Дети севера

Добрый день. У меня трое детей, я хотел бы узнать распространяется это на меня -" Увеличение ежегодного оплачиваемого отпуска каждому из родителей на 5 дней за 3 и каждого последующего ребенка" и на что ссылаться т.к. на работе говорят что в трудовом кодексе ничего такого нет!!

Поясню. Я сотрудница УИС. Стаж работы в УИС 18,5 лет в звании подполковника. Гражданский стаж в приравненных районах - 6 месяцев, учеба - 1,6 года. Если перееду после выхода на пенсию в среднюю полосу россии, сохранится ли районный коэффициент (по приравненному к КС)

Здравствуйте! В моем трудовом договоре написано: 6.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями с неполным рабочим днем. Продолжительность ежедневной работы(смены) составляет 4 часа. Норму рабочего времени за месяц Работодатель определяет по производственному календарю. 7.1. Работнику устанавливается должностной оклад в размере 16500 рублей в месяц. Работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату пропорционально отработанному времени исходя из нормы рабочего времени за месяц. По факту, на карточку в месяц приходит оклад 4800 + премиальные за продажи. У тех, кто работает 5\2 по 8 часов, оклад 5600. Мне кажется, тут имеет место быть обман. Как верно поступить? Никаких расчетных листов и ведомостей об удержании части оклада никогда никому не приходило.

Здравствуйте. У меня вопрос такой. У меня родился второй ребенок. Слышала о том, что за рождение второго ребенка можно получить 20.000 тысячь рублей, да и знакомые молодые мамочки это утверждают. За первого ребенка мы получили деньги в размере 7.000 тыс., вместо положенных 10.000 тыс.руб., и то, их нам дали с работы мужа по спец.справке, так как соц.защита нам этих денег не дала, но и 20.000 тыс. Тоже мы не получили, нам сказали,что мы можем получить 20.000 тыс. обналичив их с мат.капитала, но эти деньги с капитала к тем деньгам за рождение второго ребенка не имеют никакого отношения, или я чего то не понимаю, или меня запутала соц.защита? Что нам делать, и стоит ли еще раз идти в соц.защиту? Помогите пожалуйста разобраться. Спасибо.

Я вышла на пенсию в 01.01.2009 г но осталась работающим пенсионером уволилась 31.12.2015г подала документы на городскую компенсацию при пенсии 12 600р и мне пришел отказ в доплате так как пенсия превышает порог 12 000 тр правомерен ли отказ. Фактически я стала пенсионером в 2009 году и мои сверстники все получили городскую надбавку мне в то время говорили что я буду получать ее когда перестану работать. Теперь получается всю жизнь "пахала" а теперь получаю пенсию меньше чем те кто не работал толком где справедливость! Помогите понять правомерно -ли решение.

Имею ли я право представить работодателю документы для оплаты проезда к месту отдыха (туда и обратно) моему сыну, если ему уже исполнится 18 лет , но он будет являться студентом вуза очной формы обучения

Здравствуйте! Я студентка университета, являюсь опекуном двух пожилых людей. В данный момент беременна. Является ли опекунство официальной работой и будут ли мне выплачивать "декретные"? Заранее спасибо.

Добрый день! Два года назад при разводе у нотариуса бывшие муж и жена заключили соглашение о месте проживания детей, т.е. дочь с матерью, а сын с отцом, соответственно никто никому алименты не платит. Теперь бывшая жена хочет подать в суд, чтобы расторгнуть соглашение и чтобы БМ платил ей алименты на двоих детей. Как быть, чтобы этого не произошло?

Здравствуйте.Подскажите,я работник РЖД,нахожусь в дикретном отпуске(ребенок до года).Решила с детьми слетать в отпуск (т.к. живу на Сахалине) и воспользовалась льготой для жителей крайнего севера и местностей приравненных к ним.Хотела взять очередной отпуск,но мне сказали,что я и так нахожусь в отпуске.Дали аванс на билеты,но после сдачи посадочных с меня удержали 13%.законно ли это?

Здравствуйте!Я ветеран труда имею ли я право брать отпуск в удобное для меня время? У меня родители инвалиды 1 и 2 группы , онкобольные , ликвидаторы 57 г и отцу за 80 лет имеем ли мы дети какие нибудь льготы?

Здравствуйте! Я военнослужащий МО РФ. У меня к вам ряд вопросов, буду признателен за ответы! 1. Положено ли личному составу (по контракту), несущему караульную службу, дополнительный отпуск 15 суток. Чем определяется? 2. Должны ли платить за караул (300 р если не стоишь на довольствии и 100 р если не стоишь на довольствии)? Чем определяется? 3. Должен ли как-то поменяться регламент служебного времени, если на службе не ставят на котловое довольствие и должны ли компенсировать затраты на то, что питаешься за свой счет? (Раньше все стояли на довольствии когда была ООО Славянка, а с июля на довольствии стоят только срочники). 4. Являясь ВБД мне положен дополнительный отпук: в ФЗ О ветеранах написано 35 суток за СВОЙ СЧЕТ.Каким образом это может быть? Или 15 суток как указано в ФЗ О статусе в/сл. Заранее благодарю!