсацию проезда к месту отдыха туда и обратно. Мы приравнены к районам крайнего севера, в отпуск собираюсь с детьми четырех и четырнадцати лет, по России. Заранее спасибо

Таким образом, Михаил, можно сделать вывод, что имея удостоверения «Ветерана труда ЯНАО» в котором написано, что действителен на всей территории РФ льготы мой муж сможет получать только проживая в ЯНАО.Переехав в любой регион РФ он ничего получать не будет?! Казарина Елена Валентиновна Да, Вы правильно понимаете. С уважением, Михаил. Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/1299561/ Если это так, то мне лично стыдно за ЯНАО. Бывший ведущий геофизик, приехавшая по распределению в ЯНАО в 1978 году и вышедшая на пенсию в 2006 году. Уважаемая Дарья. Вопрос снят. Из ответа юриста Михаила Казариной Е.В. уже понятно, что никто не хочет заниматься категорией людей "Ветеран ЯНАО". Северяне, переехавшие на юг Тюменской области продолжают получать денежную надбавку. Люди получившие удостоверения "Ветераны ЯНАО", но выехавшие в др.регионы страны, этой надбавки лишены. На лицо неравенство одной и той же категории людей, работавших на Крайнем Севере. Мы с мужем, например, потеряли при переезде в СПб 4 тыс.рублей, чтобы быть поближе к дочери и родственникам. Депутаты Гос.Думы ЯНАО неоднократно поднимали вопрос о денежной доплате северянам -"Ветеранам Ямала" - в Гос.Думе РФ, но поддержку не находили. Никто вопрос о людях, переехавших из районов Кр.Севера, к родственникам или просто по состоянию здоровья в другие места, не хочет решать на государственном уровне. Поэтому и приложила подобный моему вопрос Казариной Е.В.. Юристы Вашего сайта тоже не захотят связываться с этим делом. Вот и получается, что все мы бывшие северяне получили в награду красивую корочку для самоудовлетворения в глубокой старости. Выгляжу я сейчас не как на этом фото. С уважением.