8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплата премии при увольнении по собственному желанию

Последние вопросы по теме «выплата премии при увольнении по собственному желанию»

Фильтры
Защита прав работников
Какие выплаты ждать работнику при увольнении?
добрый день,официальный мой оклад 14760рублей,премия до 70% от оклада. 1 го марта вышла на работу,20го получила аванс 6400,18го числа открыла больничный и нахожусь по сей день,5го апреля (в день официальной зп) никаких перечислений не было вообще,хотя по мимо всего до больничного отработала 4 дня в ночную смену,которая оплачивается на 40% больше дневной . 9го апреля сдала два экземпляра больничного листа( разные с указанием продолжения).сегодня приказ об увольнении по собственному желанию,на какие выплаты могу рассчитывать сегодня? должны ли были перечислить какую то сумму 5го апреля?
, вопрос №1964946, анастасия, г. Калуга
1 ответ
Нужен юрист для бизнеса?
Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей
Защита прав работников
Законна ли невыплата премии при увольнении?
Я работала по трудовому договору с окладом 15 000 и премиальной частью. Не доработав испытательный срок я уволилась. Документы по моей просьбе подписали без отработки 2 недель. В начале месяца выдали аванс 15 000, а теперь при расчете оставшейся выплаты, мне говорят что ничего мне не должны. Я заработала 15 000 за этот месяц, а премиальная часть не выплатится потому что я уволилась без отработки и не выполнила план, и отработала не полный месяц. Хотя увольнялась я 29 числа. Законно ли это?
, вопрос №1813757, ольга алексеевна, г. Москва
2 ответа
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Правомерен ли отказ в выплате премии при увольнении?
Добрый день! Уволилась по собственному желанию 31.07.2017г. После моего увольнение работникам была выплачена премия за июль 2017г., мне премию не выплатили. Я обратилась к директору организации с требованием мне выплатить премию за отработанный мною период времени, но мне отказали, объяснив это тем, что по новый правилам, которые мне не известны, премия выплачивается работнику, отработавшему не менее 12 смен (у меня было отработано 9 смен, т.к. была в отпуске). Правомерен ли отказ и могу я претендовать на получение премии. Какие мои действия? Спасибо
, вопрос №1730002, Ольга, г. Волгоград
4 ответа
Защита прав работников
Выплата премии за прошедший месяц, при увольнении по собственному желанию
Здравствуйте, хотел бы уточнить один вопрос. Через некоторое время я увольняюсь с работы и хотел бы узнать. Должна ли фирма выплатить премию при расчете за прошедший отработанный месяц. Премия начисляется за прошедший месяц, при этом премия облагается налогом и присутствует в справке 2ндфл. Справку к сожалению предоставить не могу. Хотелось бы узнать, стоит за нее бороться или смысла нету
, вопрос №1715125, Денис, г. Москва
1 ответ
Защита прав работников
Имею ли я право на выплату ежемесячной премии при увольнении по собственному желанию?
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться. Я работала в организации с окладом по договору 11 000 рублей и фиксированной ежемесячной премией 6 000 рублей, данную премию нам выплачивали автоматически ( не было никаких распоряжений, приказов о премировании). Подоходный налог вычитывали из полной суммы 17 000 руб. и ежемесячная выплата составляла 14 790 руб. При устройстве на работу зарплата оговаривалась именно как полная сумма 14 790руб. 22 февраля 2017г. я уволилась по собственному желанию. Работодатель сообщил, что выплата за февраль будет произведена без учета премии, т.е. Будет учитываться только оклад. Имею ли я право на выплату зарплаты за февраль, исходя из полной зарплаты, за вычетом оставшихся неотработанных дней? И если имею такое право, то каким образом добиться желаемого?
, вопрос №1551096, Юлия,
2 ответа
Трудовое право
Выплата премии при увольнении в январе
Написала на расчёт 22 декабря ,увольнение 9 января следующего года будет ли выплачена премия за декабрь при увольнение?И смены за январь будут отплачены как "голые" часы или же я и за декабрь и за смены в январе получу оплату только за часы без каких либо премий?
, вопрос №1482501, Марина, г. Березники
3 ответа
800 ₽
Вопрос решен
Защита прав работодателя
Законный порядок выплаты премии уволившемуся работнику
интересуют следующие вопросы: наша компания выплачивает фиксированные ежемесячные премии (в определенные периоды), случаются ситуации когда работник увольняется, а премия ему еще не выплачена, соответственно мы ее все равно выплачиваем, когда наступает период. т.е. выплачиваем премию работнику, с которым трудовой договор уже расторгнут. -как документально и законно оформить такую выплату? - какие документы оформляются в данном случае? -нужно ли вносить какие либо изменения в локальные акты, чтобы узаконить такой порядок? - нужно ли каждый месяц издавать один приказ о выплате ежемесячных премий или достаточно одного на все время? - нужно ли фиксировать в ЛКА конкретный размер премии (или процент от оклада) или достаточно формулировки, что работнику полагается премия и выплачивать размер на усмотрение работодателя?
, вопрос №1396792, Андрей, г. Нижневартовск
12 ответов
Защита прав работников
Выплата годовой премии при увольнении госслужащего
Подлежит ли выплата годовой премии при увольнении госслужащего по собственному желанию в конце декабря?
, вопрос №1073163, Оксана, г. Санкт-Петербург
1 ответ
Трудовое право
Удержание премии при увольнении по собственному желанию
Здравствуйте. Скажите пожалуйста имею ли я право знать за что у меня удержали часть премии и почему именно такую сумму. Коллектив магазина из 4 человек проработал в фирме около 5 лет. Трое в один день написали заявление об увольнении (потому что нашли другую работу)Зарплату за отработанный период выплатили полностью а вот премиальную часть супервайзер удержал. Мне была начислена премия в размере 3450 руб из них удержали 1860 почему именно такую сумму супервайзер объяснить отказался Причем удержания были у всех уволившихся по собственному желанию сотрудников. У продавца который остался работать в магазине удержаний не было. Руководитель Дивизиона объясняет эти удержания тем что якобы на протяжении нескольких месяцев мы не выполняли поставленные задачи, за это коллектив и лишили премии. Но как раз за тот отработанный нами месяц план мы выполнили Хотелось бы узнать правомерно ли у нас удержали премиальную часть зарплаты. Заранее благодарна за ответ , с уважением Карпова Елена
, вопрос №770831, Елена, г. Саратов
1 ответ
Трудовое право
Выплата премий при увольнении по собственному желанию
я увольняюсь по собственному желанию с 19 декабря 2014, а выплаты премий за декабрь месяц, за 4 квартал 2014 г и премия по итогам года начинаются с 20 декабря 2014 г. Должны ли мне выплатить данные премии за отработанное время?
, вопрос №643187, Вероника Петрова, г. Кемерово
3 ответа
Защита прав работников
Невыплата премии при увольнении
Добрый день, разъясните ситуацию, пожалуйста. 22 сентября была вынуждена быть уволена по собственному желанию(работодатель попросил, т.к. в моих услугах компания не нуждалась, в связи с оптимизацией рабочего процесса). Расчет получила в день увольнения, но без премии за август. По приказу о целевых показателях, данная премия должна быть рассчитана финансовым отделом в срок до 22 сентября. Но на практике ее рассчитали позднее и выплатили в начале октября всем, кроме меня, ссылаясь на то, что я уже не числюсь в сотрудниках компании. Как поступить в данной ситуации, какова вероятность получения этой премии. По СОТ премия выплачивается в полном объеме за полный отработанный месяц, но у меня его нет на руках, есть только приказ о целевых показателях на август. Расписалась в приказе о неполучении только одной премии(25% от оклада), которая записана в трудовом договоре. При обращении в суд какие документы нужно подготовить. При разговоре с работодателем на какие нормативные акты ссылаться? Заранее спасибо.
, вопрос №581661, татьяна, г. Киров
3 ответа
Защита прав работников
Выплата премии при увольнении
Здравствуйте. В организации, где я работала, а сейчас увольняюсь, квартальные премии выплачиваются с большим опозданием. В данный момент (конец сентября и третьего квартала) только выплачиваются премия за второй квартал.. Но с приказом затягивают и может получиться так, что я не успею получить премию до последнего рабочего дня. Действительно ли это правомерно - оставить без премии за давно истекший квартал работника, который увольняется, при том что выплата затягивается.
, вопрос №571189, Полина, г. Санкт-Петербург
1 ответ
Трудовое право
Имею ли право на выплату премии после увольнения?
Добрый день, уволился по собственному желанию 11 августа 2014 года. После моего увольнения работникам была выплачена премия за предыдущий (2-й квартал). Я обратился в бухгалтерию организации с требованием мне выплатить премию за отработанный период времени, но мне отказали, в связи с тем, что премия выплачивается работающим в настоящий момент сотрудникам. Правомерен ли отказ и могу я претендовать на получение премии? В положении о премировании есть пункт о том, что премия за отчетный период выплачивается в следующем квартале (без указания срока), а также, что право на выплату премии имеет сотрудник, работающий на момент выплаты премии. Приказ о премировании вышел 20 августа 2014 года. Выплата премии за 2-й квартал состоялась 8 сентября 2014 года.
, вопрос №555482, Сергей, г. Саранск
1 ответ
Защита прав работников
Обязан ли работодатель начислить премию при увольнении?
Добрый день. Меня на работе попросили написать заявление по собственному желанию(я написал). Так вот вопрос: Обязан ли работодатель выплатить премию за отработанный месяц апрель мне? Начисление в компании должно быть по обычному графику только в июне (11 числах), последний рабочий день 20 мая. В компании объясняют, что премию я не получаю так как на момент выплаты я уволенный сотрудник, а сотруднику не работающему в компании премия не начисляется.
, вопрос №446995, Дмитрий, г. Санкт-Петербург
1 ответ
400 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Лишение премиальных
Могут ли лишить премиальных при увольнении по собственному желанию, если заработная плата соответствует только МРОТ, А увольнение было 26 числа месяца?
, вопрос №442892, Александр Синьков, г. Порхов
5 ответов
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 12.04.2018